התוכנית, שאורגנה על ידי איגוד וייטנאם לפיתוח תרבות תאגידית בשיתוף פעולה עם מועדון הנסיעות של אונסק"ו בהאנוי (HUTC), היא פעילות משמעותית לחגיגות 9 שנים ליום התרבות התאגידית של וייטנאם (10 בנובמבר 2016 / 10 בנובמבר 2025), לקראת תוכנית הבחירה של "מפעלים העומדים בסטנדרטים של תרבות עסקית וייטנאמית", הפורום הלאומי השנתי בנושא "תרבות עסקית וייטנאמית - עיצוב חשיבה פורצת דרך בעידן החדש" בשנת 2025.

בסמינר אמרו המשתתפים כי תרבות היא שורש העסקים, נשמת המותג והכוח הרך של האומה. בעידן האינטגרציה, מפעלים וייטנאמיים אינם יכולים לצמוח רק באמצעות הון וטכנולוגיה, אלא חייבים לשרוד באמצעות תרבות - הערך שיוצר את אופייה ואישיותה של האומה.

דוברים בסמינר "קריטריונים לתרבות עסקית בווייטנאם 2025".

בנאום הפתיחה שלו, מר טרונג קווק הונג, יו"ר HUTC, אישר כי תיירות היא מגזר כלכלי מקיף ובו זמנית "שליח המחבר תרבויות". לדבריו, על העובדים בתיירות מוטלת לא רק האחריות לפתח את הכלכלה, אלא גם חלוצים ביצירת תרבות עסקית חדורה בזהות וייטנאמית של "כנות, אמון, אנושיות וקיימות".

מר הו אן טואן, ראש ועדה 248, יו"ר איגוד וייטנאם לפיתוח תרבות תאגידית, וסגן שר התרבות, הספורט והתיירות לשעבר, אמר בסמינר: "תעשיית התיירות נבחרה כחלוצה ביישום מודל 'מפעלים העומדים בסטנדרטים של תרבות עסקית וייטנאמית', משום שתיירות היא החיבור בין אנשים, תרבות, כלכלה וסביבה. הוא אישר כי בעולם המשתנה במהירות, כל מיזם בעל בסיס תרבותי חזק יעמוד איתן ויגיע רחוק."

כמו כן, בסמינר, אמר ד"ר נגוין טו הואה, סגן מנהל המכון לתרבות עסקית, איגוד וייטנאם לפיתוח תרבות עסקית: "קבוצת הקריטריונים היא מדד חשוב המסייע לעסקים לשפר את המוניטין שלהם, לאשר את מעמדם בכלכלת השוק הסוציאליסטית, ובמקביל לקדם את היווצרותה של קהילת עסקים אחראית בעלת זהות וייטנאמית."

מנקודת מבט מעשית, גב' נגוין טי ואן, מנכ"לית תאגיד התיירות של האנוי (Hanoitourist), מקווה שלמדינה תהיה החלטה נפרדת בנושא מפעלים בבעלות המדינה, על מנת ליצור תנאים שוויוניים בתחרות, לקדם חדשנות ופיתוח.

חדשות ותמונות: HA ANH

    מקור: https://www.qdnd.vn/van-hoa/van-hoa-kinh-doanh-viet-nam-kien-tao-suc-manh-mem-quoc-gia-1011323