आज दोपहर, 4 नवंबर को, राष्ट्रीय सभा के प्रतिनिधियों ने पार्टी की 14वीं राष्ट्रीय कांग्रेस में प्रस्तुत किए जाने वाले दस्तावेज़ों पर स्पष्ट और रचनात्मक भावना से टिप्पणियाँ देने के बारे में समूहों में चर्चा की। सावधानीपूर्वक और वैज्ञानिक रूप से तैयार किए गए, वस्तुनिष्ठ रूप से मूल्यांकन किए गए और सच्चाई का सामना करते हुए, मसौदा दस्तावेज़ों की विषयवस्तु की सराहना करते हुए, प्रतिनिधियों ने उन सीमाओं और बाधाओं को भी स्पष्ट रूप से इंगित किया जिनका समाधान आवश्यक है।
राष्ट्रीय सभा प्रतिनिधि बुई होई सोन: सांस्कृतिक विकास में निवेश के लिए क्रांतिकारी नीतियों की आवश्यकता
राष्ट्रीय सभा की संस्कृति एवं समाज समिति के उपाध्यक्ष, राष्ट्रीय सभा प्रतिनिधि बुई होई सोन (हनोई प्रतिनिधिमंडल) के अनुसार, राष्ट्रीय मूल्य प्रणाली, सांस्कृतिक मूल्य प्रणाली, पारिवारिक मूल्य प्रणाली और वियतनामी मानवीय मानकों के निर्माण और कार्यान्वयन की विषयवस्तु इस मसौदा दस्तावेज़ के सबसे महत्वपूर्ण स्तंभों में से एक है। श्री सोन का मानना है कि यह राष्ट्र का "सांस्कृतिक जीन कोड" है, जो महान एकजुटता समूह को मज़बूत करने, सामाजिक प्रतिरोध को बढ़ाने और वैश्वीकरण के युग में वियतनामी लोगों की जीवनशैली और व्यवहार को दिशा देने में मदद करने वाला आध्यात्मिक आधार है। राजनीतिक रिपोर्टों में इन मूल्य प्रणालियों को मूर्त रूप देने से कार्यान्वयन में और अधिक एकीकृत कार्य करने में मदद मिलेगी।
प्रतिनिधि बुई होई सोन के अनुसार, मसौदों में व्यक्त एक नया और रणनीतिक बिंदु सांस्कृतिक उद्योग, मनोरंजन उद्योग, विरासत अर्थव्यवस्था और सांस्कृतिक सेवाओं का विकास है। श्री सोन ने कहा कि ये ऐसे क्षेत्र हैं जो राष्ट्रीय पहचान को पुष्ट करते हैं और साथ ही ज्ञान अर्थव्यवस्था में नए आर्थिक आयाम खोलते हैं। संस्कृति न केवल एक "आध्यात्मिक आधार" है, बल्कि विकास की प्रेरक शक्ति, "रचनात्मक अर्थव्यवस्था का स्तंभ" भी बनती है, जो सकल घरेलू उत्पाद में सांस्कृतिक उद्योग के अनुपात को बढ़ाती है और अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर वियतनाम की छवि को ऊँचा उठाती है।
तदनुसार, प्रतिनिधि बुई होई सोन ने प्रस्ताव रखा कि सांस्कृतिक सृजन के लिए वित्त, ऋण, कॉपीराइट और निवेश पर एक निर्णायक नीति होनी चाहिए, विशेष रूप से सांस्कृतिक उद्यमों, कलाकारों और जमीनी स्तर की सांस्कृतिक संस्थाओं को समर्थन देने वाली नीतियाँ। यह कहते हुए कि केवल वे देश जो सांस्कृतिक और रचनात्मक मूल्यों का दोहन करना जानते हैं, स्थायी रूप से विकास कर सकते हैं, श्री सोन ने यह भी कहा कि आगामी 14वीं कांग्रेस संस्कृति के माध्यम से विकास के एक युग का सूत्रपात करेगी, जब पार्टी की विकास संबंधी सोच में संस्कृति की जीवंतता दृढ़ता से लौट रही होगी।
प्रतिनिधि बो थी झुआन लिन्ह: सीमाओं को और अधिक स्पष्ट रूप से दर्शाने की आवश्यकता है
