למה לא להציע להקדים את חופשת ה-30 באפריל?

משרד העבודה, הנכים והרווחה הסביר כי רק סמוך לחג שבין ה-30 באפריל ל-1 במאי קיבל הצעות רבות להחלפת ימי עבודה כדי להאריך את החג ולעודד את התיירות .

ב-4 באפריל, משרד העבודה, הנכים והרווחה ניסח דו"ח לראש הממשלה ושלח מכתב בבקשה לחוות דעת מ-15 משרדים וסוכנויות בנוגע להחלפת ה-29 באפריל כיום עבודה למועד אחר. אם ההצעה תאושר, אנשים יזכו לחופשה בת 5 ימים, כולל שני ימי סוף שבוע, יום אחד שהוחלף ושני ימי חופש רשמיים.

זוהי הפעם הראשונה מזה שנים רבות שהסוכנות הרלוונטית מציעה להחליף את החג שבין ה-30 באפריל ל-1 במאי, ולהשאיר פער של 25 יום בין השניים.

החופשה תימשך 5 ימים אם תאושר הצעת משרד העבודה, הנכים והרווחה. גרפיקה: ג'יה לין

מר הא טאט טאנג, מנהל מחלקת הבטיחות התעסוקתית - הסוכנות שניסחה את ההצעה, הסביר זאת ואמר כי סמוך לעונת החגים, משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה קיבל הצעות רבות להחלפה או הארכה של תקופות חופשה כדי לעודד את התיירות והכלכלה בהקשר הקשה הנוכחי, וליצור תנאים לאנשים ברחבי הארץ לצאת לחופשה ולהירגע.

בנוגע לסיבה לאי בקשת אישור מוקדם יותר, החל מספטמבר 2023 יחד עם תוכנית חגי טט, הצהיר מר טאנג כי החוק הנוכחי קובע כי יש לבקש את חוות דעתו של ראש הממשלה בנוגע למספר ימי החופשה לכבוד ראש השנה הירחית וליום הלאומי ב-2 בספטמבר. שאר החגים, כולל יום השנה החדשה, יום הזיכרון למלכי התלויים, ו-30 באפריל - 1 במאי, כפופים לחוק העבודה. אם חג חופף ליום מנוחה שבועי, חופשת פיצויים תחול בשבוע העבודה שלאחר מכן.

הנוהג של החלפת ימי עבודה כדי להאריך את תקופת החופשה ל-30 באפריל עד 1 במאי השנה אינו קבוע בחוק העבודה, ולכן הוא מחייב התייעצות עם הרשויות המוסמכות; משרד העבודה, הנכים והרווחה אינו יכול לקבל את ההחלטה באופן עצמאי. ההצעה עדיין נמצאת בשלב הטיוטה, נמצאת בהתייעצות עם משרדים וסוכנויות, וטרם הוגשה רשמית לראש הממשלה.

"הסמכות להחליט בעניינים שאינם נכללים בהוראות החוק נתונה בידי האסיפה הלאומית, ולכן יש צורך לבקש חוות דעת באמצעות ההליכים המתאימים", אמר מר טאנג.

חגיגה לציון איחוד המדינה באתר ההיסטורי על גדת נהר הואן לואונג (מחוז קוואנג טרי), אפריל 2022. צילום: הואנג טאו

תהליך ההתייעצות, בו משתתפים 15 סוכנויות ומשרדים, יצטרך להסתיים לפני ה-8 באפריל. מר הואנג קוואנג פונג, סגן יו"ר לשכת המסחר והתעשייה של וייטנאם (VCCI), אחד הארגונים שנועצו, מסכים עם ההצעה להאריך את תקופת החגים.

"ההצעה הגיעה מעט באיחור, כך שהיא שיבשה במידה מסוימת את תוכניות הייצור ואת לוחות הזמנים של המשמרות של העסקים, אך ניתן להתגבר על כך. החופשה הארוכה מביאה יתרונות רבים הן לעובדים והן לכלכלה", אמר מר פונג, והציע כי ניתן לארגן את יום העבודה שהוחלף ל-29 באפריל בשבוע שלאחר החג.

סקר שערכה VnExpress בקרב 29,000 קוראים הראה כי 88% הסכימו עם חילופי החופשות ו-12% לא הסכימו. עם זאת, אנשים רבים חשו שההצעה המאוחרת שיבשה את תוכניות העבודה שלהם ואת כוונות החופשה שלהם. אם היו יודעים על החופשה הארוכה מוקדם יותר, אנשים היו מארגנים את לוחות הזמנים של עבודתם לנסיעות רחוקות יותר ומזמינים כרטיסי טיסות ורכבת מראש, מה שהיה זול בהרבה מהזמנה קרוב יותר לחופשה.

הונג צ'יו

קישור למקור: https://vnexpress.net/vi-sao-khong-de-xuat-hoan-doi-nghi-le-30-4-som-hon-4730854.html