गृह मंत्रालय के प्रमुख ने इस बात पर जोर दिया कि तंत्र और नीतियां विशेष और उत्कृष्ट प्राथमिकताओं पर ध्यान केंद्रित करेंगी, ताकि लोगों को तुरंत सेवानिवृत्त होने के लिए प्रोत्साहित किया जा सके और एजेंसी, संगठन या इकाई द्वारा व्यवस्था और सुव्यवस्थितीकरण को लागू करने के समय से 12 महीने के भीतर ऐसा किया जा सके।
व्यवस्था और समेकन के बाद लीड में 35-40% की कमी आएगी
सरकारी तंत्र की व्यवस्था और उसे सुव्यवस्थित करने के बारे में प्रेस से बात करते हुए गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा ने कहा कि प्रस्तावित योजना के अनुसार, सरकारी तंत्र में 13 मंत्रालय, 4 मंत्री स्तरीय एजेंसियां होने की उम्मीद है, जिससे सरकार के सीधे अधीन 5 मंत्रालय और 5 एजेंसियां कम हो जाएंगी।
गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा.
इसके अतिरिक्त, मंत्रालयों और मंत्रिस्तरीय एजेंसियों के अंतर्गत सामान्य विभागों के समकक्ष 12/13 सामान्य विभाग और संगठन; मंत्रालयों और सामान्य विभागों के अंतर्गत 500 विभाग और समकक्ष संगठन; मंत्रालयों, मंत्रिस्तरीय एजेंसियों और समकक्ष संगठनों के अंतर्गत 177 विभाग; मंत्रालयों के अंतर्गत 190 सार्वजनिक सेवा इकाइयां और मंत्रालयों के अंतर्गत एजेंसियां कम कर दी गईं।
सुश्री फाम थी थान ट्रा के अनुसार, सरकार द्वारा सौंपे गए तत्काल कार्य का सामना करते हुए, गृह मंत्रालय ने अब तक संकल्प 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू की संपूर्ण सारांश रिपोर्ट पूरी कर ली है; इसमें कार्यों, कार्यों, संगठनात्मक संरचना और संबंधित दस्तावेजों के विलय, समेकन, हस्तांतरण पर परियोजना, साथ ही पार्टी कार्यकारी समिति की गतिविधियों को समाप्त करने, सरकारी पार्टी समिति, मंत्रालयों की पार्टी समितियों, मंत्री स्तरीय एजेंसियों और सरकार के अधीन एजेंसियों की स्थापना पर परियोजना शामिल है।
सरकारी एजेंसियों के एकीकरण और विलय के संबंध में, इससे केंद्र बिंदुओं की संख्या को कम करने, मंत्रालयों और मंत्रिस्तरीय एजेंसियों के कार्यों और राज्य प्रबंधन कार्यों को समायोजित करने और मूल रूप से वर्तमान अतिव्यापी समस्याओं को दूर करने में मदद मिलेगी।
गृह मंत्री के अनुसार, संगठनों के पुनर्गठन और विलय के बाद एजेंसियों की संख्या 35 से 40% तक कम हो जाएगी। संगठनों को भी पुनर्गठित और सुव्यवस्थित किया जाएगा।
सरकार द्वारा दिए गए निर्देशों के अनुसार, सामान्य विभागों और समकक्ष संगठनों को मूलतः समाप्त कर दिया जाएगा। अनुमान के अनुसार, मंत्रालयों के अंतर्गत 500 विभागों और सामान्य विभागों के अंतर्गत 500 विभागों को कम करना संभव है।
संगठनात्मक तंत्र की व्यवस्था और उसे सुव्यवस्थित करने से संबंधित रिपोर्टों और परियोजनाओं के संबंध में गृह मंत्रालय, 25 दिसंबर तक सक्षम प्राधिकारियों को प्रस्तुत करने के लिए उन्हें पूरा करने के लिए सरकारी संचालन समिति से परामर्श कर रहा है।
इस बात पर बल देते हुए कि संगठन के सुव्यवस्थितीकरण और पुनर्गठन को लागू करते समय, सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि कैडर, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और संबंधित श्रमिकों को उनके जीवन को स्थिर करने में मदद करने के लिए नीतियां हों, सुश्री फाम थी थान ट्रा ने कहा कि गृह मंत्रालय ने तत्काल नीतियां और व्यवस्थाएं विकसित की हैं और उन्हें समय पर विचार के लिए सक्षम अधिकारियों को प्रस्तुत किया है।
वर्तमान में, गृह मंत्रालय ने राजनीतिक व्यवस्था की संगठनात्मक व्यवस्था में संवर्गों, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और संविदा कर्मचारियों के लिए व्यवस्था और नीतियों पर मसौदा डिक्री तैयार कर ली है। मसौदा डिक्री को निकट भविष्य में सक्षम प्राधिकारी को प्रस्तुत किया जाएगा।
