अधिकारियों को किसी एक परिवार की सेवा नहीं करनी चाहिए, बल्कि जनता की सेवा करनी चाहिए।

महासचिव गुयेन फू ट्रोंग ने 14वें पार्टी कांग्रेस की कार्मिक उपसमिति की पहली बैठक की अध्यक्षता की।

अधिकारियों, विशेषकर प्रबंधकीय और नेतृत्व पदों पर आसीन लोगों को, "परिवार के सदस्यों, रिश्तेदारों और अन्य लोगों को व्यक्तिगत लाभ के लिए अपने पदों का दुरुपयोग करने से रोकने" की आवश्यकता के प्रति जागरूक होना चाहिए।

यह नए दौर में कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के लिए क्रांतिकारी नैतिक मानकों में से एक है, जैसा कि 13वीं पार्टी कांग्रेस के पोलित ब्यूरो द्वारा विनियमन संख्या 144-QĐ/TW दिनांक 9 मई, 2024 में निर्धारित किया गया है।

"एक परिवार" और "सौ परिवार"

वियतनामी मुहावरों के भंडार में एक कहावत है, "जब एक व्यक्ति अधिकारी बनता है, तो पूरे परिवार को लाभ होता है," जिसका नकारात्मक अर्थ निकलता है - कि उच्च पदों पर बैठे लोग केवल अपने परिवार और कुल को समृद्ध करने की परवाह करते हैं।

वर्तमान में, "जब एक व्यक्ति अधिकारी बनता है, तो पूरे परिवार को लाभ होता है" की घटना अभी भी नए रूपों के साथ मौजूद है, जिसमें रक्त संबंधों से परे विस्तारित समूह हित भी शामिल हैं।

13 मार्च, 2024 को 14वीं पार्टी कांग्रेस की कार्मिक उपसमिति की बैठक में बोलते हुए, उपसमिति के प्रमुख महासचिव गुयेन फू ट्रोंग ने कहा: कुछ प्रमुख और प्रबंधकीय अधिकारी, जिनमें उच्च पदस्थ अधिकारी भी शामिल हैं, अनुकरणीय आचरण से रहित हैं, स्वार्थी हैं और भ्रष्टाचार तथा गुटबाजी में लिप्त हैं। वे जो भी करते हैं या जो भी पद धारण करते हैं, वे केवल अपने और अपने परिवार के व्यक्तिगत लाभ को ही सर्वोपरि मानते हैं, सत्यनिष्ठा और सम्मान को भूल जाते हैं।

महासचिव ने कहा कि 13वीं पार्टी कांग्रेस के कार्यकाल की शुरुआत से ही, केंद्रीय समिति, पोलित ब्यूरो, सचिवालय और केंद्रीय निरीक्षण समिति को केंद्रीय समिति के प्रबंधन के तहत लगभग 100 उच्च पदस्थ अधिकारियों के खिलाफ अनुशासनात्मक कार्रवाई करनी पड़ी है।

कुछ उच्च पदस्थ अधिकारियों सहित अन्य अधिकारियों के खिलाफ की गई अनुशासनात्मक कार्रवाई के पीछे अवैध व्यापारिक गतिविधियों का साया मंडरा रहा है। वहीं दूसरी ओर, कानून का उल्लंघन करने वाले व्यापारियों के पीछे विभिन्न स्तरों के प्रमुख अधिकारियों की संलिप्तता का साया स्पष्ट रूप से दिखाई देता है।

इसके विशिष्ट उदाहरणों में वू न्होम, वियत ए, "रेस्क्यू फ्लाइट", एआईसी, फुक सोन और थुआन आन के मामले शामिल हैं। नेताओं द्वारा अपने पद का दुरुपयोग करके परिवार के सदस्यों, गुटबाजों और रिश्वतखोरों को बढ़ावा देने के उदाहरणों में गुण और प्रतिभा दोनों से रहित व्यक्तियों की "तेजी से पदोन्नति", कमजोर व्यवसायों की "हर बोली जीतना", स्थानीय क्षेत्रों में "पूरे परिवार का आधिकारिक पदों पर आसीन होना", सार्वजनिक भूमि का निजी भूमि में "परिवर्तन", प्रमुख शहरों में "अमीर जमीन का अधिग्रहण" और ग्रामीण क्षेत्रों में "कृषि भूमि का समझ से परे रूपांतरण" शामिल हैं।

