विस्तार योजना को साकार करने के लिए, एयॉन वियतनाम लगातार देश भर में भर्ती करता है, यह मानते हुए कि मानव संसाधन विकास हमेशा व्यापार विकास के साथ-साथ चलता है, जो सतत विकास के लक्ष्य में योगदान देता है।

2024 में, एयॉन वियतनाम उत्तर, मध्य और दक्षिण के तीन क्षेत्रों में लगातार व्यावसायिक स्थान खोलेगा और 3 भर्ती दिवस आयोजित करेगा, जिससे देश भर में हजारों उम्मीदवार आकर्षित होंगे।

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एयॉन भर्ती दिवस पर हज़ारों उम्मीदवार आते हैं। फोटो: एयॉन वियतनाम

कंपनी के एक प्रतिनिधि ने बताया कि 2030 तक, एयॉन वियतनाम अपने विस्तार और ज़ोरदार भर्ती को जारी रखेगा। अकेले 2025 तक, कंपनी की योजना लगभग 5,000 पूर्णकालिक और अंशकालिक कर्मचारियों की भर्ती करने की है। साथ ही, एयॉन एक उत्तराधिकार नेतृत्व टीम का निर्माण करेगा, मध्यम अवधि के विकास लक्ष्यों को पूरा करेगा और मौजूदा कर्मचारियों के लिए पदोन्नति के अवसर पैदा करेगा।

"व्यक्तिगत गुणों का पोषण - चमकदार कैरियर" के उन्मुखीकरण के साथ, एयॉन वियतनाम तीन मुख्य स्तंभों पर आधारित कार्य वातावरण के निर्माण पर ध्यान केंद्रित करता है: व्यक्तिगत टिकाऊ कैरियर विकास, टिकाऊ कार्य संस्कृति और टिकाऊ व्यवसाय विकास।

प्रतिभाओं के लिए प्रशिक्षण को सबसे बड़ा लाभ मानते हुए, कंपनी हमेशा कर्मचारियों के लिए उनके कौशल और नेतृत्व क्षमता को निखारने के अवसर पैदा करती है। वे सामान्य से लेकर पेशेवर तक, अपने विकास पथ को चुनने में सक्रिय रहते हैं।

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प्रशिक्षण सबसे बड़ा लाभ है जो एयॉन वियतनाम अपने कर्मचारियों को देने के लिए प्रतिबद्ध है। फोटो: एयॉन वियतनाम

जूनियर मैनेजमेंट प्रोग्राम (जेएमपी), बेसिक मैनेजमेंट प्रोग्राम (बीएमपी) और न्यू मैनेजमेंट प्रोग्राम (एनएमपी) जैसे बाहरी प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों और प्रशिक्षण कार्यक्रमों के लिए ट्यूशन फीस का 50% प्रायोजित करने की एयॉन ग्रुप की नीति, प्रबंधन कर्मचारियों के लिए उत्कृष्ट विकास के अवसर प्रदान करती है। विशेष रूप से, कार्यकारी प्रशिक्षण कार्यक्रम उन्हें एयॉन ग्रुप में 2 वर्षों तक कार्य वातावरण का अनुभव करने में मदद करेगा।

यहाँ, कोचिंग संस्कृति प्रतिभा विकास रणनीति और कार्य वातावरण निर्माण का आधार है। कोचिंग कार्यक्रम प्रत्येक व्यक्ति और टीम की आवश्यकताओं के अनुरूप लचीले ढंग से डिज़ाइन किए जाते हैं, जिससे कर्मचारियों को आत्मविश्वास से अपनी क्षमताओं का विकास करने और रचनात्मक सोच को निखारने में मदद मिलती है।

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एयॉन वियतनाम के कर्मचारियों को हमेशा खुद को विकसित करने के अधिकतम अवसर दिए जाते हैं। फोटो: एयॉन वियतनाम

एऑन वियतनाम को मानव संसाधन में अपने उत्कृष्ट प्रयासों के लिए लगातार मान्यता दी गई है, जिसमें एशिया में शीर्ष सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों में लगातार 6 वर्ष, वियतनाम के खुदरा उद्योग में सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों की सूची में लगातार 2 वर्ष शीर्ष पर और वियतनाम में 100 सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों में 11वां स्थान शामिल है।

जापान के बाद वियतनाम को दूसरा प्रमुख बाज़ार मानते हुए, एयॉन ग्रुप यहाँ निवेश बढ़ाना जारी रखेगा। एयॉन वियतनाम, खुदरा मॉडलों में विविधता लाने की रणनीति के साथ ग्राहक संपर्क बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित करता है।

एयॉन वियतनाम की भर्ती गतिविधियों के बारे में अधिक जानकारी के लिए फैनपेज: ग्रो विद एयॉन पर जाएं।

मिन्ह होआ