एक शानदार सफलता।

2024 में का माऊ प्रांत का लोक प्रशासन सुधार सूचकांक (पीएआर सूचकांक) 89.33% तक पहुंच गया, जिससे यह 63 प्रांतों और केंद्र शासित शहरों में 20वें स्थान पर रहा (2023 की तुलना में 2.44% या 14 स्थानों की वृद्धि); मेकांग डेल्टा क्षेत्र में यह तीसरे स्थान पर रहा। गृह मंत्रालय द्वारा प्रांतों और केंद्र शासित शहरों के मंत्रालयों, मंत्री स्तरीय एजेंसियों और जन समितियों के पीएआर सूचकांक का मूल्यांकन और निर्धारण शुरू करने के बाद से पिछले 13 वर्षों में प्रांत द्वारा प्राप्त यह सर्वोच्च रैंकिंग है।

यह परिणाम संपूर्ण प्रांतीय राजनीतिक व्यवस्था के प्रयासों, व्यापार समुदाय के संयुक्त प्रयासों और प्रशासनिक सुधार के लिए मिलकर काम करने में जनता की एकता का परिणाम है।

विशेष रूप से, प्रांत के प्रशासनिक सुधार सूचकांक के 2024 के परिणामों से पता चलता है कि 2024 के प्रशासनिक सुधार सूचकांक के स्कोरिंग मानदंडों के अंतर्गत आने वाले 8 क्षेत्रों में से 6 क्षेत्रों के सूचकांक स्कोर और रैंकिंग में 2023 की तुलना में वृद्धि हुई है। मानदंडों और उप-मानदंडों को ध्यान में रखते हुए, 21 मानदंडों और 51 उप-मानदंडों ने अधिकतम स्कोर प्राप्त किया; 15 मानदंडों और 11 उप-मानदंडों ने अधिकतम स्कोर प्राप्त नहीं किया।

विश्लेषण परिणामों के अनुसार, सूचकांक और रैंकिंग में वृद्धि देखने वाले छह क्षेत्रों में से, "संस्थागत सुधार" और "संगठनात्मक सुधार" दो ऐसे क्षेत्र थे जिनकी रैंकिंग में सबसे महत्वपूर्ण सुधार हुआ ("संस्थागत सुधार" 63 में से 30वें स्थान पर, 21 स्थान ऊपर; "संगठनात्मक सुधार" 2023 की तुलना में 63 में से 35वें स्थान पर, 26 स्थान ऊपर)।

2023 और 2024 में का माऊ प्रांत में प्रशासनिक सुधार के घटक संकेतकों की रैंकिंग दर्शाने वाला चार्ट।

इस परिणाम को प्राप्त करने के लिए, आंतरिक मामलों के विभाग के निदेशक श्री फाम ची हाई ने कहा: “2024 में, प्रांत ने कानूनों के कार्यान्वयन की निगरानी से संबंधित गतिविधियों को पूरी तरह से लागू किया; निर्धारित समय पर नियमित वार्षिक आधार पर समाप्त हो चुके कानूनी दस्तावेजों की सूची प्रकाशित की; प्रांत की जिम्मेदारी के अंतर्गत आने वाले दस्तावेजों को राष्ट्रीय कानून डेटाबेस पर तुरंत और पूरी तरह से अद्यतन किया; प्रांतीय स्तर की विशेष एजेंसियों और जिला स्तर के विशेष विभागों के कार्यों, जिम्मेदारियों, शक्तियों और संगठनात्मक संरचना पर विनियमों को सही ढंग से लागू किया; प्रांतीय स्तर की विशेष एजेंसियों और जिला स्तर के विशेष विभागों के कार्यों, जिम्मेदारियों, शक्तियों और संगठनात्मक संरचना पर विनियमों को सही ढंग से जारी किया; कार्मिक प्रबंधन पर विनियमों को सही ढंग से लागू किया; और प्रबंधन के विकेंद्रीकरण पर विनियमों को प्रभावी ढंग से लागू किया...”।

