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लाओ काई इलेक्ट्रिसिटी कंपनी: अनुकरण आंदोलन के कारण मजबूत गति का निर्माण

वर्ष 2025, चरम मौसम, लोड माँग में भारी वृद्धि और संगठनात्मक पुनर्गठन की प्रक्रिया के संदर्भ में लाओ काई पावर कंपनी के उत्कृष्ट प्रयासों का प्रतीक है। पार्टी समिति, निदेशक मंडल के कुशल नेतृत्व और 1,100 से अधिक अधिकारियों व कर्मचारियों की एकजुटता, अनुशासन और ज़िम्मेदारी की भावना के साथ, लाओ काई पावर कंपनी ने कई नियोजित लक्ष्यों को व्यापक रूप से पूरा किया है और उनसे भी आगे निकल गई है, जिससे नॉर्दर्न पावर कॉर्पोरेशन - ईवीएनएनपीसी की एक मज़बूत इकाई के रूप में अपनी स्थिति मज़बूत हुई है।

Báo Đại biểu Nhân dânBáo Đại biểu Nhân dân25/11/2025

110kV पावर ग्रिड प्रणाली लाओ काई प्रांत में औद्योगिक और शहरी विकास के लिए स्थिर बिजली आपूर्ति सुनिश्चित करने में योगदान देती है। फोटो: एनपीसी
110kV पावर ग्रिड प्रणाली लाओ काई प्रांत में औद्योगिक और शहरी विकास के लिए स्थिर बिजली आपूर्ति सुनिश्चित करने में योगदान देती है। फोटो: एनपीसी

डिजिटल परिवर्तन कार्यान्वयन में अग्रणी...

लाओ काई इलेक्ट्रिसिटी कंपनी के इस वर्ष के उत्पादन और व्यावसायिक परिणाम दर्शाते हैं कि कई विकास लक्ष्य प्रभावशाली हैं और योजना को पूरा करके उससे भी आगे निकल जाएँगे। वाणिज्यिक बिजली उत्पादन 4,445 मिलियन kWh अनुमानित है, जो 2024 की तुलना में 6.79% अधिक है। राजस्व 8,834 बिलियन VND अनुमानित है, जो इसी अवधि की तुलना में 15.6% अधिक है। औसत विक्रय मूल्य 1,985.56 VND/kWh है, और बिजली संग्रहण दर निगम द्वारा निर्धारित योजना से कहीं अधिक है। बिजली खरीद और बिक्री के निरीक्षण और पर्यवेक्षण में कई सकारात्मक बदलाव हुए हैं, जिससे 1.14 बिलियन VND और 1.13 मिलियन kWh से अधिक संग्रहण हुआ है, जो योजना की तुलना में बहुत अधिक है।

अपने व्यावसायिक मिशन के साथ-साथ, लाओ काई इलेक्ट्रिसिटी कंपनी डिजिटल परिवर्तन कार्यक्रमों को बढ़ावा देना जारी रखे हुए है, खासकर ग्राहक सेवा के क्षेत्र में। वर्ष के दौरान, 100% बिजली सेवा अनुरोध प्राप्त हुए और निर्धारित समय के भीतर इलेक्ट्रॉनिक रूप से हल किए गए। यह इकाई ग्राहक अनुभव को बेहतर बनाने, टीम के संचार कौशल और सेवा संस्कृति में सुधार लाने, और पूरे सिस्टम में व्यावसायिकता और एकरूपता लाने पर केंद्रित है। तकनीकी और परिचालन संबंधी कार्यों को समकालिक रूप से क्रियान्वित और सशक्त रूप से आधुनिक बनाया जा रहा है।

2 2026 में प्रवेश करते हुए, लाओ काई इलेक्ट्रिसिटी कंपनी का लक्ष्य नवाचार जारी रखना, डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देना और ग्राहक सेवा की गुणवत्ता में सुधार करना है। फोटो: एनपीसी
लाओ काई इलेक्ट्रिसिटी कंपनी का लक्ष्य नवाचार जारी रखना, डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देना और ग्राहक सेवा की गुणवत्ता में सुधार करना है। फोटो: एनपीसी

