ניצול אנשים מוכשרים הוא גורם מכריע בקידום פיתוח לאומי.
 |
| הנשיא הו צ'י מין וכמה מחברי הממשלה הזמנית, ספטמבר 1945. (תמונה ארכיונית) |
מנקודת מבט היסטורית, הנשיא הו צ'י מין ירש את ניסיונם של אבותיו, תוך שהוא מאגד ורתם את כוחם של אינטלקטואלים למלחמת ההתנגדות ולבנייה הלאומית. כיום, כאשר ידע, מדע וטכנולוגיה הופכים ישירות לכוחות יצרניים, תפקידם של בעלי הידע - המעמד האינטלקטואלי - הופך להיות קריטי עוד יותר. הערכת וניצול אנשים מוכשרים הם גורם חיוני בקידום הפיתוח הלאומי.
סיפור נוגע ללב
ב-18 בספטמבר 1946, ספינת המלחמה דוימון ד'אורוויל הפליגה מנמל הצי של טולון, והחזירה את הנשיא הו צ'י מין לווייטנאם לאחר כמעט ארבעה חודשים בצרפת במשימה דיפלומטית מיוחדת. על הסיפון היו המהנדס פאם קוואנג לה, יחד עם הרופא טראן הואו טואוק, המהנדס וו דין קווין והמהנדס וו קווי הואן. הנשיא הו צ'י מין הגשים את בקשתם של ארבעת האינטלקטואלים הצעירים והמוכשרים הללו לחזור איתו הביתה ולהשתתף במלחמת ההתנגדות הקרבה.
בעבר, פאם קוואנג לה היה המהנדס הראשי במפעל צרפתי מפורסם לייצור מטוסים, והרוויח משכורת שרבים קינאו בה. עם זאת, העושר שצבר בצרפת והביא בחזרה לווייטנאם כלל כמעט טון של ספרים ומסמכים מדעיים וטכניים.
המסע הימי מטולון להאי פונג היה גם הזמן בו ארבעה אינטלקטואלים צרפתים ידועי שם השתתפו ב"קורס הכשרה פוליטי" מיוחד שהעביר ישירות הנשיא הו צ'י מין עצמו, והתמקד במצב המהפכני ובמשימות במולדתם. שבעה ימים לאחר שובו לווייטנאם, ב-27 באוקטובר 1946, הנשיא הו צ'י מין הטיל באופן אישי על המהנדס פאם קוואנג לה את משימת המחקר והייצור של נשק עבור הצבא. המהנדס פאם קוואנג לה הפך למנהל הראשון של מחלקת החימוש של צבא העם הווייטנאמי. הוא התפרסם תחת השם טראן דאי נגיה, שנבחר על ידי הנשיא הו צ'י מין עצמו.
בזמן שערך מחקר מדעי והוביל את תעשיית הביטחון הלאומית הצעירה במהלך שנותיה הקשות של מלחמת ההתנגדות נגד הצרפתים, היה המהנדס טראן דאי נגיה גם מורה מסור, שאימן כוח אדם של עובדי תחמושת צבאית וקצינים טכניים. דורות רבים של תלמידיו המשיכו את עבודתו, ותרמו לניצחונות נגד פולשים ולהגנה איתנה על המולדת.
 |
| פרופסור טראן דאי נגיה. |
מעומק ההיסטוריה
בתקופה הפיאודלית, מערכת הבחינות הייתה אחראית על בחירת אנשים מוכשרים. בוגרי דוקטורט רבים הפכו לפוליטיקאים, דיפלומטים, מחנכים ואנשי תרבות מפורסמים, ותרמו תרומה משמעותית. לא מעט אנשים מוכשרים זכו בתפקידים חשובים ללא קשר לגילם, מוצאם או מעמדם החברתי.
בעידן המודרני, אינטלקטואלים וייטנאמים, בעלי מסורת פטריוטית ורוח לאומית מושרשת עמוק, מילאו תפקיד מכריע בתמורות הכלכליות, החברתיות והתרבותיות הדרמטיות בווייטנאם במחצית הראשונה של המאה ה-20. אינטלקטואלים רבים השתמשו בידע שרכשו מצרפת כנשק במאבק הלאומי.
בין האינטלקטואלים הפטריוטיים הבולטים נמנים פאן ואן טרונג, נגוין אן נין, דאו דוי אן, פאם נגוק טאצ' ונגוין הואו טו, שנהנו מהערצה עצומה מצד הציבור. הם זנחו חיים חומריים נוחים, הבטיחו זכויות יתר ותהילה, והתעלמו מאיומי ענישה מצד הממשלה הקולוניאלית כדי להוביל מאבקים רבים להגנה על זכויותיהם ואינטרסיה של העם והאומה.
בימים הראשונים של בניית ממשלת העם, הדגיש הנשיא הו צ'י מין: "ההתנגדות חייבת ללכת יד ביד עם בנייה לאומית. רק עם ניצחון בהתנגדות הבנייה הלאומית יכולה להצליח. רק עם הצלחה ודאית בבנייה לאומית ההתנגדות יכולה לנצח במהירות. הבנייה דורשת אנשים מוכשרים. למרות שבמדינתנו עדיין אין אנשים מוכשרים רבים, אם נהיה מיומנים בבחירתם, חלוקתם וניצולם, אז אנשים מוכשרים יתפתחו וירבו מיום ליום."
