संघ भोजन
वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर ने पोलित ब्यूरो और सचिवालय के निष्कर्ष संख्या 183-केएल/टीडब्ल्यू के अनुसार ट्रेड यूनियन प्रणाली के वित्तीय और परिसंपत्ति कार्य पर मार्गदर्शन प्रदान करने वाला एक दस्तावेज जारी किया है।
तदनुसार, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर, प्रांतीय पार्टी समितियों, शहर पार्टी समितियों और प्रांतों और शहरों की वियतनाम फादरलैंड फ्रंट समितियों की स्थायी समितियों से अनुरोध करता है कि वे प्रांतीय श्रम परिसंघों और संबंधित इकाइयों की स्थायी समितियों को निर्देश दें कि वे प्रांतीय स्तर की ट्रेड यूनियन प्रणाली, कम्यून्स, वार्डों और विशेष आर्थिक क्षेत्रों के ट्रेड यूनियनों के वित्त और परिसंपत्तियों पर कई विषयों को निर्देशों के अनुसार लागू करने में समन्वय करें।
विशेष रूप से, ट्रेड यूनियन शुल्क के संग्रह के संबंध में, प्रांतीय श्रम परिसंघ उद्यमों, सार्वजनिक सेवा इकाइयों द्वारा भुगतान किए गए ट्रेड यूनियन शुल्क को एकत्र करता है, जो राज्य के बजट, सहकारी समितियों, सहकारी संघों और अन्य एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों से अपने वेतन का 100% प्राप्त नहीं करते हैं, जो ट्रेड यूनियन कानून और प्रासंगिक कानूनों के प्रावधानों के अनुसार श्रमिकों को रोजगार देते हैं।
जिन एजेंसियों और इकाइयों के नियमित परिचालन व्यय की आंशिक गारंटी राज्य बजट द्वारा दी जाती है, उन्हें महीने में एक बार ट्रेड यूनियन शुल्क का भुगतान करना होगा, साथ ही राज्य कोषागार के माध्यम से कर्मचारियों के लिए अनिवार्य सामाजिक बीमा का भुगतान भी करना होगा, जहां एजेंसी या इकाई एक लेनदेन खाता खोलती है।
संगठन और उद्यम महीने में एक बार यूनियन शुल्क का भुगतान करते हैं, साथ ही वियतनाम ट्रेड यूनियन के विशेष संग्रह खाते के माध्यम से कर्मचारियों के लिए अनिवार्य सामाजिक बीमा का भुगतान भी करते हैं।
जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन को कुल यूनियन शुल्क राजस्व का 75% उपयोग करने का अधिकार है। जिन स्थानों पर उद्यम में श्रमिक संगठन मौजूद हैं, वहाँ जमीनी स्तर के लिए यूनियन शुल्क, अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले संगठन के सदस्यों की संख्या, अंशदान की राशि और अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले उद्यम के कुल कर्मचारियों की संख्या के अनुसार, उद्यम में श्रमिक संगठन को वितरित किया जाता है।
यूनियन शुल्क यूनियन सदस्यों द्वारा मासिक रूप से भुगतान किया जाता है और जमीनी स्तर के यूनियन द्वारा एकत्र किया जाता है। जमीनी स्तर के यूनियन को एकत्रित कुल यूनियन शुल्क का 70% उपयोग करने की अनुमति है।
राजस्व के अन्य स्रोतों के संबंध में, ट्रेड यूनियन इकाई को ट्रेड यूनियन की सांस्कृतिक, खेल और आर्थिक गतिविधियों से प्राप्त राजस्व के अन्य स्रोतों का 100% हिस्सा बनाए रखने और उपयोग करने की अनुमति है; राज्य द्वारा सौंपी गई परियोजनाओं से; कानून के प्रावधानों के अनुसार घरेलू और विदेशी संगठनों और व्यक्तियों से कानूनी सहायता और प्रायोजन से।
ट्रेड यूनियन कानून 2024 के खंड 2, अनुच्छेद 31 और वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के नियमों के अनुसार कार्यों के लिए उपयोग किए जाने वाले ट्रेड यूनियन वित्तीय व्यय के संबंध में।
विशेष रूप से, कम्यून ट्रेड यूनियन को वियतनाम जनरल कन्फ़ेडरेशन ऑफ़ लेबर के प्रेसीडियम के 1 मार्च, 2022 के निर्णय संख्या 4290/QD-TLĐ के तहत वित्तीय व्यय लागू करने की अनुमति है, जो जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों में राजस्व, व्यय, वित्तीय और परिसंपत्ति प्रबंधन को विनियमित करता है। प्रांतीय श्रम परिसंघ द्वारा सौंपी गई ट्रेड यूनियन गतिविधियों के लिए, कम्यून ट्रेड यूनियन, ट्रेड यूनियन के वित्तीय स्रोत से प्रांत द्वारा सौंपे गए बजट के अनुसार व्यय करेगा।
nhandan.vn के अनुसार
स्रोत: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/cong-doan-co-so-duoc-su-dung-75-tong-so-thu-kinh-phi-cong-doan-02c4183/
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