हालांकि, दस्तावेज़ की विषय-वस्तु की सराहना करते हुए, प्रतिनिधि बो थी झुआन लिन्ह (लाम डोंग प्रतिनिधिमंडल) ने कहा कि सीमाओं और कमियों को पूरी तरह से व्यक्त नहीं किया गया है और प्राप्त परिणामों के साथ संतुलन में कठिनाइयों और सीमाओं का आकलन करना आवश्यक है।

विशेष रूप से, आर्थिक विकास के संबंध में, नियोजन और कार्यान्वयन कार्य अभी भी एक-दूसरे से ओवरलैप होते हैं, ओवरलैप होते हैं, और अपर्याप्त हैं; यातायात भीड़भाड़ एक समस्या है, विशेष रूप से हो ची मिन्ह सिटी और हनोई जैसे बड़े शहरों में।
परियोजनाओं की बाधाओं को दूर करने के संबंध में, अभी भी 3,000 परियोजनाएँ लंबित हैं जिनकी कुल राशि 235 अरब अमेरिकी डॉलर है। सार्वजनिक निवेश वितरण की समस्या काफी धीमी है। प्रतिनिधि बो थी ज़ुआन लिन्ह ने कहा, "हालाँकि साइट क्लीयरेंस, कच्चे माल की कीमतें, योजना... जैसे कई कारण बताए गए हैं, लेकिन मेरा सुझाव है कि एक अच्छे समाधान के लिए इसे स्पष्ट किया जाना चाहिए।"
सुश्री लिन्ह के अनुसार, एक विषयवस्तु जिसका रिपोर्ट में उल्लेख नहीं किया गया है, वह यह है कि राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम, विशेष रूप से पर्वतीय क्षेत्रों में जातीय अल्पसंख्यकों के विकास के कार्यक्रम, के कार्यान्वयन में समन्वय का बारीकी से समन्वय नहीं है, प्रत्येक इकाई इसे अपने आप करती है, जिससे कार्यान्वयन विषयवस्तु में ओवरलैप होता है, जिससे संसाधनों की बर्बादी होती है जबकि विशिष्ट परियोजनाओं में निवेश करने के लिए धन सही जगह नहीं पहुंचता है, उदाहरण के लिए, एक घर बनाने के लिए केवल 60 मिलियन पर्याप्त नहीं है। तदनुसार, सुश्री लिन्ह का मानना है कि परियोजनाओं को फैलाया नहीं जाना चाहिए, जिससे प्रति परियोजना निवेश का स्तर बहुत कम हो जाता है। दो-स्तरीय सरकार के कार्यान्वयन में, वर्तमान में एक केंद्रीकृत सरकार होने के लिए पर्याप्त सुविधाएं नहीं हैं, और मुख्यालय बिखरे हुए हैं, जिससे लोगों के लिए प्रक्रियाओं को करने के लिए यात्रा करना बहुत मुश्किल हो जाता है।
सुश्री लिन्ह के अनुसार, मौजूदा भाग में कहा गया है कि मोर्चे और जन संगठनों की निगरानी और सामाजिक आलोचना गतिविधियाँ उच्च गुणवत्ता की नहीं हैं। सुश्री लिन्ह इस मूल्यांकन की उचित समीक्षा करने की सिफ़ारिश करती हैं क्योंकि अतीत में, पुराने लाम डोंग प्रांत सहित कई इलाकों में यह कार्य काफ़ी अच्छी तरह से लागू किया गया है।
प्रतिनिधि बो थी झुआन लिन्ह ने यह भी सुझाव दिया कि आने वाले समय में, देश के निर्माण और विकास में महिलाओं की स्थिति, क्षमता और शक्ति को विकसित करने और बढ़ाने के लिए महिला कैडरों, विशेष रूप से जातीय अल्पसंख्यकों की महिला कैडरों के प्रशिक्षण, पोषण, नियोजन और नियुक्ति पर अधिक ध्यान दिया जाना चाहिए।
प्रतिनिधि बो थी झुआन लिन्ह ने कहा, "मैं 10% वार्षिक वृद्धि लक्ष्य के बारे में भी चिंतित हूं, कि इस लक्ष्य को कैसे प्राप्त किया जाए, विशेष रूप से आज की बढ़ती जटिल प्राकृतिक आपदाओं के संदर्भ में।"
प्रतिनिधि गुयेन थी वियत नगा: बाधाओं को दूर करने की आवश्यकता
