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डिजिटल परिवर्तन पेट्रोवियतनाम की "नई प्रेरक शक्ति" है

Việt NamViệt Nam10/10/2024

एक राष्ट्रीय ऊर्जा उद्योग समूह बनने और सतत विकास के लक्ष्य के साथ, वियतनाम ऑयल एंड गैस ग्रुप ( पेट्रोवियतनाम ) हमेशा डिजिटल परिवर्तन (डीसीटी) को प्राथमिकता देता है। यह एक "नई प्रेरक शक्ति" भी है जो न केवल पेट्रोवियतनाम को सतत विकास में मदद करती है, बल्कि इसके संचालन के सभी पहलुओं में सफलता भी दिलाती है।

पेट्रोवियतनाम मई 2024 से आधिकारिक तौर पर ईआरपी प्रणाली संचालित करेगा

मजबूत औद्योगिक क्रांति 4.0 के संदर्भ में, कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई), क्लाउड कंप्यूटिंग, बिग डेटा, इंटरनेट ऑफ थिंग्स (आईओटी) और ब्लॉकचेन जैसी डिजिटल प्रौद्योगिकियों के अनुप्रयोग से तेल और गैस तथा ऊर्जा क्षेत्रों सहित कई क्षेत्रों में सकारात्मक और गहन परिवर्तन हो रहे हैं।

हाल ही में, पोलित ब्यूरो के 24 अप्रैल, 2024 के निष्कर्ष संख्या 76-केएल/टीडब्ल्यू ने "तेल और गैस उद्योग के तेज, टिकाऊ, समकालिक और प्रभावी विकास" और "वियतनाम तेल और गैस समूह को पारंपरिक ऊर्जा क्षेत्रों में विकास और परिचालन दक्षता में सुधार के साथ जुड़े एक राष्ट्रीय ऊर्जा उद्योग समूह के रूप में विकसित करना; नई ऊर्जा, नवीकरणीय ऊर्जा, विशेष रूप से अपतटीय पवन ऊर्जा, तटीय पवन ऊर्जा, हाइड्रोजन, अमोनिया, आयात आपूर्ति श्रृंखला, एलएनजी व्यापार, ऊर्जा उपकरण विनिर्माण की मूल्य श्रृंखला में भाग लेना" पर जोर दिया।

इस अभिविन्यास को साकार करने के लिए, सामान्य रूप से तेल और गैस उद्योग और विशेष रूप से पेट्रोवियतनाम को डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देने पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है, निष्कर्ष संख्या 76-केएल/टीडब्ल्यू के अभिविन्यास के अनुसार "तत्काल एक तेल और गैस उद्योग डेटाबेस और बड़े पैमाने पर तेल और गैस उद्यमों में अनुसंधान और नवाचार केंद्रों का निर्माण करना"।

उद्यमों के सतत विकास के लिए डिजिटल परिवर्तन के रणनीतिक महत्व और महत्त्व को पहचानते हुए, पेट्रोवियतनाम ने डिजिटल परिवर्तन को समूह के लिए आवश्यक माना है और हाल के वर्षों में इसे सक्रिय रूप से क्रियान्वित किया है।

समूह की पार्टी समिति ने एक प्रस्ताव जारी किया है, निदेशक मंडल, समूह के महानिदेशक और इकाइयों से एक परियोजना, योजना और दिशा-निर्देश प्राप्त किया है और समूह एक नया व्यवसाय मॉडल बनाने के लिए सर्वोत्तम परिणाम प्राप्त करने, लागू करने और योजना बनाने के लिए डिजिटल परिवर्तन कार्य को पूर्ण और कार्यान्वित करना जारी रखे हुए है।

हाल के दिनों में, डिजिटल परिवर्तन के लक्ष्यों और आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए, समूह ने "डिजिटल परिवर्तन वियतनाम राष्ट्रीय तेल और गैस समूह में व्यापार मॉडल को बदलने, परिचालन विधियों को अनुकूलित करने और परिचालन प्रबंधन क्षमता में सुधार करने की प्रक्रिया का समर्थन और प्रचार करता है" का एक डिजिटल विजन भी बनाया है।

समूह के नेताओं ने 2022-2026 की अवधि के रोडमैप के अनुसार डिजिटल परिवर्तन रणनीति का बारीकी से पालन करते हुए, डिजिटल परिवर्तन के कार्यान्वयन पर कई निर्देश दिए हैं। विशेष रूप से 2026 के बाद से, पेट्रोवियतनाम की सभी इकाइयाँ डिजिटल परिवर्तन को पूरा करने और उत्पादन एवं व्यावसायिक गतिविधियों को एक डिजिटल प्रौद्योगिकी प्लेटफ़ॉर्म पर संचालित करने का लक्ष्य रखेंगी। पूरे समूह में, विशेष रूप से तेल, गैस और ऊर्जा क्षेत्रों में, एक डिजिटल पारिस्थितिकी तंत्र (PVN DigiEcoSystem) के निर्माण की प्रक्रिया को पूरा करें।

