एक ठोस जड़ विकसित करना, "जीवन का आवरण" बनाना
सामूहिक अनुशासन और एकजुटता की नींव पर, प्रांतीय सामाजिक बीमा क्षेत्र ने एक ऐसी सामाजिक सुरक्षा प्रणाली का पोषण किया है जो जीवन में लगातार फैलती जा रही है। प्रत्येक विषयगत संकल्प जनता के लिए किए गए कार्यों द्वारा मूर्त रूप लेता है। और इस यात्रा में, प्रत्येक पार्टी सदस्य हमेशा नेतृत्व की भावना को बनाए रखता है, नीति और जनता के बीच एक "सेतु" बनता है।



2020-2025 के कार्यकाल के परिणामों पर नज़र डालें तो, "सामाजिक सुरक्षा नीति सेतु" के रूप में काम करने वालों को इस बात पर गर्व है कि सामाजिक बीमा (अनिवार्य सामाजिक बीमा और स्वैच्छिक सामाजिक बीमा) में भाग लेने वालों की संख्या में औसतन 9%/वर्ष की वृद्धि हुई है; सामाजिक बीमा आयु वर्ग के श्रम बल में कार्यकाल की शुरुआत की तुलना में 14.3% की वृद्धि हुई है। हर साल, प्रांतीय जन परिषद और जन समिति द्वारा निर्धारित लक्ष्यों को हमेशा प्राप्त किया गया और उससे भी अधिक प्राप्त किया गया, जिसमें स्वैच्छिक सामाजिक बीमा कवरेज दर 13% तक पहुँच गई, जो सामाजिक बीमा नीति सुधार पर संकल्प संख्या 28-एनक्यू/टीडब्ल्यू के 2025 तक के लक्ष्य से 11.5% अधिक है। स्वास्थ्य बीमा कवरेज दर 94% तक पहुँच गई, जो 1.15 मिलियन से अधिक लोगों द्वारा सामाजिक सुरक्षा नीतियों का लाभ उठाने के बराबर है।
"आज के नतीजे पूरे उद्योग जगत के प्रयासों का नतीजा हैं, लेकिन सबसे बढ़कर, यह प्रांतीय पार्टी समिति, प्रांतीय जन समिति, वियतनाम सामाजिक सुरक्षा के गहन ध्यान और समय पर दिशा-निर्देशन, और विभिन्न क्षेत्रों व इलाकों के ज़िम्मेदार समन्वय और प्रभावी सहयोग का नतीजा है। प्रत्येक परिणाम पूरी राजनीतिक व्यवस्था में इच्छाशक्ति से लेकर कार्रवाई तक की एकता का प्रतीक है, जिससे एक स्थायी सामाजिक सुरक्षा नेटवर्क बुनकर इलाके के सामाजिक-आर्थिक विकास में सकारात्मक योगदान दे रहा है," प्रांतीय सामाजिक सुरक्षा निदेशक और पार्टी सचिव श्री गुयेन वान डोंग ने कहा।

हाल के वर्षों में, हा तिन्ह सामाजिक बीमा पार्टी समिति ने कई रणनीतिक प्रस्ताव जारी किए हैं, जिनमें से एक है 2023-2030 की अवधि में सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोज़गारी बीमा प्रतिभागियों के संग्रह और विकास के प्रबंधन को मज़बूत करने पर संकल्प संख्या 106-NQ/DU। यही वह "राजनीतिक आधार" है जो पूरी व्यवस्था को मज़बूती और कुशलता से आगे बढ़ने में मदद करता है।
इस दिशा में आगे बढ़ते हुए, पार्टी प्रकोष्ठों ने काम करने के अच्छे और रचनात्मक तरीके अपनाए हैं। पुराने कैन लोक क्षेत्र में, जहाँ कई स्वतंत्र और निर्यातक कर्मचारी हैं, स्वैच्छिक सामाजिक बीमा के प्रचार-प्रसार के काम में कई कठिनाइयाँ आईं, लेकिन रचनात्मक और लगातार काम करने के तरीकों की बदौलत, कैन लोक ने स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में 6,000 लोगों की भागीदारी का आंकड़ा पार कर लिया है - और पूरे प्रांत में अग्रणी है।
"ऐसे लोग हैं जिन्होंने सुना और समझा है, लेकिन फिर भी हिचकिचा रहे हैं। उन्हें सामाजिक सुरक्षा नीतियों का लाभ उठाने में मदद करने के लिए, हम लगातार गाँवों में जाते हैं, बाज़ार जाते हैं, और प्रचार-प्रसार और लोगों को संगठित करने के लिए सामुदायिक स्तर के संगठनों के साथ समन्वय करते हैं। जब लोगों को समझ में आता है कि यह नीति उनके लिए है, तो वे स्वेच्छा से इसमें भाग लेंगे," कैन लोक की सामाजिक बीमा शाखा के सचिव श्री गुयेन हुई होआन ने बताया।

