כתיבת סיפורי תקווה, העצמת אנשים עם מוגבלויות

באירוע לציון היום הבינלאומי לאנשים עם מוגבלויות (3 בדצמבר), שאורגן על ידי קרן האוכלוסין של האו"ם (UNFPA) בווייטנאם בשיתוף פעולה עם סוכנויות האו"ם, גב' פאולין טמסיס, מתאמת תושבי האו"ם בווייטנאם, אמרה כי בעולם כיום ישנם יותר מ-1.2 מיליארד אנשים עם מוגבלויות, המהווים כ-15% מהאוכלוסייה. בווייטנאם, קהילת האנשים עם מוגבלויות מהווה כמעט 7% מהאוכלוסייה - שווה ערך לכמעט 7 מיליון איש.

"בכל יום הם מתמודדים עם אתגרים רבים בלימודיהם, בעבודה ובחייהם החברתיים. עם זאת, בתוך הקשיים הללו, ישנן דוגמאות רבות להתגברות על קשיים, יוזמות פורצות דרך רבות ותרומות יקרות ערך שאנשים עם מוגבלויות מביאים לקהילה. בהתאם לכך, העצמה וכיבוד קהילת הנכים הם הכוח המניע עבורם להתקדם בחיים" - אמרה גב' פאולין טמסיס.

Chị Nguyễn Hồng Hạnh - Giám đốc Hạnh phúc TokyoLife chia sẻ về dự án Thiên thần và Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp với cộng đồng tại VSMCamp 2024.

גב' נגוין הונג האן - מנהלת TokyoLife Happiness, שיתפה את פרויקט האנג'ל ואת האחריות החברתית התאגידית כלפי הקהילה ב-VSMCamp 2024. צילום: דו נגה

על מנת לתמוך באנשים עם מוגבלויות למצוא עבודה ולהשתלב מחדש בקהילה, ארגונים מקומיים רבים יישמו סדרה של תוכניות תמיכה. לדוגמה, TokyoLife - מערכת של מותגי אופנה ומכשירי חשמל ביתיים חכמים שמקורם ביפן - יישמה מודלים ופרויקטים מעשיים רבים.

גב' נגוין הונג האן - מנהלת TokyoLife Happiness, שיתפה עם כתבים של עיתון קונג ת'ונג ואמרה כי בהקשר של וייטנאם, בה יש יותר מ-2.5 מיליון אנשים עם מוגבלויות הזקוקים לעבודה, TokyoLife הפכה את עצמה למיזם חברתי בווייטנאם לפיתוח תהליך גיוס, הכשרה ושילוב ספציפי לאנשים עם מוגבלויות.

"עם הנחישות להביא שינויים חיוביים לאנשים עם מוגבלויות בווייטנאם, פרויקט אנג'ל - יוזמה ליצירת מקומות עבודה בני קיימא עבור אנשים עם מוגבלויות, הוא הצעד הראשון, העונה על השאלה 'מה TokyoLife יכולה לעשות כדי לעזור לאנשים?'. בהתאם לכך, TokyoLife בנתה מודל תעסוקה בר-קיימא עם 4 בתי אנג'ל, סדנת תפירה Anh Sang ובית קפה Angel בהאנוי ובדה נאנג. המטרה שלנו היא לעזור לכמה שיותר אנשים עם מוגבלויות, לעזור להם ללמוד מקצוע, למצוא עבודה ולהתפתח בסביבתם" - אמרה גב' האן.

TokyoLife đang tích cực chuẩn bị mở lớp dạy may miễn phí cho người Điếc, mục tiêu là mỗi năm đào tạo được 200 nhân sự có nghề hoặc nhiều hơn, để họ đều có cơ hội tìm được việc làm.

טוקיולייף מתכוננת באופן פעיל לפתוח שיעורי תפירה בחינם לחירשים, במטרה להכשיר 200 עובדים מיומנים או יותר מדי שנה, כך שלכולם תהיה הזדמנות למצוא עבודה. צילום: טוקיולייף

לדברי גב' האן, TokyoLife מתחזקת ומרחיבה את מודל פרויקט האנג'ל מדי יום, לא רק כדי לעזור לאנשים עם מוגבלויות לכתוב סיפורים של תקווה, העצמה, עבודה ומסירות. במקביל, באמצעות הפרויקט, TokyoLife מקווה לעורר השראה לעסקים אחרים לעשות את אותו הדבר וליצור עוד ועוד מקומות עבודה לאנשים עם מוגבלויות.