"पूरे परिवार को लाभ" की अवधारणा में वह स्थिति भी शामिल है जहां भरोसेमंद अधीनस्थ कर्मचारी व्यक्तिगत लाभ प्राप्त करने के लिए "अधिकारियों" के वेश में छिप जाते हैं, जिससे देश और समुदाय को नुकसान होता है।

प्राचीन काल से ही, "जब एक व्यक्ति अधिकारी बनता है, तो पूरे परिवार को लाभ होता है" मुहावरे का एक और रूप भी प्रचलित है - "जब एक व्यक्ति अधिकारी बनता है, तो पूरे परिवार को लाभ होता है"। इस रूप का अर्थ विपरीत है, जिसका तात्पर्य यह है कि उच्च पद पर आसीन व्यक्ति का जनता की देखभाल करने का कर्तव्य होता है।

कोई व्यक्ति आम जनता की परवाह कर सकता है या केवल एक परिवार की रक्षा कर सकता है, यह उसके नैतिक आधार पर निर्भर करता है। यही बात देश और उसकी जनता को उसके नेताओं की ईमानदारी और उनके क्रांतिकारी नैतिक चरित्र पर भरोसा करने योग्य बनाती है।

3 जनवरी, 2023 को सरकार और स्थानीय निकायों के बीच आयोजित ऑनलाइन सम्मेलन में पार्टी और राज्य के नेताओं की ओर से बोलते हुए महासचिव गुयेन फू ट्रोंग ने नेतृत्व पदों के लिए वास्तव में ईमानदार, देशभक्त और जनहितैषी व्यक्तियों के चयन की आवश्यकता पर बल दिया। उन्होंने राज्य तंत्र के भीतर नेतृत्व पदों पर वास्तव में गुणी, प्रतिभाशाली, ईमानदार, समर्पित और देशभक्त व्यक्तियों के चयन और नियुक्ति के लिए कार्मिक कार्य में और सुधार करने की आवश्यकता पर भी बल दिया।

इसका मुख्य विषय "पारिवारिक संबंध" है।

हाल के वर्षों में, वस्तुनिष्ठ परिस्थितियों और आंतरिक स्थितियों की पृष्ठभूमि में, पोलित ब्यूरो और पार्टी की केंद्रीय समिति ने कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के लिए क्रांतिकारी नैतिकता और ईमानदारी पर लगातार सख्त नियम जारी किए हैं, ताकि ऐसी स्थिति से बचा जा सके जहां "जब एक व्यक्ति अधिकारी बनता है, तो पूरा परिवार लाभान्वित होता है।"

महासचिव गुयेन फू ट्रोंग ने बैठक में समापन भाषण दिया।

4 अगस्त, 2017 को जारी विनियमन संख्या 89-क्यूडी/टीडब्ल्यू में, सभी स्तरों पर नेताओं और प्रबंधकों के मूल्यांकन के लिए नौकरी के पदनाम मानकों के ढांचे और अभिविन्यास पर, पोलित ब्यूरो ने पांच आवश्यकताएं निर्धारित कीं।

इन आवश्यकताओं में से एक यह है कि नेताओं और प्रबंधकों का नैतिक चरित्र त्रुटिहीन होना चाहिए; ईमानदारी और सत्यनिष्ठा के साथ जीवन व्यतीत करना चाहिए; व्यक्तिवाद, गुटबाजी और समूह हितों के खिलाफ दृढ़ता से लड़ना चाहिए; और रिश्तेदारों या परिचितों को व्यक्तिगत लाभ के लिए अपने पदों और अधिकार का दुरुपयोग करने की अनुमति नहीं देनी चाहिए।

इसके बाद, 25 अक्टूबर, 2018 को केंद्रीय समिति ने विनियमन संख्या 08-क्यूडी/टीडब्ल्यू जारी किया, जिसमें पार्टी के सदस्यों और कार्यकर्ताओं, विशेष रूप से पोलित ब्यूरो के सदस्यों, सचिवालय के सदस्यों और केंद्रीय समिति के सदस्यों के लिए एक उदाहरण स्थापित करने की जिम्मेदारी बताई गई है।

