व्यवस्था और विलय के बाद मंत्रालयों और क्षेत्रों में 22,300 से अधिक कर्मचारियों की नियुक्ति की गई

राज्य प्रशासनिक तंत्र में सुधार के कार्य के सकारात्मक परिणाम सामने आए हैं (चित्रणात्मक फोटो)

गृह मंत्रालय की 2024 और 2025 की पहली तिमाही में मंत्रालयों, शाखाओं और इलाकों के प्रशासनिक सुधार कार्य की स्थिति और परिणामों पर रिपोर्ट के अनुसार, राज्य प्रशासनिक तंत्र में सुधार के कार्य के सकारात्मक परिणाम आए हैं।

2024 में, सरकार और प्रधानमंत्री संकल्प संख्या 18/2017 की भावना के अनुरूप प्रशासनिक सुधार में तेजी लाने, संगठनात्मक ढांचे को पुनर्गठित करने और उसे सुव्यवस्थित एवं कुशल बनाने के लिए कार्य करना जारी रखेंगे।

2025 की पहली तिमाही में, नेशनल असेंबली ने कई कानून और प्रस्ताव पारित किए, विशेष रूप से सरकार के संगठनात्मक ढांचे पर प्रस्ताव, 15वीं नेशनल असेंबली अवधि (2021 - 2026) के लिए सरकारी सदस्यों की संख्या की संरचना और सरकारी सदस्यों के 6 पदों (2 उप प्रधानमंत्रियों और 4 मंत्रियों सहित) को पूरा करना।

तदनुसार, 2021-2026 के कार्यकाल के लिए सरकार के संगठनात्मक ढांचे में 17 मंत्रालय और शाखाएँ (14 मंत्रालयों और 3 मंत्री-स्तरीय एजेंसियों सहित) हैं, जो पहले की तुलना में 5 मंत्रालयों और शाखाओं की कमी है, जिनमें से 6 नए मंत्रालय स्थापित किए गए और 11 मंत्रालय और शाखाएँ बनी रहीं।

इसके साथ ही, गृह मंत्रालय ने मंत्रालयों, मंत्रिस्तरीय एजेंसियों और सरकारी एजेंसियों की व्यवस्था से संबंधित परियोजनाओं और विनियामक दस्तावेजों को तत्काल विकसित करने के लिए मंत्रालयों और शाखाओं के साथ अध्यक्षता और समन्वय किया है; प्रांतीय और जिला स्तरों पर विशेष एजेंसियों को सुव्यवस्थित करने के लिए स्थानीय लोगों को तुरंत मार्गदर्शन दिया है।

मंत्रालयों, मंत्री स्तरीय एजेंसियों और सरकारी एजेंसियों के भीतर संगठन के संबंध में: 13/13 सामान्य विभागों और समकक्ष संगठनों को कम करना, 519 विभागों और समकक्ष संगठनों को कम करना, 219 विभागों और समकक्ष संगठनों को कम करना, 3,303 उप-विभागों और समकक्ष उप-विभागों को कम करना, 203 सार्वजनिक सेवा इकाइयों को कम करना।

2024 में, 63 प्रांतों और शहरों में सभी स्तरों पर राज्य प्रशासनिक तंत्र के पुनर्गठन के परिणामों ने प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के तहत विशेष एजेंसियों की 12 शाखाओं, विभागों और समकक्षों को कम करना जारी रखा है; जिला पीपुल्स कमेटी के तहत 29 विभागों और समकक्षों को कम किया गया है; दिसंबर 2024 के अंत तक संचित, 13 विभाग और समकक्ष, स्थानीय स्तर पर 2,613 विभाग और समकक्ष कम हो गए हैं।

जिन इलाकों ने तंत्र को व्यवस्थित करने, विकेन्द्रीकरण को बढ़ावा देने, प्राधिकार सौंपने और स्टाफ प्रबंधन में अच्छा काम किया है, उनमें शामिल हैं: हंग येन, हनोई, न्हे एन, क्वांग निन्ह, डोंग नाई, कोन तुम, क्वांग न्गाई, एन गियांग, हाउ गियांग, सोन ला, डाक नॉन्ग, बा रिया - वुंग ताऊ...

मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों के सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की संख्या को सुव्यवस्थित करने का परिणाम कुल 16,149 लोग हैं (जिनमें से मंत्रालयों और शाखाओं के 217 लोग हैं, स्थानीय निकायों के 15,932 लोग हैं)।

मंत्रालयों, मंत्री स्तरीय एजेंसियों और सरकारी एजेंसियों के संगठनात्मक पुनर्गठन के परिणामस्वरूप, मंत्रालयों और शाखाओं में कर्मचारियों की संख्या में लगभग 22,323 लोगों (लगभग 20%) की कमी आई।

मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों ने मूल रूप से निर्धारित संख्या में कर्मचारियों का उपयोग किया है, जो सक्षम प्राधिकारियों द्वारा अनुमोदित संख्या से अधिक नहीं है, तथा पुनर्गठन से जुड़े कर्मचारियों को सुव्यवस्थित करने और नौकरी की स्थिति के अनुसार कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की टीम की गुणवत्ता में सुधार के लिए रोडमैप को लागू करने के लिए सक्रिय रूप से योजनाएं विकसित की हैं।

TH (वियतनामनेट के अनुसार)

स्रोत: https://baohaiduong.vn/cac-bo-nganh-tinh-gian-hon-22-300-bien-che-sau-sap-xep-hop-nhat-408869.html