गर्म 'यूनियन भोजन'

पिनेट्री एलएलसी के कर्मचारी हार्दिक, पौष्टिक भोजन पाकर उत्साहित थे।

जिया राय शहर ( बाक लियू प्रांत ) स्थित न्गोक ट्राई फ़ूड प्रोसेसिंग ज्वाइंट स्टॉक कंपनी में काम करने वाली सुश्री दीप कैम तू को उस समय बहुत आश्चर्य हुआ जब उनके और अन्य कर्मचारियों के दोपहर के भोजन में पाँच व्यंजनों के साथ स्पष्ट सुधार हुआ, जिनमें शामिल थे: ब्रेज़्ड मीट, करी के साथ स्टर-फ्राइड मेंढक, स्टू किया हुआ करेला, स्टर-फ्राइड व्यंजन और मिठाई के लिए फल। सुश्री तू ने बताया: "कंपनी में 15 साल से ज़्यादा काम करने के बाद, यह पहली बार है जब मैंने कंपनी में इतना खास खाना खाया है, न सिर्फ़ व्यंजनों की बारीकी के लिए, बल्कि यूनियन मील के माहौल के लिए भी।

आमतौर पर, हम आराम करने के लिए जल्दी-जल्दी खाना खाते हैं और फिर काम पर चले जाते हैं। लेकिन आज, प्रांतीय और कंपनी यूनियनों ने मज़दूरों के साथ बैठकर खाना खाया, हमारे बारे में पूछा और हमें बेहतर कामकाजी माहौल बनाने के लिए मिलकर काम करने के लिए प्रोत्साहित किया।

जिया राय टाउन स्थित न्गोक ट्राई फ़ूड प्रोसेसिंग ज्वाइंट स्टॉक कंपनी में लगभग 600 कर्मचारी हैं। कर्मचारियों के स्वास्थ्य की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए, कंपनी ने हाल ही में प्रति व्यक्ति 18,000 VND मूल्य के शिफ्ट मील का प्रावधान किया है।

बाक लियू प्रांतीय श्रमिक महासंघ द्वारा आयोजित और समर्थित "यूनियन मील" को क्रियान्वित करते हुए, इस विशेष भोजन में, कंपनी ने भोजन का हिस्सा 50,000 VND/भोजन से अधिक तक बढ़ा दिया, जिससे सभी कर्मचारी आश्चर्यचकित हो गए, जब उन्होंने भोजन को अधिक पूर्ण, अधिक शानदार देखा, तो उन्होंने काम में आने वाली कठिनाइयों और बाधाओं को दूर करने के लिए एक साथ काम करने के अपने विचारों और आकांक्षाओं को नेताओं के साथ खुशी से साझा किया।

इसी तरह, विन्ह लोई ज़िले में कपड़ों के क्षेत्र में विशेषज्ञता रखने वाली पिनट्री कंपनी लिमिटेड में भी यूनियन के भोजन का माहौल खुशियों से भरा था। 1,700 से ज़्यादा कर्मचारियों के साथ, रसोई विभाग को यह सुनिश्चित करने में व्यस्त रहना पड़ा कि कर्मचारियों को फ्राइड चिकन, खट्टा सूप, ब्रेज़्ड पोर्क आदि जैसे दोपहर के भोजन का समय मिल सके। "भोजन के दौरान, हम दोस्ताना माहौल और प्रांतीय ट्रेड यूनियन और कंपनी के ट्रेड यूनियन के स्नेह से बहुत खुश थे। सभी ने हमारी बात सुनी, चर्चा की और साझा किया ताकि यूनियन कर्मचारियों की कठिनाइयों को बेहतर ढंग से समझ सके। हम कंपनी को और अधिक विकसित करने के लिए और अधिक एकजुट होने का प्रयास करेंगे, जिससे हमारी आय में भी सुधार होगा," कंपनी के सिलाई विभाग की एक कर्मचारी सुश्री ले थ्यू लियू ने बताया।

"यूनियन मील" वियतनाम ट्रेड यूनियन की 95वीं वर्षगांठ के उपलक्ष्य में आयोजित कार्यक्रमों की श्रृंखला का एक कार्यक्रम है। यह गतिविधि बाक लियू प्रांतीय श्रम संघ द्वारा उद्यमों के सहयोग से श्रम उत्पादन में उनके योगदान के लिए यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के प्रति आभार व्यक्त करने हेतु आयोजित की जाती है। साथ ही, इस कार्यक्रम के माध्यम से, उद्यमों को श्रमिकों के जीवन की देखभाल के लिए कल्याणकारी कार्यक्रमों को जारी रखने, श्रमिकों को सक्रिय रूप से उत्पादन करने के लिए प्रोत्साहित करने और उद्यमों के साथ सतत विकास करने की अधिक समझ मिलती है। साथ ही, यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों की देखभाल में ट्रेड यूनियन संगठन की ज़िम्मेदारी की पुष्टि भी जारी रहती है।

इस "यूनियन मील" के आयोजन में, बैक लियू प्रांतीय श्रमिक संघ ने चार कंपनियों को सहयोग प्रदान किया: पिनेट्री एलएलसी, न्गोक ट्राई फ़ूड प्रोसेसिंग ज्वाइंट स्टॉक कंपनी, वियत आई-मेई फ्रोजन फ़ूड एलएलसी और हुई मिन्ह एलएलसी, जिनके 2,600 से ज़्यादा कर्मचारी हैं, लगभग 133 मिलियन वीएनडी (प्रत्येक भोजन के लिए 50,000 वीएनडी का अनुदान) की सहायता राशि के साथ। भोजन की गुणवत्ता, खाद्य सुरक्षा और पर्याप्त पोषण सुनिश्चित करते हुए, श्रमिकों के श्रम के स्वास्थ्य और उत्थान को सुनिश्चित करेगी, जिससे उत्पादकता और उत्पाद की गुणवत्ता में वृद्धि होगी।

दरअसल, कई एजेंसियों, इकाइयों और उद्यमों में, ट्रेड यूनियनें सरकार और नियोक्ताओं के साथ मिलकर यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के लिए उच्च पोषण मूल्य वाला स्वादिष्ट भोजन तैयार करने के लिए परिस्थितियाँ बनाती हैं। संगठन के आकार या किसी भी इकाई के भीतर, भोजन का आनंद लेने वाले सभी यूनियन सदस्य और कर्मचारी एक मैत्रीपूर्ण, एकजुट वातावरण में डूबे रहते हैं और उद्यम की मूल्यवान "संपत्ति" के लिए यूनियन और नियोक्ता की चिंता महसूस करते हैं।

यह एक बहुत ही सार्थक कार्यक्रम है, जो यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के लिए भोजन की गुणवत्ता में सुधार करता है, और साथ ही, यह श्रमिकों, ट्रेड यूनियन संगठनों और एजेंसियों, इकाइयों और उद्यमों के नेताओं के लिए मिलने, साझा करने, एकजुटता और समझ का माहौल बनाने का अवसर है, जिससे विश्वास का निर्माण होता है, श्रमिकों को अपने काम में सुरक्षित महसूस करने और अधिक योगदान करने में मदद मिलती है।

स्रोत: https://daidoanket.vn/am-ap-bua-com-cong-doan-10289137.html