ב-15 בינואר פרסמה מחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי מסמך העוסק במצב הפעילויות החינוכיות במוסדות חינוך לא ציבוריים בעיר.
בהתאם לכך, לאחר בדיקת הפעילות החינוכית בפועל של מוסדות חינוך לא ציבוריים במהלך הסמסטר הראשון של שנת הלימודים 2023-2024, מחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי מבקשת מיחידות אלו לבדוק, לסקור ולתקן באופן יזום את ארגון פעילותן.
באופן ספציפי, על בתי הספר להפריד בבירור בין הסמכויות והאחריות של מועצת בית הספר, מועצת הפיקוח, המנהל וסגן המנהל, בהתאם לתקנות בחוזר 40/2021.
במקביל, בתי ספר פרטיים חייבים לנהל בקפדנות את היתרי העבודה של עובדים זרים.
כאשר עובדים זרים מתפטרים או שתוקף היתרי העבודה שלהם פג, מוסדות חינוך חייבים להחזיר את היתרי העבודה בתוך מסגרת הזמן שנקבעה. לאחר שעובד זר מקבל היתר עבודה, בית הספר חייב לחתום על חוזה העסקה.
מחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי דורשת ממוסדות חינוך שאינם ציבוריים להציג שלטי שם בית הספר עם השם הנכון כפי שמצוין בהיתר ההקמה שהונפק על ידי ועדת העם של הו צ'י מין סיטי, בהתאם לחוזר 32/2020, ולבנות אתר אינטרנט עם שם בית הספר התואם לשם בהיתר ההקמה.
גביית, ניהול ושימוש בשכר לימוד חייבים לעמוד בתקנות בצו ממשלתי מס' 81/2021, כלומר ניתן לגבות שכר לימוד לתקופה מקסימלית של 9 חודשים בלבד לשנת לימודים, ולא ניתן לגבות אותו בבת אחת עבור מספר שנים או עבור כל בית הספר. גם הצהרת מחירי שירותי החינוך חייבת לעמוד בהנחיות.
מוסדות חינוך חייבים לחשוף בפומבי את שכר הלימוד ותשלומים אחרים על בסיס חודשי, סמסטריאלי, שנתי וכללי. כל המידע הנ"ל חייב להיות גלוי במלואו באתר האינטרנט של המוסד ולפרסם אותו בפומבי במוסד.
על פי תקנות מחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי, בתי ספר תיכוניים פרטיים ובתי ספר רב-מפלסיים, כאשר הרמה הגבוהה ביותר היא תיכון (עם הון מקומי), חייבים להבטיח שלפחות 40% מכלל המורים בבית הספר יהיו מורים במשרה מלאה, כפי שנקבע.
בעת פיתוח תוכניות חינוכיות, על בתי הספר להבחין בין תוכנית החינוך הכללי לשנת 2006 לתוכנית החינוך הכללי לשנת 2018 בהתאם לרמת הכיתה.
במהלך תהליך הקבלה, על בית הספר לוודא שקיימות בידיו שלוש ההחלטות: ההחלטה המתירה פעילויות חינוכיות, ההחלטה הקביעת מכסת רישום לכיתה י', וההחלטה להקמת מועצת הקבלה לכיתה י', כולן מונפקות על ידי מחלקת החינוך וההכשרה של העיר הו צ'י מין (מספר הקבלה לא יעלה על המכסה השנתית המותרת).
במיוחד עבור בתי ספר תיכוניים עם השקעות זרות, על המנהל וסגן המנהל להיות בעל היתר עבודה כפי שנקבע בצו מס' 70/2023. במקרים בהם המנהל או סגן המנהל מושאלים ממדינות אחרות, עליהם להיות בעלי תיעוד משפטי מלא בהתאם לתקנות הנוכחיות בנוגע לפטור מהיתרי עבודה.
מוסדות חינוך חייבים ליישם במלואם את תכני החינוך החובה עבור אזרחים וייטנאמים הלומדים במוסדות חינוך כלליים בעלי השקעות זרות כפי שנקבע. תוכנית הרישום של בית הספר לא תעלה על מספר התלמידים שצוין בתוכנית ההקמה של בית הספר או בתעודת רישום ההשקעה.
קבלת סטודנטים וייטנאמים חייבת לעמוד בדרישה ששיעור הסטודנטים הווייטנאמים הלומדים תוכניות חינוך זרות יהיה פחות מ-50% מכלל הסטודנטים הלומדים תוכניות חינוך זרות במוסד החינוכי.
חמישי טאם
[מודעה_2]
מָקוֹר






תגובה (0)