सुरक्षित और ऊर्जा-कुशल प्रकाश स्रोत
हो ची मिन्ह सिटी पावर कॉर्पोरेशन यूथ यूनियन के अंतर्गत कु ची पावर कंपनी के यूथ यूनियन की सचिव सुश्री डू थुई हुएन ट्रान, इस वर्ष सम्मानित होने वाले उत्कृष्ट आदर्शों में से एक हैं।
2022-2025 की अवधि के दौरान, सक्रिय स्वयंसेवा और रचनात्मकता की भावना के साथ, इकाई ने कई व्यावहारिक कार्यक्रम और कार्य कार्यान्वित किए।

विशेष रूप से, इस इकाई ने जनरल कॉर्पोरेशन के युवा संघ के साथ मिलकर "सामाजिक कल्याण के लिए सुरक्षित, सभ्य और किफायती प्रकाश व्यवस्था" परियोजना को कार्यान्वित किया। इस परियोजना के तहत हो ची मिन्ह सिटी और उसके बाहर स्थित 640 वंचित परिवारों के विद्युत तंत्र का नवीनीकरण और मरम्मत की गई। परियोजना की कुल लागत 512 मिलियन वीएनडी से अधिक थी और इसमें 900 से अधिक स्वयंसेवी सैनिकों ने भाग लिया।

"गली गलियों में सुरक्षित, सौंदर्यपूर्ण और ऊर्जा-कुशल विद्युत प्रणालियाँ" परियोजना में संचार केबलों का नवीनीकरण और बंडलिंग करना, तथा सौर ऊर्जा से चलने वाली प्रकाश व्यवस्था स्थापित करना शामिल था। इसका उद्देश्य विद्युत सुरक्षा सुनिश्चित करना, शहरी सौंदर्य को बेहतर बनाना और निवासियों के जीवन स्तर को उन्नत करना था। यह परियोजना हो ची मिन्ह शहर के अंदर और बाहर स्थित 118 सड़कों और गलियों में कार्यान्वित की गई। इसमें 1,000 से अधिक स्वयंसेवी सैनिकों को शामिल किया गया और लगभग 630 सौर ऊर्जा से चलने वाली प्रकाश व्यवस्था स्थापित की गईं, जिनकी कुल लागत लगभग 1.1 बिलियन वियतनामी नायरा थी।
प्रबंधन दक्षता में सुधार के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग करना।
इस खुशी में शामिल होते हुए, साइगॉन जल आपूर्ति निगम - लिमिटेड लायबिलिटी कंपनी के युवा संघ की कार्यकारी समिति के सदस्य और फु होआ तान जल आपूर्ति संयुक्त स्टॉक कंपनी के युवा संघ के उप सचिव श्री फाम ट्रान होआंग वान ने इकाई के आगे विकास में योगदान देने का अपना दृढ़ संकल्प व्यक्त किया। श्री होआंग वान ने कहा, "यह उपाधि मुझे डिजिटल परिवर्तन और सतत विकास के युग में एक युवा कार्यकर्ता की छवि के अनुरूप पहल, रचनात्मकता और साहसिक सोच और कार्य करने की भावना को बनाए रखने की याद दिलाती है।"

