पोलित ब्यूरो प्रांतों और शहरों के मंत्रियों और सचिवों के चयन के लिए मानक निर्धारित करता है।

(दान त्रि) - पोलित ब्यूरो के अनुसार, एक मंत्री को एक अनुभवी नेता, प्रबंधक और निर्णायक व्यक्ति होना चाहिए, जो कठिन और जटिल मुद्दों पर तुरंत निर्णय लेने में सक्षम हो, और समूह हितों से प्रभावित न हो।

पार्टी केंद्रीय समिति, पोलित ब्यूरो और सचिवालय के प्रबंधन के तहत कार्यकर्ताओं के पदों के लिए मानकों पर विनियम, और सभी स्तरों पर नेताओं और प्रबंधकों के पदों के लिए मानकों की रूपरेखा, पोलित ब्यूरो द्वारा विनियम संख्या 365 में स्पष्ट रूप से बताई गई है।

सभी स्तरों पर संवर्गों और प्रबंधकों को जिन 6 सामान्य मानकों को पूरा करना होगा, वे हैं राजनीतिक और वैचारिक मानक; नैतिक गुण, जीवनशैली और संगठन और अनुशासन की भावना; योग्यता और क्षमता; प्रतिष्ठा और एकत्र होने और एकजुट होने की क्षमता; कार्य परिणाम; स्वास्थ्य, आयु और अनुभव।

इसके साथ ही, पोलित ब्यूरो के नियमों के अनुसार, प्रत्येक विशिष्ट पद के लिए अपने विशिष्ट मानक भी निर्धारित करने होंगे।

11वें केंद्रीय सम्मेलन, 13वें सत्र में भाग लेने वाले प्रतिनिधि (फोटो: दोआन बेक)।

मंत्रियों और समकक्ष पदों के लिए, पोलित ब्यूरो यह निर्धारित करता है कि यह पद पार्टी केंद्रीय समिति के सदस्य के सामान्य मानकों को पूरी तरह से पूरा करना चाहिए, और इसके अतिरिक्त विशिष्ट मानक भी होने चाहिए।

मंत्री पद धारण करने वाले व्यक्ति को राज्य प्रबंधन में योग्यता प्राप्त होनी चाहिए तथा वियतनामी कानून और अंतर्राष्ट्रीय कानून एवं प्रथाओं की अच्छी समझ होनी चाहिए।

इस पद में पार्टी के दिशा-निर्देशों, नीतियों और राज्य के कानूनों को ठोस रूप देने, निर्धारित क्षेत्रों और कार्यक्षेत्रों के विकास के लिए दिशा-निर्देश और नीतियां बनाने तथा प्रभावी कार्यान्वयन का निर्देश देने की क्षमता भी होनी चाहिए।

मंत्री में विभागों, मंत्रालयों, शाखाओं तथा केन्द्रीय और स्थानीय स्तरों के बीच समन्वय स्थापित करने, अंतर-क्षेत्रीय, अंतर-क्षेत्रीय और राष्ट्रीय मुद्दों को संभालने तथा पार्टी और राज्य की सामान्य नीतियों के कार्यान्वयन में समन्वय स्थापित करने की क्षमता भी होनी चाहिए।

पोलित ब्यूरो ने कहा कि मंत्री को एक अनुभवी नेता और प्रशासक होना चाहिए, निर्णायक, दृढ़ निश्चयी होना चाहिए, तथा अपने प्रभार के अंतर्गत आने वाले क्षेत्र या कार्यक्षेत्र में कठिन और जटिल मुद्दों पर समय पर निर्णय लेने में सक्षम होना चाहिए; तथा समूह हितों से प्रभावित नहीं होना चाहिए।

पोलित ब्यूरो के अनुसार, मंत्री और समकक्ष पद के लिए ऐसे व्यक्ति की आवश्यकता होती है जो प्रभारी क्षेत्र में गहन विशेषज्ञता रखता हो; विज्ञान, प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन के विकास को निर्देशित करने की क्षमता रखता हो। इस पद के लिए उसे प्रौद्योगिकी में तेज़ी से हो रहे बदलावों के साथ तालमेल बिठाने और नेतृत्व एवं प्रबंधन के नए तरीकों को अपनाने में सक्षम होना चाहिए; उद्योग और क्षेत्र के व्यावसायिक कार्यों को पूरा करने के लिए तकनीकी समाधानों का विश्लेषण और दिशा-निर्देशन करने की क्षमता होनी चाहिए।

उनके पास अनुभव भी होना चाहिए और उन्होंने किसी केंद्रीय विभाग, मंत्रालय, शाखा, संगठन या प्रमुख प्रांतीय नेता के उप-मंत्री या उप-प्रमुख के रूप में नेतृत्व और प्रबंधन पदों पर सफलतापूर्वक कार्य किया हो। विशेष मामलों का निर्णय पोलित ब्यूरो द्वारा किया जाएगा।

प्रांतीय और नगरपालिका पार्टी सचिवों को पोलित ब्यूरो सदस्यों, सचिवालय सदस्यों या केंद्रीय समिति के सदस्यों के सामान्य मानकों को पूरी तरह से पूरा करने के अलावा, नैतिकता, बुद्धिमत्ता, उच्च प्रतिष्ठा के मामले में सबसे अनुकरणीय व्यक्ति होना चाहिए, और स्थायी समिति, स्थायी समिति, कार्यकारी समिति और पार्टी संगठन में एकजुटता का केंद्र होना चाहिए।

इस पद के लिए ऐसे व्यक्ति को नियुक्त किया जाना चाहिए जिसके पास राजनीति, अर्थशास्त्र, संस्कृति, समाज, राष्ट्रीय रक्षा, सुरक्षा, विदेशी मामलों में व्यापक ज्ञान और योग्यता हो... तथा स्थानीय स्थिति और देश की सामान्य स्थिति की अच्छी समझ हो।

