סקירה כללית של אספת הבוחרים - צילום: ניו יורק
בוועידה הועלו דעות רבות של מצביעים בנוגע לסוגיות רבות של פרנסת העם, חינוך , חברה... ונשלחו לנציגי האסיפה הלאומית.
כל עוד אנשים עדיין מתלוננים על הממשלה, זה מוכיח שהיא לא עובדת ביעילות.
בשיחה עם הבוחרים לאחר מכן, הביע המזכיר הכללי טו לאם את התרגשותו ושמחתו כאשר דעות הבוחרים הראו קונצנזוס והערכה רבה למדיניות ולהחלטות המרכזיות של המפלגה והמדינה.
"למרות שההחלטות החדשות של הפוליטביורו פורסמו זה עתה, הבוחרים, הקאדרים וחברי המפלגה מכירים את כולן. הקונצנזוס גבוה מאוד וחיובי מאוד. באופן אישי, אני מרגיש זאת בבירור ויש לי את הסכמת העם", אמר המזכיר הכללי.
המזכיר הכללי שיבח גם את ממשלת האנוי ואת תושביה על תרומתם הרבה לפיתוח החברתי-כלכלי הכללי של המדינה, כאשר בפחות מ-9 חודשים בשנה הם גייסו 500,000 מיליארד דולר, ותרמו כחמישית מסך הכנסות התקציב הלאומי.
בנוגע להפעלת השלטון המקומי הדו-מפלסי, בנוסף לתוצאות שהושגו, אמר המזכיר הכללי כי להאנוי עדיין יש כמה קשיים.
"לאחרונה הלכנו לבדוק, עד כה התמקדנו יותר מדי בהליכים אדמיניסטרטיביים, אנחנו צריכים לעשות יותר רפורמה. ברובע ובעיר, הליכים אדמיניסטרטיביים צריכים להוות רק 20-30% מהעבודה. אנחנו צריכים לשנות את החשיבה שלנו, קודם זה היה ניהול, עכשיו החשיבה חייבת להיות יצירת שירותים, להעלות את החשיבה לרמה חדשה."
מה עלינו לעשות כעת כדי ליצור? מה עלינו לעשות כדי לשרת? בעבר, הממשלה פשוט ישבה במחוז, ואנשים היו פונים אליהם כשהיו להם בעיות. כעת, הממשלה חייבת לתפוס באופן יזום את קשיי האנשים ולפתור אותם באופן יזום תחילה.
נמשיך לרפורמה בהליכים מנהליים, ביצענו רפורמות רבות, אבל עכשיו עלינו להמשיך להשתפר" - לדברי המזכיר הכללי.
לדברי המזכיר הכללי טו לאם, האנוי צריכה לבחון מחדש את העבודה הנעשית ביעילות כדי לעמוד בדרישות, ולהבטיח שהממשלה הדו-שלבית משרתת את העם טוב יותר.
המזכיר הכללי מאמין שכל עוד אנשים עדיין מתלוננים על הממשלה במקום הזה או אחר, פירוש הדבר שהממשלה באזור זה אינה פועלת ביעילות.
המזכיר הכללי טו לאם נואם - צילום: ניו יורק
זיהום סביבתי ועומסי תנועה מעוררים כעס בקרב אנשים
בשיחה נוספת עם המצביעים, אמר המזכיר הכללי טו לאם כי בהאנוי יש כיום שתי סוגיות שהציבור מודאג מהן מאוד: זיהום סביבתי ועומסי תנועה.
בנוגע לבעיה הסביבתית, ביקש המזכיר הכללי מממשלת האנוי להתמקד בפתרונה, ולא לתת לחדשות היומיות על זיהום האוויר בהאנוי להגיע לרמות קשות ואף קשות ביותר. בנוגע לעומסי תנועה, אמר המזכיר הכללי כי לא ניתן לנהוג בבירה כל עוד קיימים עומסי תנועה. התנועה משפיעה גם על תדמית הבירה, על קצב הצמיחה של העיר ועל חייהם של האנשים.
