עם סביבת עבודה בטוחה וידידותית, ודואגת לעובדים, חברת הנעליים פוק ין שומרת על משרות יציבות ל-950 עובדים, עם שכר של כ-8 מיליון וונד לאדם לחודש.
חברת הנעליים פוק ין הוקמה בשנת 2005 על בסיס מפעל הנעליים פוק ין - יחידה תחת תאגיד העור וההנעלה הוייטנאמי. לאחר יותר מ-20 שנות פיתוח, למפעל יש כיום 5 מפעלי ייצור בשטח כולל של למעלה מ-28 אלף מ"ר, היוצרים מקומות עבודה יציבים ל-950 עובדים עם הכנסה ממוצעת של כ-8 מיליון וונד לאדם לחודש.
עד סוף ספטמבר 2025, החברה ייצרה למעלה מ-400,000 נעלי ספורט וסנדלים לייצוא, בעיקר לשווקים בארה"ב, האיחוד האירופי, יפן וקוריאה... בזכות המוניטין והאיכות היציבה שלה, החברה חתמה על הזמנות עד סוף דצמבר 2025, מה שמבטיח מקומות עבודה והכנסה יציבה לעובדים בהקשר של תחרות עזה יותר ויותר.
אופי הייצור דורש מיומנויות גבוהות, משמעת קפדנית ופריון יציב, ולכן משיכת ושימור עובדים הם תמיד גורם מפתח באסטרטגיית הפיתוח של החברה.
עובדי חברת הנעליים פוק ין במהלך משמרת ייצור בסדנת המוצר המוגמר
מתוך נקודת מבט של "היזמות היא בית משותף, העובדים הם המרכז", נעלי פוק ין מתמקדת במיוחד בבניית סביבת עבודה בטוחה וידידותית. הנהלת החברה משקיעה באופן קבוע בשיפוץ המפעל, סידור אזורי הייצור בצורה סבירה, ויצירת נוף נקי, יפהפה ואוורירי. לאורך האזור המנהלי ועד לסדנאות, שורות של עצים, מדשאות ושיחי פרחים צבעוניים הופכים את חלל הייצור לרענן וקרוב. זהו גם אחד ההבדלים שעוזרים לנעלי פוק ין ליצור תדמית של מיזם ירוק ומתורבת, שמטרתו פיתוח בר-קיימא.
לא רק סביבת העבודה, החברה דואגת עמוקות גם לחיים החומריים והרוחניים של העובדים. מדי שנה, היחידה מארגנת פעילויות תרבותיות וספורטיביות רבות, מעניקה מתנות טט, תומכת בעובדים בנסיבות קשות, ובכך מחברת את הצוות, יוצרת מוטיבציה לכל אדם לאהוב את העבודה יותר, ולהישאר בחברה לאורך זמן.
מר דואן הונג קואנג, עובד בסדנת הדוגמאות שעובד בחברה כבר 17 שנים, שיתף: "מה שגורם לי ולרבים מעמיתיי להרגיש בטוחים להישאר בחברה הוא שהחברה תמיד מקדישה תשומת לב מלאה לבטיחות העבודה, למדיניות ולרווחה. תנאי העבודה משתפרים יותר ויותר הן מבחינה חומרית והן מבחינה רוחנית. יש לנו לא רק מקומות עבודה יציבים, אלא גם חשים את האכפתיות והכבוד מצד ההנהלה."
הפרודוקטיביות ואיכות המוצר של נעלי פוק ין משתפרות כל הזמן; שותפים בינלאומיים מעריכים מאוד את סגנון העבודה המקצועי, המשמעת והמחויבות של העובדים. סביבת עבודה טובה היא גם "המפתח" שיעזור לעסקים לשמור על משאב אנושי יציב, להסתגל באופן יזום לתנודות בשוק, במיוחד לאחר תקופת ההתאוששות שלאחר COVID-19.
מר טראן קוואנג קאי אישר: "אנו מבינים שכדי להתפתח באופן בר-קיימא, איננו יכולים להסתמך רק על מכונות או טכנולוגיה, אלא גם על אנשים. כל עובד מאושר, בטוח ובריא הוא בסיס איתן לעתיד הארגון."
חברת הנעליים פוק ין בונה סביבת עבודה בטוחה וידידותית.
בכיוון הנכון, חברת הנעליים פוק ין ממשיכה להרחיב את היקף הייצור שלה, לגוון את מוצריה, לשפר את התחרותיות שלה ולבסס את מעמדה בשרשרת האספקה העולמית. במסע זה, סביבת עבודה "ירוקה - נקייה - אנושית" היא נקודת המשען לפיתוח ארוך טווח של הארגון, ותורמת באופן חיובי להתפתחות הכללית של המחוז ותעשיית העור וההנעלה הווייטנאמית.
בהקשר של קידום בניית תעשייה ירוקה וידידותית לסביבה במחוז פו טו, מודל הייצור של נעלי פוק ין הוא הדגמה חיה של אוריינטציה נכונה זו. המיזם לא רק יוצר מקומות עבודה יציבים, מבטיח רווחה לעובדים, אלא גם תורם להפצת תרבות של ייצור נקי ובטוח - בסיס חשוב להתפתחות בת קיימא של התעשייה במחוז, תוך הרמוניה בין צמיחה כלכלית להגנת הסביבה.
ואן קואנג
מקור: https://baophutho.vn/xay-dung-moi-truong-san-xuat-vi-nguoi-lao-dong-241199.htm
תגובה (0)