מחלקת הארגון וכוח האדם מסכמת את העבודה לשנת 2024

הדו"ח בכנס הראה כי בשנת 2024, מחלקת הארגון והכוח אדם קיבלה את תשומת ליבו של הוועד הפועל של המפלגה, ישירות ממזכיר ומפקח הממשלה . במחלקה הועברו 4 חברים, מונו והועברו ליחידות קרביות ו-2 עובדי מדינה נוספים הועברו לעבודה במחלקה.

במאמצים, באחריות, בסולידריות, באינטליגנציה ובמנהיגות קולקטיבית, התגברו עובדי המדינה במחלקת הארגון וכוח האדם על כל הקשיים, עשו מאמצים, שמרו על אומץ פוליטי , הציבו דוגמה בקפדנות על הוראות החוק, התקנות והכללים של הסוכנות והיחידה, ושאפו להשלים את כל המשימות שהוקצו בכל היבטי העבודה, כגון עבודת כוח אדם, תוך התמקדות בייעוץ ויישום מוצלח של תהליך המינוי של סגן המפקח הכללי הראשון של הממשלה; יישמו היטב את התוכנית לסבב, העברה ושינוי תפקידי עבודה עבור עובדי מדינה ועובדי ציבור בכל רמות המנהיגות ברמות המחלקה והאגף ועובדי מדינה שאינם מחזיקים בתפקידי מנהיגות וניהול בקנה מידה גדול ובמספרים גדולים.

בעבודת מתן חוות דעת בנושאי תכנון, גיוס, מינוי ותגמול, נענו ההתקדמות הדחופה ומספר הבקשות הרב מצד הוועדה המארגנת המרכזית, הוועדה המרכזית לחיקוי ותגמול וועדת ההיגוי המרכזית לתכנון אסטרטגי של קאדרים. עבודת בניית המוסדות הייתה פעילה מאוד בהשלמת כרך גדול, והוציאה מסמכים משפטיים רבים, פרויקטים, תקנות והוראות של הסוכנות.

המשרד עשה מאמצים ויעץ במהירות בנוגע להקמת ועדת היגוי וקבוצת עבודה של הפיקוח הממשלתי כדי לסכם את החלטה 18 - NQ/TW בהנחיית הממשלה המרכזית והממשלה, ופיתח והוציא מסמכים בהתאם לדרישות, אשר זכו להערכה רבה מצד המפקח הכללי של הממשלה וועדת ההיגוי המרכזית לארגון מחדש של המנגנון.

הכשרה ופיתוח של קאדרים מתמקדים בהכשרה בתחומי מומחיות, מקצוע, ניהול מדינה ותיאוריה פוליטית כדי לשפר את הכישורים והיכולת של קאדרים ועובדי מדינה, במיוחד בתיאום עם האקדמיה הלאומית למינהל ציבורי לפתיחת קורס הכשרה למומחים בכירים בפיקוח הממשלתי; סקירה וסינתזה של כמות גדולה של תיקי בקשות כרטיס של כל עובדי המדינה בפיקוח הממשלתי.

מובטח שמדיניות ומשטרים יהיו נכונים, הוגנים ומתחשבים בזכויותיהם ובאינטרסים של קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדי פיקוח הממשלה.

בנוסף, סינתזה של תוצאות האמולציה, ייעוץ לגבי הצעות תגמול מתאימות ובזמן; ייעוץ יזום להנהגת הפיקוח הממשלתי לארגן וליישם ברצינות את תנועות האמולציה שהושקו על ידי ראש הממשלה; פיתוח מהיר של תוכניות והנחיות להשקת תנועות אמולציה בכל מגזר הפיקוח; תוכן האמולציה וקריטריוני האמולציה עוקבים מקרוב אחר דרישות ראש הממשלה, בהתבסס על תפקידי ומשימות המגזר על מנת להבטיח תנועות אמולציה יעילות; מתן חוות דעת על עבודת האמולציה והתגמול כאשר משרד הממשלה וועדת האמולציה והתגמול המרכזית מתבקשת.

בפגישה, המשתתפים הסכימו באופן כללי עם טיוטת דוח העבודה השנתי של המחלקה כמו גם עם העבודה שבוצעה, בנוסף להצביע על כמה ליקויים שיש להתגבר עליהם בתקופה הקרובה.

בדברים שנשא בפגישה, אמר מנהל מחלקת הארגון והכוח אדם, נגוין הואו ​​הואה, כי למרות שעדיין קיימים קשיים רבים, עם ההכוונה הצמודה והישירה ותשומת הלב הקבועה של מזכיר ועדת המפלגה, המפקח הכללי ומנהיגי הפיקוח הממשלתי, במיוחד בשכלול מנהיגות המחלקה ומתן חוות דעת בזמן על טיפול בקשיים ביישום משימות.

הנהגת המחלקה ביצעה חידושים רבים בניהול ובפעילות, במיוחד בתיאום יישום המשימות הפוליטיות של המחלקה, חיזוק הרפורמה בהליכים מנהליים בטיפול בעבודה; הבטחת דמוקרטיה, הגברת האחריות של קאדרים, חברי מפלגה, ראשי מחלקות וראשי מחלקות בטיפול בעבודה וקידום רפורמה מנהלית בכל הפעילויות, עידוד הצעת פתרונות כדי לענות על דרישות משימות ארגון כוח האדם במצב החדש.

במהלך השנה האחרונה, מנהיגי ועובדי הציבור של המשרד היו מאוחדים, שמרו על אומץ פוליטי, הציבו דוגמה בקפדנות בהוראות החוק והתקנות של הסוכנות, וביצעו בהצלחה את המשימות שהוקצו להם.

בנוגע לכיוון המשימות לשנה הבאה, ביקש המנהל נגוין הואו ​​הואה מההנהגה הקולקטיבית ומעובדי המדינה של המחלקה להמשיך לקדם את ההישגים והתוצאות שהושגו, תוך התגברות על המגבלות בשנת 2024, תוך שאיפה לביצוע יעיל של המשימות הפוליטיות שהוטלו על ידי הנהגת פיקוח הממשלה.

התמקדות ביישום נכון של החלטת ועדת המפלגה, תוכנית העבודה לשנת 2025 של מחלקת הארגון וכוח האדם; תוכניות ותוכניות עבודה לשנת 2025.

יישום יעיל של תוכנית ההכשרה והטיפוח; חיזוק עבודת הפיקוח; המשך תיאום עם בית הספר לקדרים של הפיקוח ויחידות רלוונטיות לחדשנות בתכני ושיטות הכשרה וטיפוח לשיפור איכות ההכשרה והטיפוח עבור פקידים ועובדי מדינה בפיקוח הממשלתי ובכלל מגזר הפיקוח.

להמשיך לייעץ למנהיגי הוועד המרכזי של המפלגה הקומוניסטית ולוועדה הקבועה של מועצת החיקוי והתגמול לבצע ביעילות את עבודת החיקוי והתגמול, תוך התמקדות בעבודת הסינתזה, הסקירה, הנחיית החיקוי והתגמול ובבדיקת היישום.

באותו יום, תא המפלגה במחלקת הארגון והכוח אדם קיים פגישה לסקירת עבודת המפלגה בשנת 2024, ואת הכיוון, המשימות והפתרונות לעבודה בשנת 2025.

מקור: https://thanhtra.gov.vn/web/guest/rss/-/asset_publisher/siHN6OneiwNE/content/id/6603682