हाई फोंग शहर के राष्ट्रीय सभा प्रतिनिधिमंडल के उप-प्रमुख, प्रतिनिधि गुयेन थी वियत नगा ने प्रेस से बात करते हुए कहा कि 2026-2030 की अवधि के लिए एक विकास मॉडल स्थापित करने के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, तीन पारंपरिक प्रेरक शक्तियों: निवेश, निर्यात और उपभोग को तीन नई प्रेरक शक्तियों: विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी, नवाचार, तथा डिजिटल, हरित और वृत्ताकार अर्थव्यवस्था के साथ समकालिक रूप से जोड़ना और उनका दोहन करना आवश्यक है। महत्वपूर्ण बात यह है कि इसे केवल एक नारा न समझा जाए, बल्कि इसे विशिष्ट तंत्रों, विशिष्ट संसाधनों और विशिष्ट जिम्मेदारियों में रूपांतरित किया जाए।

सुश्री नगा ने कहा कि वास्तविकता यह दर्शाती है कि यदि निम्नलिखित तीन अड़चनें दूर नहीं की गईं, तो विकास के नए प्रेरक उभर नहीं सकते। पहली है संस्थाएँ: अतिव्यापी कानून, ज़िम्मेदारियाँ सौंपे बिना विकेंद्रीकरण, बोझिल प्रशासनिक प्रक्रियाएँ, निवेश और नवाचार के अवसरों में कमी। दूसरी है संसाधन: बुनियादी ढाँचे, विज्ञान और प्रौद्योगिकी के लिए पूँजी, डिजिटल परिवर्तन अभी भी बिखरा हुआ है; अनुसंधान एवं विकास पर खर्च का अनुपात सकल घरेलू उत्पाद का केवल 0.5% है, जो इस क्षेत्र के अन्य देशों की तुलना में बहुत कम है। तीसरी है मानव संसाधनों की गुणवत्ता: उच्च योग्य मानव संसाधनों का अभाव, विशेष रूप से प्रौद्योगिकी, नवीकरणीय ऊर्जा, कृत्रिम बुद्धिमत्ता और बड़े डेटा विश्लेषण के क्षेत्र में।
प्रतिनिधि गुयेन थी वियत नगा के अनुसार, इन बाधाओं को दूर करने के लिए, तीन मुख्य समाधानों की आवश्यकता है। पहला है संस्थागत सफलताएँ, एक रचनात्मक सरकार का निर्माण, कानून को प्राथमिकता देना, कार्यान्वयन में व्यक्तिगत ज़िम्मेदारी जोड़ना, और बाज़ार में प्रशासनिक हस्तक्षेप को न्यूनतम करना। दूसरा है पर्याप्त रूप से मज़बूत वित्तीय तंत्र तैयार करना: राष्ट्रीय नवाचार निधि; हरित ऋण; रणनीतिक बुनियादी ढाँचे के लिए पारदर्शी सार्वजनिक-निजी भागीदारी (पीपीपी) तंत्र; व्यवसायों को प्रौद्योगिकी और डिजिटल परिवर्तन में निवेश के लिए प्रोत्साहित करना। तीसरा है मानव संसाधन का विकास, प्रशिक्षण को बाज़ार की ज़रूरतों से जोड़ना, प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए एक वातावरण तैयार करना, और व्यवसायों - विश्वविद्यालयों - अनुसंधान संस्थानों के बीच सहयोग को प्रोत्साहित करना।
प्रतिनिधि गुयेन थी वियत नगा ने कहा, "जब संस्थाएं स्पष्ट होंगी, संसाधन पर्याप्त रूप से मजबूत होंगे और लोग अच्छी तरह से तैयार होंगे, तो विकास के चालक वास्तव में 'मुक्त' होंगे, जिससे उत्पादकता, प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार होगा और नए विकास चरण में वियतनाम की स्थिति मजबूत होगी।"
स्रोत: https://www.vietnamplus.vn/chi-ro-han-che-dai-bieu-quoc-hoi-gop-y-thang-than-du-thao-van-kien-dai-hoi-dang-post1074894.vnp






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