באותה רוח שכתב טאן נהאן טרונג על מצבת האבן הראשונה במקדש הספרות טאנג לונג לפני יותר מחמש מאות שנה (1484), "אנשים מוכשרים הם עורק החיים של האומה. כאשר עורק החיים חזק, האומה תהיה חזקה ותתקדם", במהלך השנים הראשונות הקשות והמאתגרות של וייטנאם החדשה, הנשיא הו צ'י מין הוקיר את תרומתם של אנשים מוכשרים.
אינטלקטואלים וחוקרים נענו להזמנתו המכובדת של הנשיא הו צ'י מין לאנשים מוכשרים. רבים מונו לוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית ולממשלה על ידי האסיפה הלאומית הראשונה. החוקר הנודע נגוין ואן טו נבחר על ידי האסיפה הלאומית לכהן כראש הוועדה הקבועה, יחד עם חברים נוספים שהיו אינטלקטואלים בולטים באותה תקופה: בוי באנג דואן, הואנג ואן דוק, נגוין טאן גי טרונג, הואנג מין ג'יאם, דונג דוק היי וכו'.
ממשלת הקואליציה של ההתנגדות כללה אינטלקטואלים רבים כשרים: הוין תוק קאנג, פאן אן, וו דין הו, טראן דאנג חואה... בראש משרד לענייני אוניברסיטאות עמד ד"ר נגוין ואן הוין... אינטלקטואלים וכישרונות וייטנאמים הוערכו ונוצלו על ידי הממשלה, בראשות הנשיא הו צ'י מין, בחזיתות ההתנגדות ובניית האומה בשנים הראשונות של הרפובליקה הצעירה ובמהלך השלבים הבאים של הגנה על העצמאות ובניית המדינה.
ניצול כישרונות בהקשר החדש
תהליך התיעוש והמודרניזציה המואצים של המדינה יוצר דרישות חדשות למשאבי אנוש איכותיים. פיתוח ושיפור איכות משאבי האנוש, ובמיוחד משאבי אנוש איכותיים, ממלאים תפקיד פורץ דרך אסטרטגי בעמידה בדרישות הפיתוח בהקשר של המהפכה התעשייתית הרביעית המתמשכת ואינטגרציה בינלאומית עמוקה בעולם גלובלי.
המזכיר הכללי טו לאם הדגיש את המודעות לעידן החדש של האומה: קאדרים ועבודת הקאדרים הם נושאים "מכריעים ביותר", "מחליטים על הכל", "קאדרים הם שורש כל עבודה", והגורם המכריע בהצלחתה או כישלונה של המהפכה. בניית צוות של קאדרים מוכשרים שיובילו את המדינה לעידן חדש, עידן הקידמה הלאומית, היא הכרח דחוף.
כישרון אישי יוצא דופן טומן בחובו לעיתים קרובות אלמנט של יכולת מולדת. עם זאת, יש לטפח תכונות אלו באמצעות תהליך אימון ארוך ומפרך. כדי שכישרון אישי יתבטא, ינוצל, יתפתח ויהיה מועיל לחברה, נדרשת הערכה של מנהיגים ועידוד החברה כולה, יחד עם רשת רחבה של קשרים ואינטראקציות.
טיפוח וטיפוח כישרונות מגלם פילוסופיית חיים בקרב אנשים. הערכת כישרונות מדגימה את עליונות המערכת החברתית. אלו הם ההיבטים התרבותיים המרכיבים את "הכוח הרך" של האומה שאנו שואפים לבנות.
עבור כל אדם, הדרישה למומחיות מקצועית מוצבת לצד הדרישות לאופי מוסרי ויושרה. מלבד תכונות מולדות, תהליך של הכשרה קפדנית לשכלול הן יכולות והן אופי חיוני כדי להפוך לאדם יוצא דופן, אדם מוכשר בעל ערכים תרבותיים והומניסטיים עמוקים.
ברמה המאקרו, קיימת "האסטרטגיה הלאומית למשיכת וניצול כישרונות עד 2030, עם חזון עד 2050", שפרסמה הממשלה ב-31 ביולי 2023. אסטרטגיה זו מעודדת את החיפוש אחר כישרונות, זיהוי אנשים בעלי אופי מוסרי ואורח חיים למופת; כאלה בעלי רצון לתרום ולשרת את האומה ואת עמה; תוך הדגשת האחריות של אלו הממליצים ומציעים כישרונות; והבטחת פתיחות, שקיפות ודמוקרטיה בתהליך ההמלצה, המינוי וההכרה בכישרונות.
יישמנו מדיניות זו, תוך שימוש במנגנונים וקריטריוני סינון כדי להבטיח שאנשים בעלי מוסר ומוכשרים באמת לא יוזנחו, ובמקביל מונעים את ההתעלמות מאלה שחסרים את התכונות הנדרשות, כך שאנשים מוכשרים יותר יצוצו ויקבלו את ההכרה שמגיעה להם.
[מודעה_2]
מָקוֹר
תגובה (0)