תאגיד המים של סייגון מקדם יוזמות ומציע פתרונות להתגברות על קשיים

[מודעה_1]

SGGPO 5 ביוני, 2023 20:08

ב-5 ביוני, ועדת המפלגה של תאגיד המים של סייגון (SAWACO) קיימה סקירה ראשונית של שנתיים של יישום מסקנה 01-KL/TW בנוגע להמשך יישום הנחיה 05-CT/TW של הפוליטביורו בנושא קידום לימוד ועקיבה אחר האידיאולוגיה, המוסר ואורח חייו של הו צ'י מין; והביעה שיבח לקולקטיבים וליחידים שלמדו באופן פעיל ועקבו אחר הדוד הו בתקופה שבין 19 במאי 2022 ל-19 במאי 2023.

סגן ראש הוועדה המארגנת של ועדת המפלגה של הו צ'י מין סיטי, וו ואן טאן, בירך את הקבוצות על ההישגים יוצאי הדופן בלימוד ובמעקב אחר הדוד הו.

נכחו חברים: וו ואן טאן, סגן ראש הוועדה המארגנת של ועדת המפלגה של הו צ'י מין סיטי; דונג הונג נהאן, מזכיר המפלגה, יו"ר מועצת החברים של SAWACO

בכנס, סגן ראש הוועדה המארגנת של ועדת המפלגה של הו צ'י מין סיטי, וו ואן טאן, הכיר ושיבח את מאמצי ועדת המפלגה של SAWACO במימוש יישום התוכן המרכזי של מסקנה מס' 01.

החבר וו ואן טאן הציע שוועדת המפלגה של SAWACO תמשיך לשים לב להעלאת המודעות בקרב קאדרים, חברי מפלגה וחברי איגוד מקצועי לגבי התוכן, הערך והמשמעות של האידיאולוגיה, המוסר ואורח חייו של הו צ'י מין . במקביל, יש צורך לשלב מקרוב את הלימוד והמעקב אחר הדוד הו עם ביצוע נכון של המשימות הפוליטיות של כל יחידה ופרט.

תאגיד המים של סייגון מקדם יוזמות ומציע פתרונות להתגברות על קשיים תמונה 1

סגן ראש הוועדה המארגנת של ועדת המפלגה של הו צ'י מין סיטי, וו ואן טאן, דיבר בכנס.

בנוסף, חברי המפלגה ועובדי SAWACO מקדמים דינמיות ויצירתיות בניהול יעיל של הייצור והעסקים, תוך הבטחת המטרה של אספקת מים בטוחים, רציפים ויציבים לאנשים.

ועדת מפלגת SAWACO כולה, המיישמת את תנועת החיקוי הפטריוטית הקשורה לקידום לימוד ועקיבה אחר האידיאולוגיה, המוסר והסגנון של הו צ'י מין, הציגה מודלים יצירתיים רבים ופתרונות טובים לחיקוי עבודה, ייצור ועסקים. בכך, צצו דוגמאות רבות ומבריקות למתן רעיונות והתגברות על קשיים בתחומי הייצור והפעילות העסקית.

תאגיד המים של סייגון מקדם יוזמות ומציע פתרונות להתגברות על קשיים תמונה 2

יוזמות ורעיונות יצירתיים רבים הוצגו בשבוע המדע, הטכנולוגיה והחדשנות הרביעי.

כתוצאה מכך, 212 יוזמות השתתפו בתוכנית "מיליון יוזמות - מאמצים להתגברות על קשיים, יצירתיות, נחישות להביס את מגפת הקורונה" שהושקה על ידי התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם. היחידה גם ארגנה בהצלחה את שבוע המדע, הטכנולוגיה והחדשנות הרביעי; "מפגש רעיונות יצירתיים של SAWACO" קיבל כמעט 500 רעיונות יצירתיים מעובדים ועובדים.

לדברי סגן מזכיר הוועדה של מפלגת SAWACO, לי בו נגיה, SAWACO פיתחה תכנים הקשורים לתהליך בניית תרבות ארגונית, קידום רפורמה מנהלית, שיפור איכות שירות הלקוחות, טרנספורמציה דיגיטלית לקראת מודרניזציה של תעשיית המים ובניית מערכת אספקת מים חכמה.

תאגיד המים של סייגון מקדם יוזמות ומציע פתרונות להתגברות על קשיים תמונה 3

מזכיר המפלגה, יו"ר מועצת חברי SAWACO, דונג הונג נהאן, שיבח את הקולקטיבים והיחידים.

לנוכח משימות חדשות הנדרשות ממגזר אספקת המים של העיר, קרא מר לי בו נגיה לכל קאדר, חבר מפלגה, עובד ועובד בתאגיד לשאוף כל העת ללמוד וללכת בעקבות דוד הו בכל משימה ספציפית.

תאגיד המים של סייגון מקדם יוזמות ומציע פתרונות להתגברות על קשיים תמונה 4

לצד זאת, סולידריות, מחקר ולמידה מתמידים, יוזמות רבות, שיפורים טכניים, שיפור פריון העבודה ומודרניזציה הולכת וגוברת של תעשיית אספקת המים. משם, הבטחת המטרה של ייצור מים נקיים, בטוחים ואיכותיים, ותרומה לשיפור איכות החיים של האנשים.

תאגיד המים של סייגון מקדם יוזמות ומציע פתרונות להתגברות על קשיים תמונה 5

דוגמאות אופייניות ללמידה מ"דוד הו" שהוחלפו בכנס ב-5-6 ביוני

בהזדמנות זו, SAWACO שיבחה ותגמלה 40 קבוצות ו-93 אנשים על הישגים יוצאי דופן בלימוד ובמעקב אחר אנקל הו.

בתקופה 2021 - 2023, SAWACO הציעה שרמת העיר תתגמל 4 קולקטיבים ו-6 אנשים; שרמת התאגיד תתגמל 82 קולקטיבים ו-192 אנשים המצטיינים בלימוד ובעקבות האידיאולוגיה, המוסר והסגנון של הו צ'י מין.