बीएटी वियतनाम विविधता और समावेश की संस्कृति को बढ़ावा देने का प्रयास करता है

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आजकल, विविधता और समावेशन धीरे-धीरे उद्यमों की मुख्य नीतियों और मूल्यों में से एक बन रहे हैं ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि प्रत्येक व्यक्ति को उनके अलग-अलग पृष्ठभूमि, शिक्षा, दृष्टिकोण के बावजूद कार्यस्थल में सांस्कृतिक और सामाजिक रूप से स्वीकार किया जाए और एकीकृत किया जाए...

सबसे पहले, विचार करने योग्य प्रमुख रणनीतियों में से एक है, व्यावसायिक लक्ष्यों और कॉर्पोरेट सफलता के उपायों में विविधता और समावेशन को एकीकृत करना।

आमतौर पर, बीएटी वियतनाम में, "सचमुच समावेशी" छह मुख्य मूल्यों में से एक है जो सभी व्यावसायिक गतिविधियों और कर्मचारी व्यवहार का मार्गदर्शन करता है।

तदनुसार, कंपनी विविधता को प्रोत्साहित करती है और विविधतापूर्ण कार्यबल का निर्माण करके, पूर्वाग्रहों को दूर करके और अपनेपन की भावना को बढ़ावा देकर मतभेदों का सम्मान करती है, साथ ही सीखने के लिए हमेशा तैयार रहती है और प्रत्येक व्यक्ति के विचारों को व्यक्त करने का अधिकार सुनिश्चित करती है। कंपनी आपसी प्रगति के लिए रचनात्मक बहस को भी प्रोत्साहित करती है।

बीएटी वियतनाम साझाकरण और सीखने के सत्रों के आयोजन पर ध्यान केंद्रित करता है।

बीएटी वियतनाम ने 2023 के अंत तक 45% महिला प्रबंधन हासिल कर लिया है। कंपनी ने 100% प्रबंधन भागीदारी के साथ "मास्टरिंग इंक्लूजन" प्रशिक्षण कार्यक्रम भी लागू किया है, जिसमें समावेश को अपनाना, कार्यस्थल पर प्रामाणिकता, पूर्वाग्रह के प्रति जागरूकता, विशेषाधिकार को समझना और सचेत निर्णय लेने जैसे महत्वपूर्ण विषयों पर ध्यान केंद्रित किया गया है।

एक प्रबंधन टीम जो विविधता और समावेशन को समझती और उसका समर्थन करती है, पूरे संगठन में एक मिसाल कायम करती है। इसका कर्मचारियों की प्रेरणा, सहयोग, संतुष्टि और जुड़ाव पर सकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है।

इसके अलावा, BAT वियतनाम कंपनी की व्यावसायिक रणनीतियों को भी खुले तौर पर साझा करता है, कर्मचारियों को वार्षिक कंपनी-व्यापी "लाइन ऑफ साइट" सम्मेलन, वर्ष भर आयोजित विभागीय कार्यशालाओं के माध्यम से कंपनी के व्यावसायिक प्रदर्शन में योगदान करने के लिए नए विचारों को विकसित करने के लिए प्रोत्साहित करता है; या सरलीकरण डिजिटल प्लेटफॉर्म के साथ सभी कर्मचारियों के सरलीकरण, स्वचालन, डिजिटलीकरण, प्रक्रिया सुधार पर नए विचारों को रिकॉर्ड करने में मदद करता है।

कंपनी नियमित रूप से कई आंतरिक सर्वेक्षणों के माध्यम से कर्मचारियों की प्रतिक्रिया भी सुनती है, विशेष रूप से आपका वॉयस सर्वेक्षण... विविधता और समावेश की संस्कृति को बढ़ावा देने वाले कार्यक्रम भी BAT वियतनाम द्वारा आयोजित किए जाते हैं, जैसे सांस्कृतिक विविधता दिवस, अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस, स्वास्थ्य दिवस, अंतर्राष्ट्रीय पुरुष दिवस...

दूसरा, विविधता और समावेशन की रणनीति, जीवन के विभिन्न चरणों में व्यक्तियों की कैरियर विकास आवश्यकताओं का सम्मान करने और उन्हें समर्थन देने में और आगे बढ़ सकती है।

BAT वियतनाम, इस रणनीति को लागू करने वाले BAT समूह के छह पायलट बाज़ारों में से एक है। 2023 में, कंपनी ने वियतनाम में कर्मचारियों के लिए 50 जीवन-अवस्था वार्तालापों का पायलट परीक्षण और संचालन किया, जिससे प्रत्येक कर्मचारी की जीवन के विभिन्न चरणों में प्राथमिकताओं को बेहतर ढंग से समझने में मदद मिली।

बीएटी वियतनाम कर्मचारियों के कैरियर लक्ष्यों और व्यक्तिगत जीवन लक्ष्यों का सम्मान और समर्थन करता है।

इस रणनीति के कारण, BAT वियतनाम ने उन युवा प्रतिभाओं को समर्थन दिया है जो अंतरराष्ट्रीय स्तर पर अपने करियर का विस्तार करना चाहते हैं, साथ ही उन लोगों के लिए वियतनाम में ही अंतरराष्ट्रीय शिक्षा और कार्य के अवसर तलाश रहे हैं जिन्हें देश के क्षेत्र से दूर जाने की आवश्यकता नहीं है।

तीसरा, आंतरिक गतिविधियों के अतिरिक्त, व्यवसाय वंचित व्यक्तियों और परिवारों को बेहतर आजीविका और जीवन स्तर प्राप्त करने में सहायता देकर विविधता और समावेशन को बढ़ावा दे सकते हैं।

बीएटी वियतनाम की तरह, डुक ह्यु जिले, लांग एन प्रांत की महिला संघ के सहयोग से "महिला सशक्तीकरण" कार्यक्रम के तहत सीमावर्ती क्षेत्र की 40 गरीब महिलाओं को उनके परिवार की अर्थव्यवस्था को विकसित करने के लिए ब्याज मुक्त पूंजी उपलब्ध कराई गई।

इसके अलावा, महिला संघ ने कृषि विस्तार अधिकारियों के साथ मिलकर फसलों और पशुधन से संबंधित विज्ञान और तकनीक को उधारकर्ताओं और सहकारी समितियों तक पहुँचाया। संघ ने 40 परिवारों को ऋण के लिए पंजीकरण कराने, तस्करी की गई सिगरेटों के व्यापार, कारोबार या भंडारण में भाग न लेने और इन अवैध गतिविधियों में किसी भी रूप में शामिल लोगों की सहायता न करने के लिए भी प्रेरित किया।

वंचित परिवारों को सहायता प्रदान करना भी एक ऐसी गतिविधि है जो BAT वियतनाम के समाज में विविधता और समावेशन को बढ़ाने में योगदान देती है।

हाल ही में चंद्र नव वर्ष के दौरान, बीएटी वियतनाम ने वार्ड 8, लॉन्ग बिन्ह वार्ड, डोंग नाई में 50 वंचित परिवारों का दौरा किया और उन्हें उपहार दिए।

ये उपहार न केवल व्यावहारिक उत्पादों के साथ घरों को सहायता प्रदान करते हैं, बल्कि लोगों की दैनिक गतिविधियों के लिए स्वच्छ जल भी सुनिश्चित करते हैं। यह उन समुदायों में जल प्रबंधन प्रतिबद्धता को बढ़ावा देने के लिए BAT वियतनाम के प्रयासों में से एक है जहाँ यह व्यवसाय संचालित हो रहा है।

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