लाओ काई इलेक्ट्रिसिटी कंपनी ने थर्मल कैमरों, फ्लाईकैम और आंशिक डिस्चार्ज मापक उपकरणों के उपयोग में वृद्धि की है, साथ ही दुर्घटनाओं को कम करने के लिए कई समाधान भी लागू किए हैं, जैसे कि क्षतिपूर्ति कैपेसिटर का उन्नयन, सीएसवी और सीडीसीएल को बदलना, बिजली सुरक्षा उपकरण जोड़ना और संपर्कों को संभालना। बिजली की हानि को कम करने का कार्य 110kV लाइनों, मध्यम वोल्टेज लूपों के संचालन को अनुकूलित करने और प्रत्येक निम्न वोल्टेज स्टेशन की समीक्षा करने पर केंद्रित है। यह इकाई तकनीकी और परिचालन प्रबंधन के लिए डिजिटल परिवर्तन को लागू करने में भी अग्रणी है, जैसे निरीक्षण रिकॉर्ड पर हस्ताक्षर करना, PMIS - GIS - CMIS को अद्यतन करना और ECP सॉफ़्टवेयर लागू करना।

ग्राहक सेवा की गुणवत्ता में सुधार जारी रखें...

आपदा निवारण में, लाओ काई पावर कंपनी ने "4 ऑन-साइट" के आदर्श वाक्य को सक्रिय रूप से लागू किया और लगभग 80 अधिकारियों और कर्मचारियों के साथ दो आपदा निवारण और खोज एवं बचाव दल स्थापित किए, जो अतिरिक्त साधनों और सामग्रियों से पूरी तरह सुसज्जित थे। इस इकाई ने गिरते खंभों, टूटे तारों, भूस्खलन और क्षेत्र पृथक्करण जैसी यथार्थवादी स्थितियों पर आधारित कई अभ्यास आयोजित किए। इसके अलावा, कंपनी ने तूफान संख्या 5 और संख्या 10 के परिणामों से निपटने के लिए न्घे आन और थान होआ की सहायता के लिए दो बार बल जुटाए, हर बार 30 से अधिक अधिकारियों और कर्मचारियों के साथ, जिससे बिजली उद्योग की पारस्परिक सहायता और जिम्मेदारी की भावना का प्रदर्शन हुआ। निर्माण निवेश और प्रमुख मरम्मत को नियमों के अनुसार व्यवस्थित रूप से लागू किया गया, और वार्षिक योजना के 100% तक संवितरण किया गया। सभी परियोजनाओं का दस्तावेज़ तैयार करने, मूल्यांकन, बोली लगाने के आयोजन से लेकर निर्माण पर्यवेक्षण प्रक्रिया तक, प्रगति, गुणवत्ता और सुरक्षा सुनिश्चित करते हुए, कड़ाई से प्रबंधन किया गया। वित्तीय कार्य पारदर्शी और नियमों के अनुसार किया जाता है; लागत और ऋणों पर अच्छी तरह नियंत्रण किया जाता है, जिससे पूंजी सुरक्षा और संसाधनों का प्रभावी उपयोग सुनिश्चित होता है।

कैम डुओंग जनरल मैनेजमेंट टीम के 3 कर्मचारी नाम कुओंग स्क्वायर ट्रांसफ़ॉर्मर स्टेशन का निरीक्षण और समीक्षा करते हुए। फोटो: एनपीसी
कैम डुओंग जनरल मैनेजमेंट टीम के कार्यकर्ता नाम कुओंग स्क्वायर ट्रांसफ़ॉर्मर स्टेशन का निरीक्षण और समीक्षा करते हुए। फोटो: एनपीसी

