चाउ थान कम्यून पार्टी के सचिव लाम मिन्ह कांग ने संकल्प संख्या 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू के कार्यान्वयन में दो उत्कृष्ट समूहों की सराहना की।
सम्मेलन में, चाऊ थान कम्यून पार्टी समिति ने संकल्प 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू के कार्यान्वयन के कई वर्षों के बाद प्राप्त परिणामों पर रिपोर्ट दी ।
जिसमें, कम्यून पार्टी समिति ने नए सरकारी मॉडल के कार्यान्वयन का सफलतापूर्वक नेतृत्व किया, संगठन और स्टाफिंग को व्यापक और समकालिक तरीके से व्यवस्थित और प्रबंधित किया, जिससे कार्य कुशलता में सुधार हुआ।
कैडर और सिविल सेवकों की व्यवस्था और नियुक्ति का कार्य नियमों के अनुपालन को सुनिश्चित करते हुए सख्ती से किया जाता है। कार्य पदों के अनुसार टीमों का निर्माण और व्यवस्था प्रत्येक व्यक्ति की क्षमता को बढ़ावा देती है, जिससे कार्यों के सफल समापन में योगदान मिलता है...
सम्मेलन में संकल्प संख्या 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू के कार्यान्वयन में उत्कृष्ट भूमिका निभाने वाले नौ व्यक्तियों की सराहना की गई।
सम्मेलन में, चाऊ थान कम्यून पार्टी समिति ( आन गियांग प्रांत ) के सचिव लाम मिन्ह कांग ने अनुरोध किया कि कम्यून के कार्यकर्ता, पार्टी सदस्य, सरकारी कर्मचारी और कर्मचारी कई महत्वपूर्ण कार्यों को कुशलतापूर्वक करते रहें: पार्टी के दिशानिर्देशों और नीतियों, राज्य की नीतियों और राजनीतिक व्यवस्था के नवप्रवर्तन और पुनर्गठन से संबंधित कानूनों को मूर्त रूप देने और लागू करने पर ध्यान केंद्रित करें। विशेष रूप से, पार्टी समिति के भीतर, कम्यून की राजनीतिक व्यवस्था के भीतर उच्च एकता और तंत्र को सुव्यवस्थित करने, एजेंसियों, इकाइयों और संगठनों के संचालन की दक्षता, प्रभावशीलता और कुशलता में सुधार लाने पर लोगों के बीच आम सहमति बनाना आवश्यक है।
एक सुव्यवस्थित और प्रभावी संगठनात्मक संरचना की व्यवस्था करें, जिसमें "लाल और पेशेवर दोनों" संवर्गों की एक टीम बनाने पर ध्यान केंद्रित किया जाए, जो नई स्थिति में आवश्यकताओं और कार्यों को पूरा करने के लिए पर्याप्त गुणों, क्षमता और प्रतिष्ठा वाले संवर्गों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की टीम के पुनर्गठन से जुड़ी हो।
कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की व्यावसायिक योग्यता, विशेषज्ञता और राजनीतिक सिद्धांत में सुधार करना, साथ ही अनुशासन और प्रशासनिक अनुशासन को कड़ा करना, सार्वजनिक कर्तव्यों के निर्वहन में कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की सार्वजनिक नैतिकता और जिम्मेदारी की भावना में सुधार करना।
विशेष रूप से, एजेंसियों और इकाइयों के संचालन में सूचना प्रौद्योगिकी और डिजिटल परिवर्तन को मजबूती से लागू करना; प्रशासनिक सुधार को बढ़ावा देना, प्रशासनिक प्रक्रियाओं के निपटान में व्यापक नवाचार करना, ऑनलाइन सार्वजनिक सेवाओं और डिजिटल सेवाओं की गुणवत्ता में सुधार करना।
फादरलैंड फ्रंट और जन संगठनों की पर्यवेक्षी और सामाजिक आलोचना भूमिका को बढ़ावा देना, तंत्र को पुनर्गठित करने, वेतन-सूची को सुव्यवस्थित करने और नेता की भूमिका को बढ़ावा देने की प्रक्रिया में लोगों के बीच आम सहमति बनाना।
इस अवसर पर, चौ थान कम्यून पार्टी समिति ने संकल्प संख्या 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू के कार्यान्वयन में उत्कृष्ट उपलब्धियों के लिए 2 सामूहिकों और 9 व्यक्तियों की सराहना की।
समाचार और तस्वीरें: MOC TRA
स्रोत: https://baoangiang.com.vn/chau-thanh-khen-thuong-2-tap-the-va-9-ca-nhan-xuat-sac-trong-thuc-hien-nghi-quyet-so-18-nq-tw-a462108.html
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