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नई व्यवस्था वैज्ञानिकों की भर्ती और वेतन पर बातचीत में स्वायत्तता प्रदान करती है

नये सरकारी आदेशों ने वैज्ञानिकों को आकर्षित करने और उन्हें बनाये रखने तथा राष्ट्रीय विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विकास को बढ़ावा देने के लिए लचीले पारिश्रमिक तंत्र और आकर्षक कार्य वातावरण को खोल दिया है।

Báo Tin TứcBáo Tin Tức03/11/2025

विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी मंत्रालय के संगठन एवं कार्मिक विभाग की उप निदेशक सुश्री वु थी ला ने बताया कि सरकार ने विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में विशेषज्ञों, वैज्ञानिकों और प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए कई आदेश जारी किए हैं। इनमें आदेश संख्या 179/2024/ND-CP, आदेश संख्या 249/2025/ND-CP, और आदेश संख्या 263/2025/ND-CP शामिल हैं। इन दस्तावेज़ों में विशेषज्ञों और वैज्ञानिकों के लिए वेतन, बोनस, कार्य वातावरण आदि पर तरजीही व्यवस्थाएँ निर्धारित की गई हैं।

चित्र परिचय
सेमीकंडक्टर एवं उन्नत सामग्री संस्थान अत्यधिक अनुप्रयुक्त अनुसंधान पर ध्यान केंद्रित करता है।

इनमें से एक उपलब्धि विशेषज्ञों की भर्ती और श्रम अनुबंधों पर हस्ताक्षर से संबंधित है। सुश्री वु थी ला के अनुसार, पहले, श्रम अनुबंधों पर हस्ताक्षर बहुत सख्ती से नियंत्रित होते थे और केवल कुछ ही मामलों में लागू होते थे। समूह 3 (राज्य एक हिस्से की गारंटी देता है) की स्वायत्त इकाइयों के लिए, श्रम अनुबंध केवल उन्हीं मामलों में हस्ताक्षरित होते थे जहाँ राज्य सैद्धांतिक रूप से सहमत होता था। समूह 4 की स्वायत्त इकाइयों के लिए, श्रम अनुबंध केवल निर्धारित वेतन कोटे के दायरे में ही हस्ताक्षरित होते थे।

कई बाधाओं को दूर करने के लिए डिक्री संख्या 263/2025/ND-CP जारी की गई है। इसके अनुसार, वैज्ञानिक और तकनीकी संगठनों को सिविल सेवकों की भर्ती, प्रबंधन और उपयोग करने का निर्णय लेने और विशेषज्ञों व वैज्ञानिकों के साथ श्रम अनुबंधों पर हस्ताक्षर करने का पूर्ण अधिकार है।

दूसरा नया बिंदु वित्तीय बाधाओं को दूर करना है। इसके अनुसार, वैज्ञानिक और तकनीकी संगठनों को विशेषज्ञों और वैज्ञानिकों के साथ सहमत वेतन पर अनुबंध करने की अनुमति है। साथ ही, राज्य वैज्ञानिक और तकनीकी संगठनों में भर्ती होने पर विशेषज्ञों के लिए स्पष्ट नीतियाँ निर्धारित करता है। इनमें कार्य परिस्थितियाँ, प्रशिक्षण और अधिमान्य वेतन व्यवस्था शामिल हैं। विशेषज्ञों के मामले में, यदि उनमें पर्याप्त क्षमता है, तो उन्हें नेतृत्व के पदों पर प्राथमिकता से नियुक्त करने पर विचार किया जा सकता है।

सुश्री वु थी ला के अनुसार, आदेशों में विशिष्ट और स्पष्ट नियम और नीतियां आने वाले समय में वैज्ञानिक और तकनीकी संगठनों की क्षमता और परिचालन दक्षता को आकर्षित करने और सुधारने में योगदान देंगी।

स्रोत: https://baotintuc.vn/xa-hoi/co-che-moi-cho-phep-tu-chu-tuyen-dung-thoa-thuan-tien-luong-voi-cac-nha-khoa-hoc-20251102221712719.htm


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