בניית צוות של פקידים המסוגל למלא משימות במצב החדש.

מאז תחילת כהונה זו, הכשרה ופיתוח של קאדרים בקואנג נין זכו לתשומת לב והכוונה צמודים מצד ועדות המפלגה בכל הרמות, מהפרובינציה ועד לשטח. ועדות המפלגה בכל הרמות יישמו באופן מכריע פתרונות רבים לשיפור יעיל של איכות ההכשרה והפיתוח של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור, תוך עמידה בדרישות הפיתוח והשילוב.

פרופסור ד"ר נגוין קווק סו, סגן מנהל האקדמיה הלאומית למינהל ציבורי, מעניק תעודות סיום לימודים למתלמדי קורס ההכשרה לעובדי מדינה בכירים ומקצועיים מקבילים, קורס 24/2024. צילום: דו הונג

משנת 2021 ועד היום, שלחה הפרובינציה כולה למעלה מ-100,000 עובדי מדינה ועובדי ציבור להכשרה ופיתוח מקצועי בכמעט 1,000 קורסים. זה כולל כמעט 6,000 ברמה המחוזית, 41,000 ברמת המחוז ו-47,000 ברמת הקומונה. בנוגע לתוכן ההכשרה והפיתוח המקצועי, בנוסף לשיפור כישוריהם המקצועיים, עובדי מדינה ועובדי ציבור משתתפים גם בקורסי הכשרה בתיאוריה פוליטית ; קורסי רענון לעדכון ידע למנהיגים ומנהלים; הכשרה המבוססת על דרישות התפקיד, תפקידים שהוקצו ותכנון; והכשרה בידע, מומחיות ומיומנויות מקצועיות במספר תחומים שהפרובינציה זקוקה להם...

מתחילת הקדנציה, ועדות המפלגה בכל הרמות, מהפרובינציה ועד לשטח, התמקדו בהכשרה ופיתוח של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור. הפרובינציה פרסמה את תוכנית מס' 28-CTr/TU (מתאריך 10 באפריל 2023) בנושא הכשרה ופיתוח של קאדרים לתקופה 2023-2025, שמטרתה להוביל, לכוון ולהטיל על סוכנויות ויחידות פיתוח תוכניות ותקנות לארגון קורסי הכשרה, עדכון ידע בהתאם לתקנות הממשלה המרכזית ולצורכי הסוכנויות, היחידות והיישובים. מדי שנה, הפרובינציה מפרסמת תוכנית להכשרה ופיתוח של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור המבוססת על תקנות הממשלה המרכזית, הפרובינציה וצרכי הסוכנויות והיחידות.

ועדות מפלגתיות, מהרמה המחוזית ועד המקומית, מתאמות באופן יזום עם מוסדות הכשרה כדי לפתוח קורסי הכשרה ורענון, ובכך לענות ביעילות על צרכי הקאדרים, עובדי המדינה ועובדי הציבור בתחום זה. חבר וו קווק הונג, ראש מחלקת הארגון של ועדת המפלגה במחוז דאם הא, אמר: "הכשרה ופיתוח של קאדרים ועובדי מדינה במחוז הודגשו הן בכמות והן באיכות. כל כוח העבודה של הקאדרים ועובדי המדינה במחוז השתתף באופן יזום ואקטיבי בקורסי הכשרה לשיפור כישוריהם המקצועיים ואת התיאוריה הפוליטית שלהם. בשנים האחרונות, יעדי ההכשרה והפיתוח הושגו למעשה ואף עברו אותם. מתחילת הקדנציה, המחוז כולו שלח 713 קאדרים ועובדי מדינה להשתתף בקורסי הכשרה מקצועית ותיאוריה פוליטית שאורגנו על ידי המחוז; במקביל, המחוז ארגן 128 קורסי הכשרה לעדכון ידע עבור 16,006 מתלמדים, והשיג 101% מהתוכנית שנקבעה. בפועל, לאחר ההכשרה והפיתוח, כישורי ויכולות הקאדרים השתפרו, ועומדים למעשה בדרישות לביצוע משימות בסוכנויות וביחידות."

המרכז הפוליטי המחוזי דאם הא קיים את טקס הסיום של קורס ההכשרה השני בתיאוריה פוליטית לחברי מפלגה חדשים בשנת 2024. צילום: מרכז המידע והתרבות דאם הא.

