तंत्र को सुव्यवस्थित करने का मतलब व्यक्तिगत छवि बनाना नहीं है।

राजनीतिक व्यवस्था का पुनर्गठन पूरे देश में ज़ोर-शोर से, व्यवस्थित और समकालिक रूप से लागू किया जा रहा है। यह सुधार के नाम पर कोई "आसमान में उड़ान" नहीं है, जैसा कि सोशल नेटवर्क (एमएक्सएच) पर कुछ विकृत तर्क दिए जा रहे हैं, बल्कि संस्थागत सुधार की प्रक्रिया में ऐतिहासिक महत्व का एक रणनीतिक कदम है, जिस पर लोगों की व्यापक सहमति और समर्थन है।

केंद्र सरकार की उत्कृष्ट नीति, दृढ़ संकल्प

नव-पुनर्गठित प्रांतों और शहरों तथा दो-स्तरीय स्थानीय सरकार तंत्र के आधिकारिक रूप से लागू होने की तिथि (1 जुलाई) जितनी करीब आती है, उतनी ही अधिक कुछ शत्रुतापूर्ण तत्व हमारे देश के महान राष्ट्रीय एकता ब्लॉक को विभाजित करने के उद्देश्य से जानकारी को विकृत और फैलाते हैं।

वियत टैन पेज यह प्रचारित करता है कि 64 प्रांतों और शहरों से 34 प्रांतों और शहरों तक तंत्र को सुव्यवस्थित करने की नीति व्यक्तिगत छवि बनाने के लिए है। इसी तरह, चान ट्रोई मोई मीडिया पेज अवधारणाओं को भ्रमित करता है, यह कहते हुए कि सेवानिवृत्त अधिकारियों को लाभ देना "सुव्यवस्थित" नहीं, बल्कि बजट के बँटवारे में "परिष्कृत" है...

लेख के ठीक नीचे, कुछ लोगों ने उपरोक्त तर्क का खंडन किया। HT अकाउंट ने टिप्पणी की: "मैं वर्तमान में देश में रहने वाला एक नागरिक हूँ, और साथ ही U60 (लगभग 60 वर्ष - PV) भी हूँ। मैंने देश के कई उतार-चढ़ाव देखे हैं और हाल ही में मुझे अपने देश में एक बड़ी सफलता दिखाई दे रही है। एक सुव्यवस्थित तंत्र के साथ, बिचौलियों के स्तर को कम करके, लोगों को हर पहलू में बेहतर सेवा दी जा सकेगी।"

यही अधिकांश लोगों की भी इच्छा है। 13वें कार्यकाल के 11वें केंद्रीय सम्मेलन के प्रस्ताव के क्रियान्वयन की स्थिति और प्रगति पर राय देने के लिए आयोजित बैठक में, सभी स्तरों पर तंत्र और प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन पर पोलित ब्यूरो और सचिवालय के निष्कर्षों (3 मई को), पोलित ब्यूरो और सचिवालय ने उल्लेख किया कि प्रांतीय और सांप्रदायिक स्तरों पर पुनर्गठन और विलय परियोजनाओं पर लोगों की राय एकत्र करने की औसत सर्वसम्मति दर लगभग 96% थी। उपरोक्त आँकड़े हमारी पार्टी और राज्य की नीतियों में लोगों के अटूट विश्वास को दर्शाते हैं।

हाल ही में सोशल नेटवर्क पर विकृत सूचनाओं की पहचान करते हुए, हो ची मिन्ह सिटी एकेडमी ऑफ ऑफिशियल्स की डॉ. बुई न्गोक हिएन ने विश्लेषण किया कि राज्य तंत्र को सुव्यवस्थित करना एक प्रमुख नीति है, जो हमारी पार्टी और राज्य के कई कार्यकालों में एकरूप रही है। विशेष रूप से, वर्तमान दौर में, जब देश नई विकास आवश्यकताओं का सामना कर रहा है, पोलित ब्यूरो, सचिवालय, राष्ट्रीय सभा और सरकार ने कार्यान्वयन प्रक्रिया के लिए एक ठोस कानूनी गलियारा बनाते हुए कई विशिष्ट निर्देश जारी किए हैं।

