निन्ह बिन्ह इलेक्ट्रिसिटी कंपनी लिमिटेड 2024 कुशल श्रमिक प्रतियोगिता का आयोजन कर रही है

निन्ह बिन्ह पावर कंपनी लिमिटेड (16 मई, 1992 - 16 मई, 2024) की स्थापना की 32वीं वर्षगांठ के अवसर पर, 15-16 मई को, निन्ह बिन्ह पावर कंपनी लिमिटेड ने 2024 कंपनी-स्तरीय कुशल श्रमिक प्रतियोगिता का आयोजन किया।

प्रतियोगिता में 34 प्रतिभागियों ने भाग लिया, जो संबद्ध विद्युत कम्पनियों और निन्ह बिन्ह पावर कंपनी लिमिटेड की हाई वोल्टेज ग्रिड ऑपरेशन मैनेजमेंट टीम के कर्मचारी हैं।

उम्मीदवार निम्नलिखित व्यवसायों में प्रतिस्पर्धा करेंगे: मध्यम और निम्न वोल्टेज लाइनों और स्टेशनों के संचालन का प्रबंधन; 110kV ट्रांसफार्मर स्टेशनों के संचालन का प्रबंधन, जिसमें सिद्धांत और व्यवहार सहित दो भाग शामिल होंगे। सिद्धांत भाग में, उम्मीदवारों को 50 प्रश्नों की एक बहुविकल्पीय परीक्षा देनी होगी, जिसमें विद्युत सुरक्षा, प्रक्रियाओं, विनियमों और तकनीकी विशेषज्ञता के विशिष्ट ज्ञान पर ध्यान केंद्रित किया जाएगा।

व्यावहारिक परीक्षा में, अभ्यर्थी प्रशिक्षण स्थल पर सीधे प्रतिस्पर्धा करेंगे, जिसमें उपकरणों और सामग्रियों के रखरखाव, मरम्मत, स्थापना और परिचालन प्रबंधन में स्थितियों को संभालने के कौशल शामिल होंगे। मध्यम और निम्न वोल्टेज लाइनों और स्टेशनों के परिचालन प्रबंधन के लिए व्यावहारिक परीक्षा का समय 30 मिनट है। 110kV ट्रांसफार्मर स्टेशनों के प्रबंधन के लिए व्यावहारिक परीक्षा का समय 60 मिनट है।

निन्ह बिन्ह इलेक्ट्रिसिटी कंपनी लिमिटेड 2024 कुशल श्रमिक प्रतियोगिता का आयोजन कर रही है — उपकरणों और सामग्रियों के रखरखाव, मरम्मत और स्थापना के कौशल पर प्रशिक्षण स्थल पर प्रत्यक्ष व्यावसायिक प्रतियोगिता।

प्रतियोगिता के अंत में, आयोजन समिति ने जिया वियन पावर कंपनी को प्रथम पुरस्कार, न्हो क्वान और येन मो पावर कंपनियों को दो-दो द्वितीय पुरस्कार, और किम सोन पावर कंपनी, निन्ह बिन्ह सिटी, होआ लू को तीन तृतीय पुरस्कार प्रदान किए। साथ ही, प्रतियोगिता में उत्कृष्ट प्रदर्शन करने वाले व्यक्तियों को प्रथम, द्वितीय, तृतीय और सांत्वना पुरस्कार प्रदान किए गए।

यह प्रतियोगिता इकाइयों के लिए बिजली लाइनों और ट्रांसफार्मर स्टेशनों की मरम्मत और संचालन में अनुभवों का आदान-प्रदान और सीखने का एक अवसर है। साथ ही, प्रतियोगिता के माध्यम से, इकाइयों में प्रत्यक्ष श्रम की गुणवत्ता का आकलन किया जाता है, और इसे श्रम की गुणवत्ता में सुधार लाने और उत्पादकता, गुणवत्ता, दक्षता और सुरक्षा के लिए श्रम आंदोलन को बढ़ावा देने हेतु प्रशिक्षण, प्रोत्साहन और प्रशिक्षण के आधार के रूप में उपयोग किया जाता है।

इस अवसर पर नॉर्दर्न पावर कॉरपोरेशन और निन्ह बिन्ह पावर कंपनी लिमिटेड ने 36 श्रमिकों को "उत्कृष्ट श्रमिक" की उपाधि से सम्मानित और पुरस्कृत किया।

ग्रेस - डुक लैम

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