"בתקופה האחרונה, אני משבח את העיר על היותה פעילה מאוד בטיפול בזיהום הסביבה. ההוכחה לכך היא שמצב הזיהום של נהר טו ליך החל להשתפר, והאנשים היו מרוצים מאוד בימים האחרונים", אמר המזכיר הכללי.
בנוגע לסוגיית רפורמת השכר בהתאם להחלטה 27 של הוועד המרכזי לעובדי מדינה, עובדי ציבור, פנסיות וכוח אדם במגזרי החינוך והבריאות וכו', אמר המזכיר הכללי כי מדובר במשימה חשובה מאוד. נכון לעכשיו, הפוליטביורו מכוון את הסוכנויות להשלים את פרויקט תפקידי התפקיד, המהווה את הבסיס ליישום מלא של תוכן רפורמת השכר. השכר חייב להתאים לכל תפקיד, לא להיות שווה וחייב להיות בעל מפת דרכים.
"כעת אנו מבקשים גם מהממשלה לנהל את המאקרו-כלכלה והמחירים, ולא לתת למחירים לעלות לפני שהשכר עולה. ישנן בעיות חישוב רבות, ולפעמים עד שאנו שומעים על מדיניות העלאת השכר, המחירים בשוק כבר עלו" - אמר המזכיר הכללי.
יש לצמצם את המבחנים.
לדברי המזכיר הכללי, אם אנחנו רוצים שהמדינה תתפתח במהירות, עלינו לפתח מדע וטכנולוגיה, ואם אנחנו רוצים לפתח מדע וטכנולוגיה, עלינו להתמקד ביסודות החינוכיים.
לכן, יש צורך לשים לב לשיפור איכות החינוך בהתאם להחלטה 71 בנושא פריצות דרך בפיתוח חינוכי.
"אנחנו מאוד שמחים שהכנו חינוך גן חובה, יסודי ותיכון אוניברסלי. עכשיו יש לנו את התנאים להכשיר את בית הספר התיכון. עכשיו, ילדים בני 13 ו-14 מסיימים את לימודיהם בתיכון אבל לא יכולים ללכת לתיכון. מה הם יעשו? הם יסתובבו בלי ללכת לבית הספר. בגיל הזה, אף אחד לא ייתן להם לעבוד, הם יצאו לשחק בדרכים לא בריאות ויתפתו על ידי אנשים רעים."
למה לא להפוך את בית הספר התיכון לאוניברסלי כך שכאשר ילדים יגיעו לגיל 18, אם הם לא יכולים ללכת לבית הספר הם יוכלו ללכת לעבוד, אנחנו חייבים להפוך את זה לאוניברסלי. בנוסף, אנחנו חייבים לצמצם את המבחנים, למה יש כל כך הרבה מבחנים, ילדים חייבים ללכת לבית הספר, אם הם לא לומדים טוב, אנחנו חייבים לגרום להם ללכת לבית הספר.
"מבחנים מפעילים לחץ על תלמידים, הורים ומורים. עלינו להפחית את הלחץ לעודד ילדים ללכת לבית הספר ולקדם את תנועת האיקומיזציה בלימודים", אמר המזכיר הכללי.
בנוגע למדיניות "משיכת כוח מוח" לסוכנויות המדינה, ביקש המזכיר הכללי מהאנוי ליצור תנאים לעבודה של אנשים מוכשרים בסוכנויות ציבוריות.
המזכיר הכללי ציין כי כיום ישנם מנהיגים עסקיים רבים ואנשים מוכשרים המעוניינים לעבוד בסוכנויות ממשלתיות, אך שאיפותיהם אינן ניתנות למימוש משום שהמדיניות קובעת כי לא ניתן לגייס אנשים מעל גיל 30. המזכיר הכללי העריך כי הדבר "מאוד לא הולם" ויש לשנותו.
מקור: https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-to-lam-dung-de-chua-tang-luong-da-tang-gia-20250923141711744.htm
תגובה (0)