पोलित ब्यूरो के सदस्यों, सचिवालय के सदस्यों और केंद्रीय समिति के सदस्यों को अपने जीवनसाथी, माता-पिता, बच्चों या भाई-बहनों को अपने पद, अधिकार या प्रतिष्ठा का निजी लाभ के लिए दुरुपयोग करने से रोकने का दृढ़ विरोध करना चाहिए; और अपने जीवनसाथी, जैविक बच्चों या गोद लिए बच्चों को फिजूलखर्ची, दिखावटीपन, अपव्यय करने, सामाजिक बुराइयों में लिप्त होने या कानून का उल्लंघन करने से रोकने का भी विरोध करना चाहिए।

पार्टी सदस्यों को जिन चीजों को करने की अनुमति नहीं है, उन पर केंद्रीय समिति के दिनांक 25 अक्टूबर, 2021 के विनियमन संख्या 37-क्यूडी/टीडब्ल्यू के अनुसार, अनुच्छेद 11 में कहा गया है: अपने जीवनसाथी, बच्चों, माता-पिता, भाई-बहनों, ससुराल वालों और अन्य लोगों को व्यक्तिगत लाभ के लिए अपनी स्थिति या नौकरी का फायदा उठाने में हस्तक्षेप करना, प्रभावित करना या अनुमति देना।

अनुच्छेद 17: अपने जीवनसाथी, बच्चों, माता-पिता, भाई-बहनों, जीवनसाथी के रिश्तेदारों, स्वयं और अन्य लोगों को अपने पर्यवेक्षण और प्रबंधन के अधीन क्षेत्र या विषय से संबंधित संगठनों या व्यक्तियों से प्राप्त धन का उपयोग करके यात्रा करने, अध्ययन करने या चिकित्सा उपचार प्राप्त करने के लिए हस्तक्षेप करना या प्रभावित करना। कार्मिक कार्य में सत्ता के नियंत्रण और भ्रष्टाचार तथा नकारात्मक प्रथाओं की रोकथाम और मुकाबला करने के संबंध में, पोलित ब्यूरो ने 11 जुलाई, 2023 को विनियम संख्या 114-QĐ/TW जारी किया।

सत्ता और अधिकार के दुरुपयोग को स्वयं की प्रतिष्ठा और प्रभाव के साथ-साथ परिवार के सदस्यों के प्रभाव का उपयोग करके दूसरों पर दबाव डालने के रूप में परिभाषित किया जाता है ताकि वे आपकी इच्छा के अनुसार निर्णय लें, निर्देश दें, प्रस्ताव रखें या मतदान करें; या परिवार के सदस्यों या करीबी परिचितों को अपने पद, अधिकार और प्रतिष्ठा का फायदा उठाकर कार्मिक कार्य के विभिन्न चरणों को प्रभावित करने की अनुमति देना।

हाल ही में, 9 मई, 2024 को, नए दौर में कैडरों और पार्टी सदस्यों के क्रांतिकारी नैतिक मानकों पर विनियमन संख्या 144-क्यूडी/टीडब्ल्यू में, पोलित ब्यूरो ने कैडरों और पार्टी सदस्यों से आत्म-सम्मान और मर्यादा बनाए रखने की अपेक्षा की; और परिवार के सदस्यों, रिश्तेदारों या अन्य लोगों को अपने पदों का दुरुपयोग करने और व्यक्तिगत लाभ के लिए काम करने की अनुमति न देने का निर्देश दिया।

इस प्रकार, रिश्तेदारों को अपने पद और अधिकार का निजी लाभ के लिए दुरुपयोग करने से रोकने संबंधी नियम बहुत ही विशिष्ट और सुसंगत रूप से बताए गए हैं, और इन्हें लगातार पूरक और परिष्कृत किया जा रहा है।

पार्टी के प्रत्येक कार्यकर्ता और सदस्य को इसे एक "दर्पण" के रूप में लेना चाहिए, ताकि क्रांतिकारी नैतिक गुणों को विकसित और परिष्कृत किया जा सके, जिससे हमारी पार्टी को और भी मजबूत बनाने में योगदान मिले।

टीबी (वीएनए के अनुसार)

स्रोत: https://baohaiduong.vn/can-bo-khong-vi-mot-ho-phai-vi-tram-ho-383540.html