जो अधिकारी अपने पद छोड़ चुके हैं वे सिविल सेवक बन सकते हैं।

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गृह मंत्रालय ने प्रस्ताव दिया है कि जब कैडर काम करना बंद कर देते हैं, तो यदि वे मानकों, नौकरी की स्थिति और पंजीकरण की शर्तों को पूरा करते हैं, तो उन्हें सिविल सेवक बनने के लिए स्थानांतरित किया जा सकता है।

गृह मंत्रालय ने हाल ही में सरकार को एक मसौदा आदेश प्रस्तुत किया है, जिसमें सिविल सेवकों की भर्ती, उपयोग और प्रबंधन पर कई अनुच्छेदों को संशोधित और अनुपूरित किया गया है।

मसौदे के नए बिंदुओं में से एक यह है कि जब अधिकारी अपना पद छोड़ते हैं (कार्यकाल समाप्त होने के कारण या उससे पहले, लेकिन अनुशासनात्मक कारणों से नहीं), तो उन्हें स्वीकृति प्रक्रिया से गुज़रे बिना ही सिविल सेवा में स्थानांतरण के लिए विचार किया जाएगा। शर्त यह है कि इन लोगों पर अनुशासनात्मक कार्रवाई न की जाए और वे अनुशासन संबंधी नियमों का पालन करें। साथ ही, जिस इकाई में वे कार्यरत हैं, वहाँ उनके लिए उपयुक्त पद उपलब्ध हो।

गृह मंत्रालय के अनुसार, उपरोक्त प्रस्ताव का उद्देश्य व्यवहार में आने वाली कठिनाइयों और कमियों को दूर करना है।

मसौदा तैयार करने वाली एजेंसी का यह भी मानना है कि जिला स्तर के अधिकारियों और सिविल सेवकों को बिना परीक्षण के कम्यून में स्थानांतरित करके फिर से जिला सिविल सेवक के रूप में कार्य पर नियुक्त करना अनुचित है। यह भी अनुचित है कि कम्यून स्तर के अधिकारियों और सिविल सेवकों को जिला सिविल सेवक या उससे उच्च पद पर भर्ती करके परीक्षण कराया जाए, क्योंकि उनकी भर्ती नियमों के अनुसार हुई है। इसलिए, गृह मंत्रालय यह जोड़ने का प्रस्ताव करता है कि उपरोक्त दोनों मामलों में परीक्षण की आवश्यकता नहीं है।

सशस्त्र बलों और क्रिप्टोग्राफी में काम करने वाले अधिकारियों और लोगों को जब सिविल सेवा में भर्ती किया जाएगा, तो उनका परीक्षण और मूल्यांकन केवल साक्षात्कार के माध्यम से किया जाएगा, न कि वर्तमान नियमों के अनुसार लिखित परीक्षा या लिखित परीक्षा और साक्षात्कार दोनों देने होंगे।

अगस्त 2022 में हो ची मिन्ह सिटी के थु डुक शहर की पीपुल्स कमेटी में प्रशासनिक प्रक्रियाएँ करते अधिकारी। फोटो: क्विन ट्रान — अगस्त 2022 में हो ची मिन्ह सिटी के थु डुक शहर की पीपुल्स कमेटी में प्रशासनिक प्रक्रियाएँ करते सिविल सेवक। फोटो: *क्विन ट्रान*

गृह मंत्रालय सिविल सेवकों की पदोन्नति परीक्षाओं के आयोजन हेतु नियम और विनियम जारी करेगा; वरिष्ठ विशेषज्ञों और वरिष्ठ विशेषज्ञों को पदोन्नति प्रदान करने हेतु सामान्य ज्ञान, विदेशी भाषाओं और प्रशासनिक विशेषज्ञता के लिए प्रश्न बैंक और उत्तर कुंजियाँ तैयार करेगा। मंत्रालय मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों के लिए परीक्षा आयोजित करने हेतु सॉफ्टवेयर भी बनाएगा और उपलब्ध कराएगा। सूचना प्रणाली के माध्यम से प्रश्न बैंक और उत्तर कुंजियाँ उपलब्ध कराने से तकनीकी आवश्यकताओं और सुरक्षा सुनिश्चित होगी।

उपरोक्त प्रस्ताव का उद्देश्य वर्तमान समस्या से निपटना है कि एजेंसियों और संगठनों को सिविल सेवक पदोन्नति परीक्षा आयोजित करते समय सॉफ्टवेयर किराए पर लेना पड़ता है, जो महंगा, फिजूलखर्ची वाला और असंगत है। इससे परीक्षा परिषद पर खर्च बढ़ जाता है क्योंकि उसे प्रश्न और उत्तर बैंक प्राप्त करने के लिए सीधे गृह मंत्रालय जाना पड़ता है।

मसौदे में इस नियम को भी हटा दिया गया है कि गृह मंत्रालय परियोजना पर अपनी राय रखेगा तथा परीक्षाओं के लिए विशेषज्ञ से वरिष्ठ विशेषज्ञ, कर्मचारी से अधिकारी, अधिकारी से विशेषज्ञ के पद पर पदोन्नति के लिए कोटा निर्धारित करेगा, ताकि मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानों में इसका विकेंद्रीकरण किया जा सके।

वियत तुआन

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