इसके अलावा, प्रांतीय और नगरपालिका पार्टी सचिवों के पास अनुभव, क्षमता, उच्च राजनीतिक दृढ़ संकल्प, निर्णायकता और दृढ़ता होनी चाहिए ताकि वे निर्णय ले सकें कि स्थानीयता से संबंधित कठिन, नए और जटिल मुद्दों को कैसे निपटाया जाए।

पोलित ब्यूरो के नए नियमों के अनुसार, प्रांतीय और नगरपालिका पार्टी सचिवों को पार्टी निर्माण, राजनीतिक प्रणाली निर्माण, राष्ट्रीय रक्षा, सुरक्षा और विदेशी मामलों, सामाजिक-आर्थिक प्रबंधन और जन-आंदोलन कार्य की गहरी समझ होनी चाहिए; स्थानीय क्षेत्र में तीव्र और सतत विकास के लिए पार्टी के दिशा-निर्देशों, नीतियों और राज्य के कानूनों को योजना रणनीतियों में मूर्त रूप देने की मानसिकता और क्षमता होनी चाहिए।

इस पद पर आसीन व्यक्ति को केन्द्रीय समिति के प्रस्तावों तथा प्रान्तीय और नगर निगम पार्टी सम्मेलनों के प्रस्तावों को शीघ्रता और प्रभावी रूप से क्रियान्वित करने के लिए संगठन की अध्यक्षता और नेतृत्व करना चाहिए; तथा स्थायी समिति, स्थायी समिति, कार्यकारी समिति का नेतृत्व और संचालन करने में सक्षम होना चाहिए, तथा स्थानीय राजनीतिक प्रणाली में सभी स्तरों, क्षेत्रों और संगठनों को व्यापक रूप से निर्देशित करना चाहिए।

प्रांतीय और नगरपालिका पार्टी सचिवों को नई, कठिन और जटिल समस्याओं को सुलझाने में सक्रिय और रचनात्मक होना चाहिए; स्थानीय आवश्यकताओं और व्यावहारिक स्थितियों को पूरा करना चाहिए और सामान्य विकास रणनीति के अनुरूप होना चाहिए।

उन्हें अपने ज्ञान को नियमित रूप से अद्यतन करने, कार्य पद्धतियों में नवीनता लाने, स्थानीय आवश्यकताओं और राजनीतिक कार्यों को पूरा करने के लिए विज्ञान, प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन के अनुप्रयोग का नेतृत्व और निर्देशन करने की क्षमता, दृढ़ संकल्प और दृढ़ता रखने की भी आवश्यकता है।

पोलित ब्यूरो ने कहा कि प्रांतीय और नगरपालिका पार्टी समिति सचिव ऐसे व्यक्ति होने चाहिए जिन्होंने प्रांतीय पार्टी समिति के उप सचिव, केंद्रीय पार्टी समितियों के उप प्रमुख, उप मंत्री या समकक्ष या उच्चतर पद पर रहते हुए अपने कर्तव्यों का अनुभव प्राप्त किया हो और उन्हें अच्छी तरह से पूरा किया हो।

पोलित ब्यूरो के नियमों के अनुसार, किसी प्रांत या शहर की जन समिति का अध्यक्ष ऐसा व्यक्ति होना चाहिए जिसे कानून और राज्य प्रशासनिक प्रबंधन का व्यापक ज्ञान हो; स्थानीय और देश की राजनीतिक, आर्थिक, सामाजिक, सुरक्षा, रक्षा और विदेशी मामलों की स्थिति, नियोजन, सार्वजनिक निवेश, प्रशासनिक सुधार, डिजिटल परिवर्तन, वित्तीय और बजट प्रबंधन, प्रतिस्पर्धात्मकता सूचकांक और आधुनिक स्थानीय शासन आवश्यकताओं के क्षेत्रों की गहरी समझ हो।

वे अपने अधिकार क्षेत्र के अंतर्गत आने वाली विशेष एजेंसियों तथा निचले स्तर पर जन समितियों को संगठित करने, प्रबंधित करने, निर्देशित करने तथा संचालित करने की व्यापक क्षमता वाले लोग भी हैं; स्थानीय स्तर पर राज्य प्रबंधन से संबंधित कठिन और जटिल मुद्दों पर निर्णय लेने में निर्णायक, दृढ़ और समय पर निर्णय लेने वाले लोग भी हैं।

प्रांतीय सरकार के नेताओं को प्राकृतिक आपदाओं, महामारी, सामाजिक अशांति या स्थानीय स्तर पर प्रमुख आर्थिक और वित्तीय उतार-चढ़ाव जैसी तात्कालिक, अचानक और अप्रत्याशित स्थितियों पर त्वरित प्रतिक्रिया देने की क्षमता, नेतृत्व, प्रबंधन और परिचालन क्षमता, तथा नई, कठिन और जटिल समस्याओं को हल करने की क्षमता की भी आवश्यकता होती है।

इसके अतिरिक्त, प्रांत या शहर की जन समिति के अध्यक्ष को नए कम्यून स्तर या पुराने जिला स्तर (सचिव, उप सचिव, जन परिषद के अध्यक्ष, जन समिति के अध्यक्ष) पर एक प्रमुख नेता होने का अनुभव होना चाहिए, प्रांतीय विभागों, शाखाओं और क्षेत्रों का नेतृत्व करना चाहिए और अपने कार्यों को अच्छी तरह से पूरा करना चाहिए।

स्रोत: https://dantri.com.vn/thoi-su/bo-chinh-tri-ra-tieu-chuan-chon-bo-truong-va-bi-thu-cac-tinh-thanh-20250920104557117.htm