פריסת תנועת "חינוך דיגיטלי לעם" בכל הרמות של איגודי העובדים במחוז טאנה הואה

פריסת תנועת

נציגים המשתתפים בכנס.

תנועת "חינוך דיגיטלי לכולם" הושקה כדי ליישם את החלטה מס' 57-NQ/TW של הפוליטביורו בנושא פריצות דרך במדע, טכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית לאומית ואת החלטה מס' 06-NQ/TU של הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית בנושא טרנספורמציה דיגיטלית של מחוז טאנה הואה עד 2025, עם חזון לשנת 2030; תוכנית מס' 164/KH-LĐLĐ של הוועדה הקבועה של איגוד העובדים המחוזי ליישום החלטה מס' 06-NQ/TU של הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית.

פריסת תנועת

סגן הנשיא הקבוע של פדרציית העובדים המחוזית, טרין טי הואה, יישם את תוכנית התנועה "חינוך דיגיטלי פופולרי" בכל הרמות של איגודי העובדים במחוז טאנה הואה .

התנועה "אוריינות דיגיטלית לכולם" שואפת להפיץ ידע בסיסי על טרנספורמציה דיגיטלית ומיומנויות בקרב קאדרים, חברי איגודים מקצועיים, עובדים, עובדי מדינה ופועלים (CNVCLĐ) ברוח מהפכנית ומקיפה, "אף אחד לא נשאר מאחור" בתהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית.

כל העובדים והצוות מצוידים בידע ובכישורים הדיגיטליים הדרושים ליישום בחיי היומיום על מנת לתפוס, לנצל, לנצל וליהנות מהישגי המדע והטכנולוגיה, החדשנות והטרנספורמציה הדיגיטלית.

בכך, חיזוק תפקידם ואחריותם של איגודי עובדים בכל הרמות, ובמיוחד ראשי האיגודים המקצועיים בכל הרמות, בהובלה ובניהול יישום תנועות, ביצוע משימות ופתרונות להפצת ידע בסיסי בנושא טרנספורמציה דיגיטלית ומיומנויות דיגיטליות בקרב חברי איגודים מקצועיים ועובדים; ובמקביל, האצת תהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית של סוכנויות, יחידות וארגונים.

פריסת תנועת

סקירה כללית של הכנס.

התנועה כוללת את התכנים הבאים: תעמולה, הפצה, יצירת שינויים חזקים במודעות ובפעולות של איגודי עובדים בכל הרמות, קאדרים, חברי איגודים ועובדים בנושא טרנספורמציה דיגיטלית והפצת מיומנויות דיגיטליות עבור קאדרים, חברי איגודים ועובדים בתהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית הלאומי.

לארגן שיעורי "אוריינות דיגיטלית" הן באופן אישי והן באופן מקוון, תוך הקניית ידע ומיומנויות בסיסיות בטכנולוגיית מידע; מיומנויות דיגיטליות חיוניות, סיוע לעובדים, חברי איגודים מקצועיים ועובדים לגשת לאינטרנט ולהשתמש בפלטפורמות דיגיטליות מתאימות.

הקמת צוותים של קאדרים, חברי איגודים מקצועיים ועובדים ממלאת תפקיד מרכזי בתמיכה ובהפצת ידע על טרנספורמציה דיגיטלית לעובדים, ובמיוחד לעובדים בארגונים.

להתחרות בלימוד עצמי בנושא טרנספורמציה דיגיטלית, לתרגל ולפתח מיומנויות דיגיטליות כדי לעמוד בדרישות הטרנספורמציה הדיגיטלית של ארגוני איגודי עובדים, סוכנויות, יחידות וארגונים; לנצל ביעילות שירותים דיגיטליים, פלטפורמות וטכנולוגיית בינה מלאכותית (AI) בעבודה ובחיים; להשתתף בבניית יחידות דיגיטליות, קהילות דיגיטליות, משפחות ואזרחים דיגיטליים.

קשרו את התנועה לתנועות המיושמות, ובמיוחד לתנועת האמולציה "כל המדינה מתחרה על בניית חברה לומדת, המקדמת למידה לאורך החיים בתקופה 2023 - 2030".

בהתבסס על התוכנית ליישום תנועת "חינוך דיגיטלי לכולם" של הוועדה הקבועה של איגוד העובדים המחוזי, על המצב בפועל של היישוב והיחידה, איגוד העובדים המחוזי מבקש מהאיגוד המקצועי ברמה הממונה הישירה ומהאיגוד המקצועי העממי הכפוף ישירות לאיגוד העובדים המחוזי לייעץ באופן יזום לוועד המפלגה, לתאם עם הרשויות באותה רמה כדי לפתח תוכנית לפריסה בקרב איגודי עובדים וקאדרים עממיים, חברי איגוד ועובדים ביישוב, בתעשייה וביחידות המסונפות.

לכוון, לעודד ולפקח על יישום תנועת "חינוך דיגיטלי לכולם"; לתאם עם הממשלה והגורמים החברתיים כדי להשקיע משאבים וליצור תנאים להבטחת יישום תנועת "חינוך דיגיטלי לכולם" ברמתם.

הנחיית איגודי עובדים עממיים תחת הארגון לחקור, ללמוד ולפתח תוכניות ליישום "תנועת האוריינות הדיגיטלית" ולייסוד מודל של "קבוצת טכנולוגיה דיגיטלית קהילתית".

התמקדות בפיקוח, סקירה, הערכה והפקת ניסיון מהיישום. כל 6 חודשים ושנה, דווחו על תוצאות היישום לוועדה הקבועה של איגוד העובדים המחוזי באמצעות ועדת התעמולה והנשים של איגוד העובדים המחוזי.

טאן הואה

מקור: https://baothanhhoa.vn/trien-khai-phong-trao-binh-dan-hoc-vu-so-trong-cac-cap-cong-doan-tinh-thanh-hoa-244069.htm