मैदानों से लेकर पहाड़ों तक, केंद्रीय वार्डों से लेकर वंचित समुदायों तक, हर जगह काम करने का एक लचीला और रचनात्मक तरीका है, जो स्थानीय राजनीतिक और सामाजिक लाभों का लाभ उठाकर सामाजिक सुरक्षा नीतियों का प्रसार करता है और उद्योग के लक्ष्यों को व्यापक रूप से पूरा करने में योगदान देता है। विशेष रूप से, हा तिन्ह का केंद्रीय क्षेत्र सूचना प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग में अग्रणी इकाई है, जहाँ इलेक्ट्रॉनिक लेनदेन की दर लगभग पूर्ण है, और सभी चिकित्सा सुविधाओं में कागज़ के स्वास्थ्य बीमा कार्डों को बदलने के लिए सीसीसीडी के उपयोग का संचालन करने में भी अग्रणी है।
हांग लिन्ह क्षेत्र अपने छोटे समूह संचार मॉडल के लिए उल्लेखनीय है, जहाँ आवासीय समूहों में सैकड़ों प्रत्यक्ष परामर्श आयोजित किए जाते हैं, जिससे हर साल पारिवारिक स्वास्थ्य बीमा और स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले लोगों की संख्या में लगातार वृद्धि हो रही है। थाच हा, वु क्वांग, नघी झुआन, क्य आन्ह... स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में लोगों की भागीदारी के लिए प्रचार और उन्हें संगठित करने में संघों और यूनियनों, विशेष रूप से किसान संघ और महिला संघ की भूमिका को बढ़ावा देते हैं।
लोगों के लिए परिवर्तन, जीवन सुरक्षा के एक नए युग का निर्माण
पिछले कार्यकाल की सबसे बड़ी उपलब्धियों में से एक डिजिटल परिवर्तन है। हा तिन्ह सामाजिक बीमा ने न केवल संचालन में, बल्कि सेवा संबंधी सोच में भी तकनीक का सशक्त उपयोग किया है। 2024 तक, पूरे प्रांत में 6,111 इलेक्ट्रॉनिक लेनदेन इकाइयाँ होंगी, 95% से ज़्यादा रिकॉर्ड ऑनलाइन प्राप्त और संसाधित किए जाएँगे; लगभग 100% लोग कागज़ के स्वास्थ्य बीमा कार्डों की जगह चिप-युक्त पहचान पत्र का उपयोग करेंगे; लगभग 100% पेंशनभोगी और सामाजिक बीमा लाभार्थी हर महीने व्यक्तिगत खातों के माध्यम से धन प्राप्त करते हैं।