पुनर्व्यवस्था के तुरंत बाद छुट्टी पर जाने वाले कर्मचारियों के लिए विशेष और उत्कृष्ट अधिमान्य नीति
शासन और नीतियों पर मसौदा डिक्री की कुछ विषय-वस्तु के बारे में मंत्री फाम थी थान ट्रा ने कहा कि नीति की भावना तंत्र को सुव्यवस्थित करने के लिए क्रांति लाना है, इसलिए तंत्र और नीतियां भी क्रांतिकारी हैं।
तदनुसार, विकसित और जारी की जाने वाली नीतियां "तेज, मजबूत, उत्कृष्ट, मानवीय, निष्पक्ष" होनी चाहिए और विषयों के बीच उचित सहसंबंध सुनिश्चित करना चाहिए, ताकि जीवन को स्थिर किया जा सके, कैडर, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों के अधिकारों और हितों को सुनिश्चित किया जा सके ताकि "संगठनात्मक तंत्र को व्यवस्थित और सुव्यवस्थित करने की प्रक्रिया में कोई भी पीछे न छूट जाए"।
गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा के अनुसार, यह तंत्र को पुनर्गठित और सुव्यवस्थित करने के लिए "ऐतिहासिक महत्व का स्वर्णिम समय" है (चित्रण फोटो)।
गृह मंत्रालय के प्रमुख ने इस बात पर भी जोर दिया कि तंत्र और नीतियां विशेष और उत्कृष्ट प्राथमिकताओं पर ध्यान केंद्रित करेंगी, ताकि लोगों को तत्काल सेवानिवृत्त होने के लिए प्रोत्साहित किया जा सके और एजेंसी, संगठन या इकाई द्वारा व्यवस्था और सुव्यवस्थितीकरण को लागू करने के 12 महीने के भीतर ऐसा किया जा सके।
सेवानिवृत्त सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों के मूल्यांकन, जाँच और चयन में एजेंसियों और इकाइयों के प्रमुखों को ज़िम्मेदारी सौंपने के सिद्धांत पर तंत्र और नीतियाँ बनाई जाती हैं, जिसमें कर्मचारियों की संख्या में कमी को पुनर्गठन और कैडर, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों की गुणवत्ता में सुधार के साथ जोड़ा जाता है। साथ ही, नीतियों में कार्य के अनुरूप क्षमता और गुणों वाले अच्छे कैडर और सरकारी कर्मचारियों को बनाए रखने और बनाए रखने, और प्रतिभा पलायन को रोकने के लिए दृढ़ संकल्प भी प्रदर्शित होना चाहिए।
तंत्र को व्यवस्थित और सुव्यवस्थित करने का स्वर्णिम समय
गृह मंत्रालय के नेताओं ने भी यह आकलन किया कि तंत्र का पुनर्गठन और सुव्यवस्थितीकरण कठिन, चुनौतीपूर्ण, जटिल, संवेदनशील और बाधाओं से भरा है। सुश्री फाम थी थान त्रा के अनुसार, यह न केवल तंत्र को सुव्यवस्थित करने की क्रांति है, बल्कि मन को मुक्त करने की क्रांति भी है ताकि सभी मिलकर बदलाव ला सकें, एक बेहतर भविष्य की ओर, नए युग में दृढ़ता से प्रवेश कर सकें।
गृह मंत्री के अनुसार, पार्टी और उसके नेता, महासचिव टो लाम ने इस समय को "ऐतिहासिक महत्व के स्वर्णिम समय" के रूप में तंत्र को पुनर्गठित करने और सुव्यवस्थित करने का निर्णय लेने के लिए चुना।
सुश्री फाम थी थान ट्रा ने कहा कि यह समय सभी स्तरों पर पार्टी कांग्रेस की तैयारी करने का है, जिसमें देश को एक नए युग में प्रवेश कराने के लिए बड़े निर्णय लिए जाएंगे; देश को पार्टी की स्थापना की 95वीं वर्षगांठ, दक्षिण की पूर्ण मुक्ति और राष्ट्रीय एकीकरण के 50 वर्ष; तथा देश की स्थापना के 80 वर्ष पूरे होने का स्वागत करने के लिए तैयार किया जाएगा।
संपूर्ण पार्टी और संपूर्ण जनता की भावना के साथ, व्यापक, समकालिक, वैज्ञानिक, सतर्क, व्यवस्थित और तीव्र, गृह मंत्री ने कहा कि अब तक के परिणाम अत्यंत सकारात्मक और प्रभावी हैं। केंद्रीय राजनीतिक व्यवस्था से लेकर 63 प्रांत और शहर संगठनात्मक तंत्र को व्यवस्थित और सुव्यवस्थित करने में केंद्र के साथ तत्परता से सहयोग कर रहे हैं।
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स्रोत: https://www.baogiaothong.vn/co-chinh-sach-uu-tien-dac-biet-de-khuyen-khich-nghi-ngay-khi-sap-xep-tinh-gon-bo-may-192241217114224658.htm
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