श्री होआंग वान ने "कंपनी में पानी की अदृश्य बर्बादी से निपटने के प्रयासों में सहयोग हेतु जल मीटर के आकार में परिवर्तन के रिकॉर्ड के प्रबंधन में सूचना प्रौद्योगिकी का अनुप्रयोग" विषय पर अपने विचार साझा करते हुए कहा कि पहले कंपनी में जल मीटर के आकार में परिवर्तन के रिकॉर्ड का प्रबंधन मैन्युअल था, उसमें एकरूपता का अभाव था और वह काफी हद तक कागजी दस्तावेजों और एक्सेल स्प्रेडशीट पर निर्भर था। विभागों के बीच समन्वय कठिन था और रिकॉर्ड में त्रुटियां और गुम होने की संभावना अधिक थी। इसलिए, एक अधिक वैज्ञानिक प्रबंधन प्रणाली की आवश्यकता थी।
बिना किसी हिचकिचाहट के, होआंग वैन और उनकी टीम ने मॉडल विकसित किया। यह प्रणाली सभी इलेक्ट्रॉनिक रिकॉर्डों के डिजिटलीकरण की सुविधा देती है; प्रगति को अपडेट करती है और स्वचालित रूप से आंकड़े और रिपोर्ट संकलित करती है; मीटर के आकार में समायोजन का सुझाव देने के लिए जल खपत डेटा को एकीकृत करती है। महत्वपूर्ण बात यह है कि इसमें एक्सेस कंट्रोल की सुविधा भी है, जो सुरक्षा और व्यक्तिगत जवाबदेही सुनिश्चित करती है, साथ ही इसका इंटरफ़ेस भी उपयोगकर्ता के अनुकूल है।
इसके परिणामस्वरूप, अभिलेखों की निगरानी और पुनर्प्राप्ति केंद्रीय रूप से की जाती है, जिससे त्रुटियां कम होती हैं और प्रसंस्करण समय में कमी आती है। प्रौद्योगिकी के उपयोग से मुद्रण, भंडारण और अनावश्यक प्रतिस्थापन सामग्री की लागत में भी कमी आती है; अदृश्य जल हानि कम होती है, जल संसाधनों का कुशल उपयोग होता है और समुदाय को लाभ मिलता है। साथ ही, यह प्रशासनिक आधुनिकीकरण में योगदान देता है और व्यवसायों में डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देता है।
हो ची मिन्ह सांस्कृतिक क्षेत्र का प्रसार
अपने कार्यकाल के दौरान, हो ची मिन्ह सिटी पेट्रोलियम कंपनी लिमिटेड के युवा संघ के सचिव, सिटी पार्टी कमेटी कार्यालय के युवा संघ की स्थायी समिति के सदस्य और हो ची मिन्ह सिटी की पार्टी एजेंसियों के युवा संघ के सदस्य श्री ट्रान डोन मिन्ह त्रि ने कई ऐसी पहलें प्रस्तावित की हैं जिन्होंने इकाई के संचालन की दक्षता में सुधार लाने में योगदान दिया है।

इसका एक प्रमुख उदाहरण डोंग थाप प्रांत में हो ची मिन्ह सिटी पेट्रोलियम कंपनी लिमिटेड की एक शाखा, पेट्रोल स्टेशन नंबर 39 पर तेल रिसाव की रोकथाम और प्रतिक्रिया के लिए बनाई गई योजना है, जिसे सितंबर 2024 से लागू किया गया था। इस पहल को कंपनी के भीतर इसी तरह के आकार के अन्य पेट्रोल स्टेशनों पर भी लागू किया जा सकता है।
“यह योजना पर्यावरण संरक्षण और तेल रिसाव से निपटने संबंधी कानूनी नियमों का पूर्णतया पालन करती है। इसके अलावा, यह संभावित तेल रिसाव परिदृश्यों का पूर्वानुमान लगाती है, उचित उपाय सुझाती है और वार्षिक अभ्यास आयोजित करती है,” मिन्ह त्रि ने कहा।

इसके अतिरिक्त, उन्होंने "कंपनी के कार्यालय के पेशेवर कक्ष को हो ची मिन्ह सांस्कृतिक स्थल के साथ एक बैठक कक्ष में परिवर्तित करने" का समाधान भी प्रस्तावित किया, जिससे एक आधुनिक और मैत्रीपूर्ण कार्य वातावरण के निर्माण में योगदान मिलेगा; और हो ची मिन्ह के विचारों, नैतिकता और शैली का प्रसार होगा।
"यहां की गतिविधियों में भाग लेते समय, यूनियन के सदस्य, कर्मचारी और ग्राहक क्यूआर कोड को स्कैन करके राष्ट्रपति हो ची मिन्ह के बारे में किताबें, प्रकाशन, दिलचस्प कहानियां और गहन सबक पढ़ सकते हैं," मिन्ह त्रि ने बताया।
26 अक्टूबर की शाम को, वियतनाम युवा संघ के परंपरागत दिवस की 69वीं वर्षगांठ और हो ची मिन्ह सिटी युवा श्रमिक परंपरागत दिवस की 43वीं वर्षगांठ के उपलक्ष्य में आयोजित कार्यक्रम में, 2025 के लिए हो ची मिन्ह सिटी के 33 उत्कृष्ट युवा श्रमिक नेताओं को सम्मानित किया गया।

स्रोत: https://www.sggp.org.vn/nhung-thu-linh-thanh-nien-cong-nhan-tphcm-thap-lua-sang-tao-vi-cong-dong-post820079.html






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