लाओ काई पावर कंपनी प्रशिक्षण, मानव संसाधन विकास और कॉर्पोरेट संस्कृति निर्माण पर निरंतर ध्यान केंद्रित कर रही है। इकाई ने नॉर्दर्न पावर कॉलेज के साथ मिलकर अधिकारियों और कर्मचारियों की योग्यता में सुधार हेतु पाठ्यक्रम आयोजित किए हैं; ईवीएन संस्कृति परियोजना को मज़बूती से लागू किया है, कॉर्पोरेट संस्कृति प्रतिबद्धताओं को लागू किया है, और सभी इकाइयों में 5S का कड़ाई से पालन किया है। कर्मचारियों के लिए नीतियों की पूरी गारंटी है, और 100% अधिकारी और कर्मचारी सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा में भाग लेते हैं।

इसके साथ ही, पार्टी और जनसंगठनों का काम गंभीरता और प्रभावी ढंग से चलता रहा। पार्टी प्रकोष्ठों ने अपनी नियमित गतिविधियाँ जारी रखीं और हो ची मिन्ह की विचारधारा, नैतिकता और जीवनशैली पर विषयों का अध्ययन किया; पार्टी के शत-प्रतिशत प्रकोष्ठ स्वच्छ और सशक्त पाए गए। सांस्कृतिक और खेलकूद आंदोलन, रक्तदान और कृतज्ञता की भावनाएँ निरंतर जारी रहीं और उनका प्रसार होता रहा।

2025 में, कंपनी की नवाचार परिषद ने पहले चरण में 18 पहलों को, दूसरे चरण में 2 पहलों को और नॉर्दर्न पावर कॉर्पोरेशन द्वारा 4 पहलों को मान्यता दी, जिससे उत्पादन एवं व्यवसाय, निवेश और निर्माण एवं संचालन प्रबंधन में उच्च दक्षता प्राप्त हुई। अनुकरण और पुरस्कार का कार्य व्यवस्थित, सार्वजनिक और लोकतांत्रिक तरीके से आयोजित किया जाता है। अनुकरण आंदोलन हमेशा उत्पादन और व्यावसायिक कार्यों से जुड़े होते हैं, और प्रमुख लक्ष्यों और कठिन कार्यों पर केंद्रित होते हैं। विचार और पुरस्कार नियमों के अनुसार और समयबद्ध तरीके से किए जाते हैं, जिससे कंपनी में प्रयास करने की प्रेरणा मिलती है और आंतरिक एकजुटता बनी रहती है।

2026 में प्रवेश करते हुए, लाओ काई पावर कंपनी का लक्ष्य नवाचार जारी रखना, डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देना, ग्राहक सेवा की गुणवत्ता में सुधार करना, सुरक्षित और स्थिर ग्रिड संचालन सुनिश्चित करना, व्यावसायिक दुर्घटनाओं और संचार संबंधी घटनाओं को रोकना; नॉर्दर्न पावर कॉर्पोरेशन द्वारा निर्धारित लक्ष्यों को पार करना; पेशेवर, ज़िम्मेदार और आधुनिक कर्मचारियों की एक टीम बनाने पर ध्यान केंद्रित करना; पहलों और नवाचार आंदोलनों को बढ़ावा देना; और कर्मचारियों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन को बेहतर बनाना है। 2025 में प्राप्त परिणाम लाओ काई पावर कंपनी की सही दिशा और निरंतर प्रयासों की पुष्टि करते हैं। यह इकाई के लिए 2026 में और अधिक दृढ़ संकल्प, नई भावना और उन्नति की प्रबल आकांक्षाओं के साथ प्रवेश करने और ईवीएनएनपीसी और लाओ काई प्रांत के विकास में सकारात्मक योगदान देने के लिए एक महत्वपूर्ण आधार है।

स्रोत: https://daibieunhandan.vn/cong-ty-dien-luc-lao-cai-tao-suc-bat-manh-me-nho-phong-trao-thi-dua-10397084.html


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