
मई 2026 के अंत में, हमने डीके वियत न्हाट इलेक्ट्रिक व्हीकल कंपनी लिमिटेड की उत्पादन कार्यशाला का दौरा किया, जहाँ उत्साहपूर्ण उत्पादन का माहौल था और कर्मचारी उत्पादन लाइन को असेंबल करने और संचालित करने में व्यस्त थे। कार्यशालाओं का भ्रमण कराते हुए, डीके वियत न्हाट इलेक्ट्रिक व्हीकल कंपनी लिमिटेड की ट्रेड यूनियन की अध्यक्ष सुश्री होआंग थी ह्यू ने बताया: वर्तमान में, कंपनी में 130 से अधिक कर्मचारी कार्यरत हैं, जिनमें से 68% से अधिक जातीय अल्पसंख्यक कर्मचारी हैं। वर्षों से, अपने कर्मचारियों की भलाई सुनिश्चित करने के लिए, कंपनी ने सक्रिय रूप से संवाद सम्मेलन आयोजित किए हैं, बीमा संबंधी मुद्दों को पूरी तरह, सही ढंग से और शीघ्रता से हल किया है; कर्मचारियों को अपने ज्ञान, व्यावसायिक कौशल और करियर विकास को बढ़ाने और बेहतर बनाने के लिए अधिकतम अवसर प्रदान किए हैं। साथ ही, कंपनी अपने कर्मचारियों के भौतिक और आध्यात्मिक कल्याण का ध्यान रखती है। 2022 से, कंपनी ने दीर्घकालिक कर्मचारियों के प्रति आभार व्यक्त करने के लिए घर निर्माण, जीवन बीमा खरीद और उपहार देने जैसी नीतियों को भी लागू किया है।
इसके अतिरिक्त, 2025 के अंत से लेकर अब तक, कंपनी ने लंबे समय से कार्यरत कर्मचारियों को आवास निर्माण के लिए भूमि देने की नीति लागू की है। परिणामस्वरूप, इस इकाई के कर्मचारी अपने काम में सुरक्षित महसूस करते हैं और निर्धारित समय सीमा का पालन सुनिश्चित करते हैं।
डीके वियत न्हाट इलेक्ट्रिक व्हीकल कंपनी लिमिटेड के कर्मचारी श्री फुंग वान ज़ुआन ने कहा, "मेरा परिवार कठिन परिस्थितियों में है; मेरी पत्नी साल भर बीमार रहती है, और मैं ही परिवार का मुख्य कमाने वाला हूँ। पहले मेरा परिवार एक जर्जर घर में रहता था, लेकिन उसे ठीक कराने के लिए हमारे पास पैसे नहीं थे। मेरी स्थिति को समझते हुए, कंपनी ने 2024 में मेरे परिवार को घर की मरम्मत में मदद करने के लिए 30 मिलियन वीएनडी प्रदान किए। यह मेरे लिए काम जारी रखने और कंपनी में बने रहने के लिए एक महत्वपूर्ण प्रेरणा का स्रोत है।"
न केवल श्री जुआन, बल्कि पिछले कुछ समय से प्रांत में हजारों श्रमिक संघ के सदस्यों की देखभाल जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों द्वारा उद्यमों में की जा रही है और की जा रही है, जिसमें श्रमिकों की भावना को प्रोत्साहित करने के लिए श्रम और उत्पादन अनुकरण आंदोलनों से जुड़े विभिन्न लाभ शामिल हैं।
ना डुओंग थर्मल पावर प्लांट कंपनी (टीकेवी) के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष श्री ट्रान वियत अन्ह ने कहा: "हाल के समय में, कंपनी का ट्रेड यूनियन हमेशा अपने कर्मचारियों और श्रमिकों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन की देखभाल करने के लिए प्रयासरत रहा है। वर्तमान में, कंपनी के विभिन्न विभागों और उत्पादन कार्यशालाओं में 260 से अधिक कर्मचारी और श्रमिक कार्यरत हैं। कार्य की प्रकृति को देखते हुए, इकाई हमेशा यह सुनिश्चित करती है कि कर्मचारियों को सभी लाभ उपलब्ध कराए जाएं। साथ ही, हम कर्मचारियों के जीवन की गुणवत्ता में सुधार पर ध्यान केंद्रित करते हैं, जैसे: कारखाने तक आने-जाने के लिए परिवहन की व्यवस्था करना; सामूहिक आवास का समर्थन करना; पर्याप्त व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्रदान करना... जिससे कर्मचारियों को अपने काम में सुरक्षित महसूस करने में मदद मिलती है।"
उपर्युक्त दोनों उद्यमों की तरह, इन उद्यमों में भी जमीनी स्तर के सभी श्रमिक संघ वर्तमान में अपने कर्मचारियों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन की देखभाल पर ध्यान केंद्रित करते हुए कई व्यावहारिक गतिविधियाँ चला रहे हैं। विशेष रूप से, कई इकाइयों में श्रमिकों के स्वास्थ्य और सुरक्षा सुनिश्चित करने वाली गतिविधियों के लिए निर्धारित लक्ष्यों से अधिक ओवरटाइम वेतन, लाभ और भत्ते दिए जा रहे हैं। परिणामस्वरूप, हाल के वर्षों में प्रांत में उद्यमों के भीतर श्रम संबंधों से जुड़े विवादों के कारण कोई जटिल समस्या, शिकायत या हड़ताल नहीं हुई है।
प्रांतीय श्रमिक संघ के उपाध्यक्ष श्री लुओंग ची कोंग ने कहा: वर्तमान में, प्रांत में गैर-सरकारी उद्यमों और श्रमिक संघों में 143 जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन हैं, जिनमें 7,367 सदस्य और श्रमिक शामिल हैं। वर्षों से, संघ के सदस्यों, श्रमिकों और कर्मचारियों की व्यापक रूप से देखभाल करने में सेतु के रूप में अपनी भूमिका को प्रभावी ढंग से निभाते हुए, प्रांत भर के उद्यम क्षेत्र में जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों ने श्रमिकों की आकांक्षाओं को समझा है और संघ के सदस्यों के वैध अधिकारों और हितों की रक्षा के लिए कई व्यावहारिक गतिविधियाँ आयोजित की हैं, जैसे कि संवाद आयोजित करना और श्रमिकों को बेहतर लाभ पहुंचाने वाले कई प्रावधानों के साथ सामूहिक श्रम समझौतों पर हस्ताक्षर करना... इसके माध्यम से, उन्होंने स्थानीय स्तर पर संघ के सदस्यों और श्रमिकों के अधिकारों को सुनिश्चित करने और उन्हें अपने काम और उत्पादन में सुरक्षित महसूस कराने में योगदान दिया है।
श्रमिकों के व्यावहारिक अधिकारों और हितों की रक्षा के लिए ठोस गतिविधियों और प्रयासों के माध्यम से, प्रांत में जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन श्रमिकों और व्यवसायों के बीच एक मजबूत "सहारा" और सेतु बन गए हैं। इससे श्रमिकों को अपनी नौकरियों में सुरक्षित महसूस करने के लिए अनुकूल वातावरण बनाने, उत्पादन और व्यवसाय की गुणवत्ता में सुधार करने और लैंग सोन में व्यवसायों के सतत विकास को बढ़ावा देने में योगदान मिलता है।
स्रोत: https://baolangson.vn/cong-doan-co-so-doanh-nghiep-cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-5093319.html







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