हाल ही में, पोलित ब्यूरो के निष्कर्ष 169-केएल/टीडब्ल्यू में दो-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल को पूरा करने; 1 जुलाई से पहले "कम्यून-स्तरीय कार्य पुस्तिका" को पूरा करके स्थानीय निकायों को भेजने; और कार्यकर्ताओं, मुख्यालयों और वेतन-सूची को वैज्ञानिक , सार्वजनिक और पारदर्शी तरीके से व्यवस्थित करने की आवश्यकता बताई गई थी। या राष्ट्रीय सभा के संकल्प 190/2025/QH15 - एक ऐतिहासिक संकल्प - ने कानूनी प्रक्रियाओं को समायोजित किया है, सार्वजनिक प्रशासनिक सेवाओं में निरंतरता सुनिश्चित की है, और तंत्र को सुव्यवस्थित करने की प्रक्रिया को लोगों और व्यवसायों के लिए व्यवधान पैदा करने की अनुमति नहीं दी है... "यह दर्शाता है कि यह कोई अभियान जैसा, अस्थायी कदम नहीं है, और निश्चित रूप से कोई "आसमान में राजनीतिक पाई" नहीं है, बल्कि एक व्यापक सुधार कार्यक्रम है, जिसे संस्थानों और संगठन के संदर्भ में सावधानीपूर्वक तैयार किया गया है, जिसमें एक विशिष्ट रोडमैप है, जो ऊपर से नीचे तक समन्वित है," डॉ. बुई न्गोक हिएन ने टिप्पणी की।

वर्तमान में, इंटरनेट पर कई विकृत तर्क सामने आ रहे हैं कि तंत्र को सुव्यवस्थित करना केवल एक औपचारिकता है, अधिकारियों के बीच "सीटों की अदला-बदली" करना, संसाधनों की बर्बादी है, यहाँ तक कि गुटबाजी के हितों की पूर्ति भी है। साइगॉन विश्वविद्यालय की डॉ. गुयेन थी वियत हा के अनुसार, ये तर्क न केवल गलत हैं, बल्कि संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था के सुधार प्रयासों को भी कम करके आंकते हैं।

वास्तव में, केंद्र से लेकर स्थानीय स्तर तक के सभी निर्देश मध्यवर्ती स्तरों को कम करने, ओवरलैप को कम करने, संचालन की प्रभावशीलता और दक्षता बढ़ाने की दिशा में तंत्र को सुव्यवस्थित करने के सर्वोच्च लक्ष्य पर ज़ोर देते हैं। इसके साथ ही, बजट व्यय में बचत, वेतन-सूची को सुव्यवस्थित करना और कर्मचारियों को इस सिद्धांत के अनुसार पुनर्व्यवस्थित करना है: सही व्यक्ति, सही कार्य, नए संदर्भ में सेवारत लोगों और व्यवसायों की आवश्यकताओं को पूरा करना। राष्ट्रीय सभा कार्यालय के पूर्व उप प्रमुख डॉ. गुयेन सी डुंग ने भी टिप्पणी की कि तंत्र को सुव्यवस्थित करने का अर्थ है क्षमता, उत्साह और नवीन सोच रखने वाले लोगों पर ध्यान केंद्रित करना, ताकि मध्यवर्ती स्तरों को कम किया जा सके, प्रबंधन प्रणाली में बोझिलता को दूर किया जा सके और सेवा दक्षता बढ़ाई जा सके।

राज्य प्रबंधन की प्रभावशीलता और दक्षता में वृद्धि

कई विशेषज्ञों के विश्लेषण के अनुसार, सरकार के एक मध्यवर्ती स्तर को कम करने (ज़िला सरकार का गठन न करने) से निर्णय लेने की प्रक्रिया को छोटा करने और ज़िम्मेदारी से बचने की स्थिति को कम करने में मदद मिलती है। साथ ही, यह कम्यून और प्रांतीय सरकारों की पहल और ज़िम्मेदारी की भावना को बढ़ावा देता है। मध्यवर्ती स्तरों को कम करने और तंत्र को सुव्यवस्थित करने से बजट लागत कम करने और विकास निवेश के लिए संसाधन जोड़ने में मदद मिलती है। गृह मंत्रालय के अनुमानित आंकड़ों के अनुसार, प्रांतीय, ज़िला, कम्यून स्तर पर कैडरों, सिविल सेवकों और गैर-पेशेवर कैडरों में कमी के कारण 2026-2030 की अवधि में वेतन और प्रशासनिक खर्चों पर बचत की कुल लागत 190,500 अरब VND है।