"המטרה שלנו ביישום פרויקטים אינה לתת לאנשים עם מוגבלויות דגים, אלא לתת להם חכות דיג ו'אגמי דיג מאושרים' כדי שאנשים עם מוגבלויות יוכלו לדוג בעצמם, וליצור ערך ומשמעות לעצמם ולחברה", אמרה גב' האן.

בנוסף, מנהלת האושר של TokyoLife חשפה כי על מנת לסייע לאנשים עם מוגבלויות למצוא עבודה, TokyoLife מתכוננת לפתוח שיעור תפירה חינמי לכבדי שמיעה, במטרה להכשיר 200 עובדים מיומנים או יותר מדי שנה.

TokyoLife: Viết nên câu chuyện hy vọng, trao quyền bình đẳng cho người khuyết tật

רשת "החנויות השקטות" - אנג'ל האוס - 80% מעובדיה חירשים, והם הצליחו בהדרגה להפגין את יכולותיהם ולהשתלב בביטחון רב יותר. צילום: TokyoLife

בנוסף, כדי לתמוך בעובדים עם מוגבלויות ביתר קלות בתהליך העבודה, בטוקיולייף יש כעת מחלקת "אנג'ל קאר". באמצעותה, טוקיולייף צמצמה ביעילות את הפער בין עובדים עם מוגבלויות לאנשים ללא מוגבלויות, ועידדה תרבות של אמפתיה, הבנה וכבוד הדדי.

ג'יה נגוין - "מלאך" בטוקיו לייף, הדגישה במיוחד את חשיבותה של שפת הסימנים בקידום אינטגרציה חברתית, ויצירת ערך של תקשורת שוויונית ואנושית עם קהילת החירשים, שיתפה כי שימוש בשפת הסימנים אינו רק דרך לתמוך בקהילת החירשים להשתלב, אלא גם גשר להסרת מחסומים בין קבוצות תרבותיות. החירשים גאים מאוד להיות קהילה עם שפה וקול משלהם.

"כפי שאמר פעם ד"ר קינג ג'ורדן - האדם החירש הראשון שמונה לנשיא אוניברסיטת גאלודט, ארה"ב: "אנשים חירשים יכולים לעשות כל מה שאנשים שומעים יכולים לעשות, מלבד לשמוע." לכן, TokyoLife שואפת תמיד לבנות קהילה שבה לכל אדם יש הזדמנות לפתח, לאשר את ערכיו, לעזור למשפחתו ואז לתרום לחברה", אמרה גב' האן.

TokyoLife luôn hướng tới mục tiêu xây dựng một cộng đồng nơi mọi cá nhân đều có cơ hội phát triển, khẳng định giá trị bản thân, giúp đỡ được cho gia đình và sau đó là đóng góp cho xã hội

טוקיולייף שואפת תמיד לבנות קהילה שבה לכל אדם יש הזדמנות לפתח, לאשר את ערכיו, לעזור למשפחתו ולאחר מכן לתרום לחברה. צילום: טוקיולייף

באמצעות פעילויות רבות, TokyoLife יצרה סביבת עבודה שוויונית ומאוחדת עבור 142 אנשים עם מוגבלויות במפעל, במשרד ובכל מערכת החנויות.

פרויקט האנג'ל אינו רק עבור TokyoLife אלא גם יוזמה שנועדה לסייע לעסקים אחרים לעצב מודלים של תעסוקה עבור אנשים עם מוגבלויות. לכן, פרויקט האנג'ל ימשיך להפיץ ערכים חיוביים לקהילה. שכפול מודל הפרויקט יתרום להפצה לאנשים רבים יותר, ובכך יסייע לקהילת הנכים למצוא עבודה, יעזור להם ליצור ערכים נוספים לעצמם, לעזור למשפחותיהם ולתרום לחברה.

מקור: https://congthuong.vn/tokyolife-viet-nen-cau-chuyen-hy-vong-trao-quyen-binh-dang-cho-nguoi-khuet-tat-363459.html