איכות ההכשרה והפיתוח המקצועי שופרה ושופרה בהדרגה. תוכן תוכניות ההכשרה והפיתוח המקצועי הפך מעשי יותר, ממוקד ומותאם לקהלי יעד שונים. תהליך הלמידה משלב סקרים מעשיים ורכישת ידע חדש. הזמנת מרצים ודוברים שהם פרופסורים, דוקטורים, מרצים בכירים מאוניברסיטאות ואקדמיות יוקרתיות, ומנהיגים פרובינציאליים בעלי ידע וניסיון נרחבים להעביר ידע ישירות למתלמדים הפכה שכיחה יותר.

כדי לשפר את איכות ההכשרה השנתית והפיתוח המקצועי עבור עובדי מדינה ועובדי ציבור, בית הספר להכשרת קאדרים נגוין ואן קו ומרכזים פוליטיים ברמת המחוז מיישמים רפורמות בפעילויות הארגוניות, משפרים את יכולות הניהול וההוראה; מיישמים טכנולוגיית מידע וטרנספורמציה דיגיטלית בהכשרה ובפיתוח מקצועי; מגוונים שיטות הכשרה ופיתוח מקצועי; ומפתחים פרויקטים של מחקר מדעי . ניהול, פיקוח, פיקוח והערכה של תהליך הלמידה של המתמחים מתחזקים בהתאם לתקנות ההערכה של הממשלה המחוזית והמרכזית.

ההתמקדות בהכשרה ובפיתוח מקצועי תרמה לשיפור איכות כוח העבודה של עובדי המדינה במחוז. נכון לעכשיו, במחוז יש 33,600 עובדי מדינה בסוכנויות וביחידות מנהליות, מתוכם כמעט 85% בעלי תואר אקדמי ומעלה, ו-60% בעלי הכשרה בסיסית לפחות בתיאוריה פוליטית. אחוזים אלה עלו כולם בהשוואה לשנת 2020.

על פי מחלקת הארגון של ועדת המפלגה המחוזית, הקאדרים בכל הרמות שנשלחו להכשרה ופיתוח מקצועי סיימו את לימודיהם, הקפידו על התקנות וכללי הלימוד, והפגינו רוח גבוהה של לימוד עצמי ומחקר. לאחר תהליך ההכשרה, הידע התאורטי המקצועי והפוליטי של הקאדרים ועובדי המדינה השתפר משמעותית. לרובם עמדות אידיאולוגיות איתנות וחדות פוליטית, אופי מוסרי ואורח חיים פשוט ומופתי, מפגינים משמעת ארגונית, ושואפים כל העת לשיפור כישוריהם ויכולותיהם, תוך מילוי מוצלח של המשימות שהוטלו עליהם. קאדרים רבים הם דינמיים, יצירתיים, ניתנים להסתגלות למגמת האינטגרציה, ומסוגלים לעבוד בסביבה בינלאומית.

בהתבסס על ההישגים, הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית תמשיך להוביל ולכוון סוכנויות ויחידות רלוונטיות לשים לב יותר להכשרה ופיתוח של קאדרים. בנוסף לתוכניות הכשרה לתקינה של כותרות תפקידים כנדרש, המחוז יתמקד בתוכניות הכשרה לעדכון והשלמת ידע חדש עבור כל הקאדרים, עובדי המדינה והעובדים במערכת הפוליטית, במיוחד בנושאים המשרתים את מפת הדרכים של הטרנספורמציה הדיגיטלית והטרנספורמציה הירוקה של המדינה כולה וכן של המחוז. במקביל, הוא יארגן קורסי הכשרה לעדכון ידע עבור הקאדרים שאורגנו מחדש לאחר קונגרס המפלגה בכל הרמות, על מנת לתרום ליישום יעיל של החלטות קונגרס המפלגה בכל הרמות מיד לאחר פרסומן. יחד עם זאת, הוא ימשיך לחדש ולשפר את איכות מתקני ההכשרה והפיתוח, ולתרום לשיפור איכות הקאדר של עובדי המדינה ועובדי הציבור במחוז; ובניית צוות של קאדרים "מסורים ובעלי יכולת", העומדים בדרישות המשימות במצב החדש.

מָקוֹר