סולם שכר חדש ייושם החל מאמצע 2024.

[מודעה_1]

ראש הממשלה ביקש מהיחידות הרלוונטיות לפתח סולמות שכר חדשים לפקידים, עובדי מדינה, עובדי ציבור וחברי הכוחות המזוינים, שיוגשו לרשויות המוסמכות וייושמו החל מאמצע 2024.

ראש הממשלה פרסם זה עתה תוכנית ליישום רפורמת שכר לפקידים, עובדי מדינה, עובדי ציבור, אנשי כוחות הביטחון ועובדים במפעלים.

בהתאם לכך, ביקשה הנהגת הממשלה מהוועדה המארגנת המרכזית להוביל את פיתוחה והגשתה למזכירות המרכזית של המפלגה החלטה בנוגע למערכת שכר חדשה לקאדרים, עובדי מדינה ועובדי סוכנויות המפלגה, חזית המולדת וארגונים חברתיים- פוליטיים . הדבר ייעשה לאחר שהפוליטביורו יגיע לסיכויי תוכן מערכת השכר החדשה.

הוועדה המארגנת המרכזית מדווחת לוועדת ההיגוי המרכזית על ניהול כוח האדם של המערכת הפוליטית באמצעות רשימת משרות לקאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור במערכת הפוליטית, מהרמה המרכזית ועד לרמה הקומונה.

ראש הממשלה ביקש מוועדת ענייני נציגים לנסח ולהגיש לוועדת הקבע של האסיפה הלאומית החלטה על משטר שכר חדש לפקידים, עובדי מדינה ועובדי סוכנויות תחת האסיפה הלאומית, מועצות העם המחוזיות והמחוזיות, וענפים מיוחדים של מערכת המשפט, התביעה והביקורת. עבודה זו תבוצע גם לאחר סיום הפוליטביורו.

משרד הפנים, יחד עם משרד העבודה, הנכים והרווחה, אחראי על פיתוח והגשה לממשלה של משטר שכר חדש לקאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור וחברי הכוחות המזוינים. המשרד אחראי גם על הכנת הגשת ועדת המפלגה הממשלתית לפוליטביורו בנוגע לתוכן הספציפי של משטר השכר החדש, השפעת רפורמת השכר על מדיניות הביטוח הלאומי, קצבאות מועדפות לאנשים ראויים לציון וסיוע סוציאלי, שתסתיים בינואר.

פקידי ציבור בדאנאנג עובדים באזור השירות האחד במרכז המנהלי של העיר. צילום: נגוין דונג. — פקידי ציבור בדאנאנג עובדים באזור השירות האחד במרכז המנהלי של העיר. צילום: *נגוין דונג.*

משרד ההגנה הלאומי ומשרד הביטחון הציבורי מוטלים על פיתוח רשימה של תפקידי מנהיגות, ניהול ופיקוד בכוחות המזוינים; ולתאם עם ועדת הארגון המרכזית כדי להגיש אותה לפוליטביורו בינואר. שני המשרדים יפתחו שלוש סולמות שכר לכוחות המזוינים, כולל אחד לקציני צבא, שוטרים ותיקים; אחד לאנשי צבא מקצועיים ומומחים טכניים במשטרה; ואחד לעובדי ביטחון ומשטרה, יחד עם קצבאות מיוחדות לכוחות המזוינים.

משרד העבודה, הנכים והרווחה מנסח צו ממשלתי להתאמת שכר המינימום האזורי; ומסמכים להתאמת פנסיות, גמלאות ביטוח לאומי, קצבאות חודשיות ותשלומים מועדפים לאנשים ראויים בהתאם למערכת השכר החדשה.

נכון לעכשיו, שכרם של פקידים, עובדי מדינה, עובדי ציבור וחברי הכוחות המזוינים מחושב על ידי הכפלת שכר הבסיס (1.8 מיליון דונג וייטנאמי) במקדם שכר. מקדם השכר מחושב לפי הדרגה והדרגה של כל קבוצת עובדי מדינה. החל מ-1 ביולי, עובדי מדינה בקטגוריה A (מומחה בכיר או שווה ערך) מקבלים את השכר הגבוה ביותר של 14.4 מיליון דונג וייטנאמי לחודש; הנמוך ביותר הוא 3.8 מיליון דונג וייטנאמי לחודש.

עבור עובדי מדינה מקטגוריה B (מומחה בכיר או שווה ערך), השכר הגבוה ביותר הוא 7.3 מיליון דונג וייט לחודש; הנמוך ביותר הוא 3.3 מיליון דונג וייט. עבור עובדי מדינה מקטגוריה C (מומחה או שווה ערך), השכר הגבוה ביותר הוא 6.5 מיליון דונג וייט לחודש; הנמוך ביותר הוא 2.4 מיליון דונג וייט.

החל מאמצע 2024, עובדי מדינה ועובדי ציבור ישולמו בהתאם לתפקידם במקום שיטת התעריף הקבוע הנוכחית. הצפי הוא כי החל משנת 2025, משכורותיהם של עובדי מדינה, עובדי ציבור וחברי הכוחות המזוינים ימשיכו לעלות בממוצע של 7% מדי שנה, עד שהשכר הנמוך ביותר במגזר הציבורי יהיה שווה או גבוה מהשכר הנמוך ביותר באזור 1 של המגזר העסקי (שכר המינימום הנוכחי באזור 1 הוא 4.68 מיליון דונג וייטנאמי).

הממשלה הקצתה 560 טריליון וונד, כדי להבטיח מספיק כספים לרפורמות השכר עד 2026.

וייט טואן

[מודעה_2]
קישור למקור