मई 2024 की शुरुआत में, पेट्रोवियतनाम ने मूल कंपनी - समूह चरण 1 के लिए एंटरप्राइज़ रिसोर्स प्लानिंग (ईआरपी) सिस्टम का आधिकारिक रूप से संचालन किया। पेट्रोवियतनाम के महानिदेशक ले नोक सोन के अनुसार, ईआरपी सिस्टम के सफल कार्यान्वयन ने समूह को अपनी प्रबंधन और संचालन क्षमता में सुधार करने और वित्तीय प्रबंधन को अनुकूलित करने में मदद की। यह एक महत्वपूर्ण, प्रमुख डिजिटल पहल भी है जो पेट्रोवियतनाम के लिए अग्रणी भूमिका निभाती है, समूह के डिजिटल परिवर्तन रोडमैप में एक मील का पत्थर है और साथ ही पेट्रोवियतनाम के लिए अगली डिजिटल पहलों को लागू करने का आधार भी तैयार करती है।

समूह की मूल कंपनी के अलावा, पेट्रोवियतनाम की सदस्य इकाइयों ने भी उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियों को अनुकूलित करने, ग्राहक अनुभव को बेहतर बनाने और प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ाने के लिए डिजिटल परिवर्तन प्रक्रिया को सक्रिय रूप से तैनात और त्वरित किया है। आम तौर पर, वियत्सोवपेट्रो संयुक्त उद्यम ने ईआरपी सिस्टम, एसवीओडीकेए वीएसपी ऑपरेशन मॉनिटरिंग सेंटर को तैनात किया है, जो वास्तविक समय में अपतटीय कार्यों से तकनीकी डेटा एकत्र और संचारित करता है। पीवी पावर ने पावर प्लांट ऑपरेशन के लिए एक ऑनलाइन मॉनिटरिंग सेंटर, पावर प्लांट्स के लिए एक इलेक्ट्रॉनिक ऑपरेशन लॉग सिस्टम (ई-लॉगबुक) भी सुसज्जित किया है... पीवीसीएफसी ने ईआरपी सिस्टम, ईपीएमएस उत्पादन प्रबंधन प्रणाली और 2नॉन्ग, सीआरएम-ओमनी, अनह है का माउ जैसे कई एप्लिकेशन तैनात किए हैं

"डिजिटल परिवर्तन में तेज़ी" के आदर्श वाक्य के साथ, पेट्रोवियतनाम और उसकी इकाइयाँ समूह और उसकी प्रत्येक इकाई की उत्पादन और व्यावसायिक रणनीति से जुड़ी डिजिटल परिवर्तन रणनीति को सक्रिय रूप से विकसित और अद्यतन कर रही हैं। परिचालन मॉडलों के पुनर्गठन और नवाचार को बढ़ावा दिया जा रहा है, प्रबंधन और व्यावसायिक मॉडल को पारंपरिक से डिजिटल परिवेश में परिवर्तित किया जा रहा है। विशिष्ट डेटाबेस निर्माण परियोजनाओं को तैयारी कार्य के साथ क्रियान्वित किया जा रहा है, प्रौद्योगिकी और सुरक्षा प्लेटफार्मों को सुदृढ़, अनुरक्षित और निरंतर बेहतर बनाया जा रहा है।

Chuyển đổi số “động lực mới” của Petrovietnam

इसके अलावा, एक और महत्वपूर्ण कार्य पेट्रोवियतनाम में एक डिजिटल संस्कृति का निर्माण करना, नवाचार को बढ़ावा देना, सहयोग को बढ़ावा देना, खुली सोच और निरंतर सीखने को प्रोत्साहित करना है। समूह के नेता पूरे पेट्रोवियतनाम सिस्टम में अधिकारियों, नेताओं और कर्मचारियों से यह भी अपेक्षा रखते हैं कि वे जागरूकता बढ़ाते रहें, डिजिटल परिवर्तन को लागू करने में आम सहमति बनाएँ, और समूह की गतिविधियों में सामान्य रूप से और विशेष रूप से प्रत्येक इकाई में डिजिटल समाधान लागू करें ताकि पूरे पेट्रोवियतनाम सिस्टम में दक्षता, समन्वय, एकता और निरंतरता सुनिश्चित हो सके।

जागरूकता, मानसिकता में परिवर्तन के साथ-साथ डिजिटल प्रौद्योगिकी, डिजिटल प्लेटफार्मों के अनुप्रयोग, प्रबंधन और परिचालन दक्षता में सुधार और व्यवसाय मॉडल में बदलाव, आने वाले समय में पेट्रोवियतनाम के लिए अधिक स्थायी और मजबूती से विकास करने के लिए "नई प्रेरक शक्तियां" होंगी।

पेट्रोवियतनाम "ट्रेन" नहीं चूक सकता। पेट्रोवियतनाम को यह समझना होगा कि पर्यावरण और संसाधन तीव्र गति से बदल रहे हैं, चाहे कुछ भी हो, हमें जीवित रहना और विकास करना होगा। पहली औद्योगिक क्रांति ने मनुष्य को यांत्रिक शक्ति में निपुणता प्राप्त करने में सक्षम बनाया, और उसके बाद की क्रांतियों ने मनुष्य को विद्युत ऊर्जा की शक्ति में निपुणता प्राप्त करने और उसका दोहन करने में सक्षम बनाया। डिजिटल परिवर्तन के युग में, डिजिटल तकनीक पर आधारित परिवर्तन "हम मन की शक्ति में निपुणता प्राप्त करेंगे", अर्थात रचनात्मकता, नवाचार और असीमित शक्ति में।"

पेट्रोवियतनाम ले मान हंग के निदेशक मंडल के अध्यक्ष

हिएन आन्ह

स्रोत: https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/255f9374-1b26-41e0-90e3-12e8803f42a5

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