इस बीच, यह सुव्यवस्थित प्रक्रिया केवल तंत्र में कटौती करने के बारे में नहीं है, बल्कि उससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि यह नेतृत्व पद्धति को नया रूप देने और कर्मचारियों की गुणवत्ता पर ध्यान केंद्रित करने के बारे में है। कर्मचारियों का चयन अब संख्या के आधार पर नहीं, बल्कि उन लोगों के आधार पर किया जाता है जो नए दौर में नौकरी की ज़रूरतों को पूरी तरह से पूरा करने के लिए सक्षम, योग्य, समर्पित और सक्षम हों। एक बहुत ही महत्वपूर्ण बात यह है कि सभी स्तरों पर तंत्र को पुनर्व्यवस्थित करने की तैयारी की प्रक्रिया लोगों की राय लेकर की गई है। गृह मंत्रालय और कई स्थानीय निकायों की सारांश रिपोर्ट में बहुत उच्च स्तर की आम सहमति दिखाई देती है। उनका मानना ​​है कि नए तंत्र से परेशानी कम होगी, कर्मचारी लोगों के ज़्यादा करीब होंगे, ज़्यादा ज़िम्मेदार होंगे, और अब कई "दरवाज़ों" और कई चरणों वाली स्थिति नहीं होगी।

12वीं पार्टी केंद्रीय समिति के प्रस्ताव 18-NQ/TW के कार्यान्वयन के सारांश के बाद से अब तक तंत्र को सुव्यवस्थित करने की "क्रांति" के विकास का बारीकी से अनुसरण और उससे जुड़ाव करते हुए, डॉ. बुई न्गोक हिएन ने विश्लेषण किया कि, समग्र परिदृश्य को देखते हुए, सरकारी तंत्र का यह सुव्यवस्थितीकरण एक संस्थागत क्रांति है, न कि केवल तंत्र संगठन का मामला। डॉ. बुई न्गोक हिएन के अनुसार, राजनीतिक दृष्टिकोण से, यह देखा जा सकता है कि यह केंद्रीय प्रस्ताव की भावना को मूर्त रूप देने की दिशा में एक कदम है, जिसका उद्देश्य जनता के लिए एक आधुनिक, प्रभावी रूप से संचालित समाजवादी, कानून-शासन वाला राज्य बनाना है। आर्थिक दृष्टिकोण से, तंत्र का पुनर्गठन परिचालन लागत को कम करने, विकास निवेश, सामाजिक कल्याण और आवश्यक सार्वजनिक सेवाओं के लिए संसाधन सृजित करने में मदद करता है। सामाजिक दृष्टिकोण से, लोगों की सेवा तेज़ी से और अधिक प्रभावी ढंग से की जाती है। राज्य तंत्र को न केवल जनता के करीब होना चाहिए, बल्कि पारदर्शी, ज़िम्मेदार भी होना चाहिए और जनता की संतुष्टि को एक पैमाना मानना ​​चाहिए।

सभी स्तरों पर सरकारी तंत्र को सुव्यवस्थित और कारगर बनाने के लिए वर्तमान में उठाए गए सशक्त कदम दर्शाते हैं कि पार्टी और राज्य केवल बातें नहीं करते, बल्कि वास्तव में इसे पूरी तरह से लागू करते हैं। यह देश की विकास प्रक्रिया के लिए ऐतिहासिक महत्व का एक गहन और व्यवस्थित सुधार कार्यक्रम है और सेवा-उन्मुख, पारदर्शी और प्रभावी प्रशासन की जन आकांक्षाओं को पूरा करता है।

शरद ऋतु

स्रोत: https://www.sggp.org.vn/sap-xep-tinh-gon-bo-may-khong-phai-la-xay-dung-hinh-anh-ca-nhan-post801483.html