יישום טכנולוגיית האינטרנט של הדברים בניהול משאבי אנוש

[מודעה_1]

האינטרנט של הדברים (IoT) נמצא יותר ויותר על הרדאר של מנהלי משאבי אנוש.

שימוש בטכנולוגיית IoT לשיפור ניטור העובדים

באמצעות חיישני IoT, מעסיקים יכולים לעקוב באופן רציף אחר מיקומם ותנועותיהם של עובדיהם. לדוגמה, ניתן להשתמש ב-IoT כדי לעקוב אחר נסיעותיהם לעבודה, שעות העבודה והאזורים בהם הם עובדים. זה מאפשר למעסיקים להבין טוב יותר את ביצועי כוח העבודה שלהם ואילו תחומים דורשים שיפור.

בנוסף לניטור עובדים, טכנולוגיית האינטרנט של הדברים יכולה לשמש גם לניטור בטיחות העובדים. מעסיקים יכולים לנטר טוב יותר תנאים מסוכנים במקום העבודה ולהגיב במהירות לכל מצב חירום. זה יכול לסייע בשמירה על בטיחות העובדים ולהפחית את הסיכון לתאונות במקום העבודה.

לבסוף, ניתן להשתמש בטכנולוגיית האינטרנט של הדברים (IoT) גם לניתוח נתוני עובדים. על ידי איסוף נתוני עובדים כגון פעילויות יומיומיות, ביצועים והתנהגות, מעסיקים יכולים לקבל תובנות לגבי ביצועי העובדים. לאחר מכן ניתן להשתמש בנתונים אלה כדי לשפר את מקום העבודה ולהפוך את הפעילות ליעילה יותר.

הודות ל-IoT, פרודוקטיביות העבודה ואיכות חייהם של העובדים משתפרות.

שימוש בטכנולוגיית IoT לאוטומציה של לוחות זמנים של עבודה של עובדים

עבור עסקים, היתרונות של אוטומציה של תזמון עובדים באמצעות פתרונות IoT הם רבים. ראשית, פתרונות IoT מאפשרים למנהלים גישה לנתוני כוח אדם בזמן אמת, מה שמאפשר להם לקבל החלטות על סמך התנאים והביצועים הנוכחיים. זה יכול לעזור להבטיח שהעובדים מתוזמנים בהתאם ליעדי הארגון ולמקסם את הפרודוקטיביות.

יתר על כן, פתרונות IoT מאפשרים לארגונים לעקוב בקלות אחר שעות העבודה של העובדים ולנהל את עלויות העבודה, כמו גם לעקוב אחר נוכחותם. זה יכול לעזור להבטיח שהעובדים יעבדו את השעות הצפויות וארגונים לא יבזבזו יותר מדי על עלויות עבודה.

בנוסף, פתרונות IoT יכולים לפשט את התקשורת בין מנהלים לעובדים. ניתן לשלוח לעובדים התראות על משמרות קרובות, שינויים בלוחות זמנים וכל מידע חשוב אחר. זה יכול לעזור להבטיח שהעובדים תמיד מעודכנים. בעזרת לוחות זמנים אוטומטיים לעבודה, עובדים יכולים לתכנן את חייהם ביתר קלות וגם להפחית את הלחץ הכרוך בתזמון ידני.

השפעת יישום טכנולוגיית האינטרנט של הדברים על פריון העבודה

לאחרונה, חוקרים מהמכון הטכנולוגי של מסצ'וסטס (ארה"ב) ערכו מחקר לבחינת השפעת טכנולוגיית האינטרנט של הדברים על פרודוקטיביות העובדים. המחקר מצא כי לטכנולוגיית האינטרנט של הדברים יש השפעה חיובית משמעותית על פרודוקטיביות העובדים. באופן ספציפי, המחקר מצא כי עובדים עם גישה לטכנולוגיית האינטרנט של הדברים דיווחו על עלייה בפריון, שביעות רצון בעבודה ופחות טעויות.

המחקר מצא גם כי עובדים עם גישה לטכנולוגיית האינטרנט של הדברים דיווחו על שיפור בתקשורת, שיתוף הפעולה וקבלת ההחלטות. החוקרים ציינו כי תקשורת ושיתוף פעולה מוגברים הפחיתו את הזמן המושקע במשימות, מה שהוביל לעלייה ביעילות ובפרודוקטיביות הכוללת.

בנוסף, מחקרים מראים גם כי טכנולוגיית האינטרנט של הדברים יכולה לסייע למעסיקים לעקוב אחר ביצועי עובדים, לזהות תחומים לשיפור ולפתח אסטרטגיות לשיפור הפרודוקטיביות של העובדים.

בסך הכל, מחקרים מראים כי לטכנולוגיית האינטרנט של הדברים יש השפעה חיובית על פרודוקטיביות העובדים. על ידי שיפור התקשורת והשיתוף פעולה, צמצום טעויות ומתן כלי ניהול טובים יותר, טכנולוגיית האינטרנט של הדברים יכולה לעזור לעסקים להגדיל את הפרודוקטיביות ולהגביר את היעילות.

(לפי הרב)

[מודעה_2]
מָקוֹר