החל מה-10 במאי ייושם ביטוח פרישה משלים.

צו ממשלתי מס' 85/2026/ND-CP בנושא ביטוח פרישה משלים נכנס לתוקף החל מ-10 במאי 2026. מאפיין חדש של הצו הוא התקנות הקשורות לנושאים, לשיטות ולנהלים להשתתפות בביטוח פרישה משלים.

על פי חוק הביטוח הלאומי, ביטוח פרישה משלים הוא סוג ביטוח וולונטרי המבוסס על עקרונות שוק, שמטרתו להשלים את תוכנית הפרישה בביטוח לאומי חובה. יש לו מנגנון ליצירת קרן מתשלומים של מעסיקים או של מעסיקים ועובדים כאחד.

בהתבסס על כך, הצו קובע כי המשתתפים בביטוח פרישה משלים הם מעסיקים ועובדים שהשתתפו בביטוח סוציאלי חובה כפי שנקבע בסעיף 2 לחוק הביטוח הלאומי. נושאים אלה רשאים להשתתף מרצונם בביטוח פרישה משלים המיועד על ידי מפעלים המנהלים את קרן הפנסיה באמצעות מעסיקיהם.

אנשים יכולים להשתתף מרצונם בתוכניות ביטוח פרישה משלימות המיושמות על ידי עסקים המנהלים קרנות פרישה דרך מעסיקיהם. סכום תשלומי ביטוח הפרישה המשלים מוסכם מרצונם החופשי בין המעסיק לעובד.

הצו קובע בבירור כי, בהתבסס על דרישות ניהול העבודה והיכולת הפיננסית, מעסיקים יפתחו הסכם בכתב בין העובדים למעסיקים בנוגע להשתתפות בביטוח פרישה משלים ויפקידו תשלומים לביטוח פרישה משלים עבור עובדיהם בהתאם להסכם.

הפקדות לקרן ביטוח הפנסיה המשלימה מנוהלות באמצעות חשבונות פרישה אישיים. במקרים בהם המעסיק מציב דרישת תקופת העסקה מינימלית לעובדים, היא לא תעלה על 5 שנים.

חוק הביטוח הלאומי מתווה בבירור את עקרונות ביטוח הפרישה המשלים. לפיכך, ניהול קרן ביטוח הפרישה המשלים חייב לדבוק בעקרונות השקיפות והפתיחות, תוך הבטחת עמידה בהשקעות בתקנות החוק. סכום התשלום של ביטוח הפרישה המשלים נקבע על סמך יתרת חשבון הפרישה של הפרט במועד התשלום, שנצברה באמצעות פעילות השקעה של קרן ביטוח הפרישה המשלים על פי עקרונות השוק.

מקור: https://hanoimoi.vn/tu-ngay-10-5-thuc-hien-bao-hiem-huu-tri-bo-sung-748103.html