हाल ही में लॉन्च किया गया एआई वर्चुअल असिस्टेंट, प्रशासनिक सुधार और डिजिटल परिवर्तन के क्षेत्र में प्रांतीय सामाजिक बीमा के लिए एक नया विकास कदम है, जिससे लोगों के लिए नीतियों के बारे में जानना आसान हो गया है। तस्वीर में: हा तिन्ह सामाजिक बीमा के आईटी कर्मचारी कंप्यूटर इंटरफ़ेस और एआई आंसरिंग सिस्टम पर प्रश्नों का परीक्षण करते हुए।
"हम न केवल प्रक्रिया को डिजिटल बनाते हैं, बल्कि मानसिकता को भी उन्नत करते हैं। एआई वर्चुअल असिस्टेंट एक अग्रणी कदम है, जो लोगों को मुख्यालय जाए बिना 24/7 जानकारी देखने, दस्तावेज़ जमा करने और फ़ीडबैक प्राप्त करने में मदद करता है," आईटी और डिजिटल परिवर्तन विभाग के प्रभारी, विभाग के उप प्रमुख श्री ट्रान हुई गियाप ने कहा।
पूरे उद्योग ने अब लगभग 150 डिजिटल आंतरिक प्रक्रियाएँ पूरी कर ली हैं, और 99.98% प्रतिभागियों के डेटा को राष्ट्रीय जनसंख्या डेटाबेस के साथ सिंक्रोनाइज़ कर दिया है। हा तिन्ह देश का पहला प्रांत है जिसने एआई वर्चुअल असिस्टेंट को परीक्षण के तौर पर इस्तेमाल किया है - जिससे सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र में स्मार्ट प्रशासन का युग शुरू हो गया है।
हा तिन्ह सोशल इंश्योरेंस की पार्टी समिति और सभी कार्यकर्ताओं व पार्टी सदस्यों के प्रयासों को कई उत्कृष्ट पुरस्कारों से सम्मानित किया गया है। पूरे उद्योग में 362 मान्यता प्राप्त पहल (5 उद्योग स्तरों सहित) हैं, 284 व्यक्तियों ने जमीनी स्तर पर अनुकरण सेनानी का खिताब हासिल किया है, और 3 व्यक्तियों ने उद्योग अनुकरण सेनानी का खिताब हासिल किया है। प्रांतीय सामाजिक बीमा को 2020 में प्रधानमंत्री से अनुकरण ध्वज प्राप्त हुआ, और यह लगातार कई वर्षों से उद्योग के अनुकरण में अग्रणी इकाई रही है। कैन लोक, थाच हा, कैम ज़ुयेन जैसे जिला-स्तरीय समूहों को वियतनाम सामाजिक बीमा और प्रांतीय जन समिति से अनुकरण ध्वज और व्यापक योग्यता प्रमाण पत्र प्राप्त हुए।


"8वें कांग्रेस के विषय: "एकजुटता - लोकतंत्र - अनुशासन - बुद्धिमत्ता - नवाचार" के साथ, हा तिन्ह प्रांत की सामाजिक बीमा की पार्टी समिति आत्मविश्वास से 2025-2030 के कार्यकाल में पार्टी समिति की राजनीतिक कोर की भूमिका की पुष्टि जारी रखने, मानवीय, पेशेवर और आधुनिक दिशा में सेवा क्षमता में लगातार सुधार करने, लोगों के करीब जाने, लोगों को समझने, निष्क्रिय स्थिति को पूरी तरह से सक्रिय में बदलने, लोगों की बेहतर सेवा करने के लिए तैयार रहने के दृढ़ संकल्प के साथ प्रवेश करती है" - श्री गुयेन वान डोंग, पार्टी सचिव, हा तिन्ह प्रांत के सामाजिक बीमा के निदेशक ने साझा किया।

कुछ विशिष्ट लक्ष्यों में शामिल हैं:
- पार्टी के 100% प्रकोष्ठों को "कार्यों को अच्छी तरह से पूरा करना" का खिताब प्राप्त है, तथा पार्टी का कोई भी संगठन कमजोर नहीं है;
- सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले कर्मचारियों की दर 45% तक पहुँच जाती है, स्वैच्छिक सामाजिक बीमा कम से कम 20% है;
- स्वास्थ्य बीमा वाली जनसंख्या की दर 95% से ऊपर बनी हुई है;
- 100% प्रशासनिक प्रक्रियाएं सीसीसीडी को एकीकृत करते हुए इलेक्ट्रॉनिक लेनदेन के माध्यम से निष्पादित की जाती हैं;
- एआई वर्चुअल सहायकों को पूर्ण करना और उनकी प्रतिकृति बनाना, सार्वजनिक सेवाओं का व्यापक डिजिटलीकरण करना;
- स्थायी सामाजिक बीमा विकसित करने में संचार को मजबूत करना और संपूर्ण राजनीतिक प्रणाली की जिम्मेदारी को संगठित करना।
स्रोत: https://baohatinh.vn/bhxh-ha-tinh-ben-bi-det-niem-tin-ket-noi-an-sinh-voi-cuoc-song-post292400.html






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