בניית צוות של נציגי איגודי עובדים מהשטח המסוגל לעמוד בדרישות המצב החדש.

בבוקר ה-10 באוגוסט, בעיר סם סון, ארגנה רשת האיגודים המקצועיים הלאומית של אזור התעשייה את סדנת האיגודים המקצועיים הלאומית של אזור התעשייה לשנת 2024 תחת הכותרת "בניית צוות של פקידי איגודים מקצועיים מהשורש כדי לעמוד בדרישות המשימות במצב החדש".

הנציגים שהשתתפו בסדנה.

בסדנה השתתפו החברים נגוין שואן הונג, סגן נשיא התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם (VGCL); וו מאן סון, חבר בוועדת המפלגה המחוזית ויו"ר VGCL של מחוז טאנה הואה; ובוי טואן טו, סגן ראש מועצת המנהלים של אזור כלכלי נגי סון ופארקי התעשייה של מחוז טאנה הואה.

החבר נגוין שואן הונג, סגן נשיא התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, נשא נאום מרכזי בסדנה.

בסדנה, הצהיר החבר נגוין שואן הונג, סגן נשיא התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם: "עד כה, במדינה יש 50 איגודי עובדים בפארקים תעשייתיים, אזורי עיבוד יצוא, אזורים כלכליים ואזורי היי-טק תחת 47 פדרציות עובדים מחוזיות ועירוניות. במהלך התקופה האחרונה, הרשת הארצית של איגודי עובדים בפארקים תעשייתיים עקבה מקרוב אחר המדיניות וההנחיות של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם ואיגודי עובדים בכירים יותר כדי לפתח תוכניות עבודה ותכניות המתאימות למציאות המעשית. דרישות המצב החדש דורשות מפקידי איגודי עובדים הבנה מעמיקה של החוק, הבנה איתנה של תפקידי וחובות ארגון האיגודים המקצועיים; ולהחזיק במיומנויות, ביכולות ובחדשנות מתמשכת הנדרשים כדי לייצג ולהגן ביעילות על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים של העובדים."

החבר בוי טואן טו, סגן ראש מועצת המנהלים של אזור הכלכלה נגהי סון ופארקי התעשייה של מחוז טאנה הואה , נשא נאום בסדנה.

סגן נשיא התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם הציע, בהדגישו את חשיבות הסדנה: בהתבסס על ניסיון עבודה ופעילויות מעשיות ביחידות ובמפעלים שונים, על הנציגים המשתתפים בסדנה להחליף באופן פעיל רעיונות, להבהיר מגבלות ולהציע פתרונות להתגברות על קשיים וחסרונות, לבנות צוות של פקידי איגודי עובדים מהשורש העונה על דרישות המשימות במצב החדש; לתרום ליישום מוצלח של החלטה XIII של קונגרס האיגודים המקצועיים של וייטנאם והחלטה מס' 02 של הפוליטביורו בנושא "חידוש הארגון והפעולה של איגוד העובדים של וייטנאם במצב החדש".

נגו דה אנה, יו"ר איגוד העובדים של האזור הכלכלי נגי סון ופארקי התעשייה במחוז טאנה הואה, הציג את דו"ח הפתיחה של הסדנה.

בסדנה, דנו ושיתפו המשתתפים חוויות ושיטות יעילות בחידוש הכשרה, טיפוח ופיתוח מיומנויות ומומחיות מקצועית עבור פקידי איגודי עובדים מהשטח כדי לעמוד בדרישות ובמשימות במצב החדש; תפקידם ומעמדם של פקידי איגודי עובדים מהשטח בפעילותם ובפיתוחם של ארגוני איגודי עובדים; תפקידם של איגודי עובדים בכירים בשיפור איכותם של פקידי איגודי עובדים מהשטח; תפקידם של פקידי איגודי עובדים מהשטח בהבטחת בטיחות ובריאות תעסוקתית במקום העבודה; וכמה פתרונות להגברת האחריות ולעורר תשוקה ומסירות בפעילותם של איגודי עובדים מהשטח...

הנציגים מציגים את מאמריהם בכנס.

הנציגים הצביעו גם על קשיים ומכשולים בפעילויות איגודי עובדים כגון: נוכחות מתמשכת של אפליה והתערבות בעבודתם של ארגוני איגודי עובדים מצד מעסיקים במקומות רבים; העובדה שצוות האיגודים המקצועיים העממיים מועסק ברובו במשרה חלקית ומספרם משתנה כל הזמן; היכולת המוגבלת של חלקם, במיוחד מבחינת מקצועיות ומיומנויות פעילות איגוד מקצועי; והעובדה שלאיגודי עובדים שטחיים במפעלים יש דרגות ביניים רבות, במיוחד במפעלים גדולים עם יחידות חברות רבות, מה שמפחית את הקשר הישיר בין הוועד הפועל של האיגוד המקצועי השטחי לחברי האיגוד ולעובדים...

הנציגים שהשתתפו בסדנה.

סקירה כללית של הכנס.

הדעות והדיונים בסדנה ישמשו כבסיס לוועדה המארגנת לסינתזה ולהסכמה על משימות ופתרונות ספציפיים עבור רשת האיגודים המקצועיים הלאומית של אזורי התעשייה ליישום בתקופה הקרובה. הדבר יתרום לטיפול והגנה טובים יותר על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים של העובדים, להגבלתן ולמניעתן של הפסקות עבודה ושביתות קולקטיביות, ולבניית יחסי עבודה הרמוניים, יציבים ומתקדמים בתוך מפעלים.

טאן הואה

מקור: https://baothanhhoa.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-cong-doan-co-so-dap-ung-yeu-cau-nhiem-vu-trong-tinh-hinh-moi-221746.htm