इन उत्कृष्ट परिणामों के अलावा, प्रांत ने चार क्षेत्रों में अपने सूचकांक और रैंकिंग में सुधार देखा: "प्रशासनिक सुधार का निर्देशन और प्रबंधन," "प्रशासनिक प्रक्रिया सुधार," "ई-गवर्नमेंट और डिजिटल गवर्नमेंट का निर्माण और विकास," और "नागरिकों, संगठनों और सामाजिक -आर्थिक विकास पर प्रशासनिक सुधार का प्रभाव।" विशेष रूप से, प्रशासनिक सुधार का निरीक्षण नियमित और निर्णायक रूप से किया गया; प्रांत के नागरिकों और व्यवसायों के साथ संवाद आयोजित किए गए; प्रशासनिक प्रक्रियाओं को नियंत्रित करने वाले नियमों का सख्ती से पालन किया गया; वन-स्टॉप शॉप और एकीकृत वन-स्टॉप शॉप तंत्र को प्रभावी ढंग से लागू किया गया; प्रशासनिक प्रक्रिया संबंधी मामलों के निपटान के परिणाम उच्च थे; राज्य एजेंसियों के भीतर अनुप्रयोगों और सेवाओं का विकास सुचारू रूप से किया गया; और 2023 की तुलना में प्रांत की निवेश आकर्षण क्षमता में वृद्धि हुई।

"प्रशासनिक प्रक्रिया सुधार" सूचकांक और रैंकिंग में सुधार के लिए चार क्षेत्रों में से एक है, जो नागरिकों और व्यवसायों के लिए प्रशासनिक प्रक्रियाओं के समाधान को सुविधाजनक बनाता है।

विशेष रूप से, 2024 में प्रशासनिक सुधार के क्षेत्र में कई नए समाधान और पहलें लागू की गईं और उनसे व्यावहारिक परिणाम प्राप्त हुए, जैसे: भूमि पार्सल के कैडस्ट्रल मानचित्रों और कैडस्ट्रल सर्वेक्षणों के लिए आवेदनों को इलेक्ट्रॉनिक वन-स्टॉप सिस्टम पर प्राप्त करना और संसाधित करना; प्रांत के कुछ वन-स्टॉप सेवा विभागों में भूमि पार्सल के कैडस्ट्रल मानचित्रों और कैडस्ट्रल सर्वेक्षणों के लिए आवेदनों को प्राप्त करने का प्रायोगिक परीक्षण करना; और प्रांत में सामुदायिक डिजिटल प्रौद्योगिकी समूहों के संचालन के लिए वित्तीय सहायता के स्तर को निर्धारित करने वाला एक प्रस्ताव जारी करना। परिणामस्वरूप, "प्रशासनिक सुधार में नई पहल और समाधान" के मानदंड पर, का माऊ ने लगातार पूर्ण अंक (2/2 अंक) प्राप्त किए।

हालांकि, दो क्षेत्रों में सूचकांक और रैंकिंग दोनों में गिरावट देखी गई। विशेष रूप से, "सिविल सेवा सुधार" 5 स्थान नीचे गिर गया, जिसका कारण दो इकाइयों द्वारा सिविल सेवकों की गलत नियुक्ति और 15 इकाइयों द्वारा अनुमोदित कार्य योजना के अनुसार सार्वजनिक कर्मचारियों की गलत नियुक्ति थी; 16 कम्यून-स्तरीय सिविल सेवकों द्वारा निर्धारित मानकों को पूरा न करना; कुछ अधिकारियों के खिलाफ वर्ष के दौरान फटकार या उससे उच्च स्तर की अनुशासनात्मक कार्रवाई; और 2024 में अधिकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के प्रशिक्षण और व्यावसायिक विकास का केवल 98.58% तक पहुंचना था।

हालांकि, 2024 में प्रांत के सूचकांक मूल्य और रैंकिंग में सबसे महत्वपूर्ण गिरावट "सार्वजनिक वित्त सुधार" क्षेत्र में देखी गई, जो 13 स्थान नीचे गिर गया। इसके कारणों का विश्लेषण करते हुए, श्री फाम ची हाई ने बताया कि इसका कारण प्रांत द्वारा राज्य बजट निवेश पूंजी के वितरण की दर का केवल 93.71% तक पहुंचना; वित्त और बजट पर राज्य लेखापरीक्षाओं और निरीक्षणों के बाद सिफारिशों के कार्यान्वयन के परिणाम का केवल 95.70% तक पहुंचना; और सार्वजनिक सेवा इकाइयों द्वारा वित्तीय संसाधनों के उपयोग और वित्तीय परिणामों के वितरण संबंधी नियमों का अनुपालन न करने के मामलों का लगातार सामने आना था।

श्री फाम ची हाई ने जोर देते हुए कहा: "इस प्रशासनिक सुधार सूचकांक के कार्यान्वयन के परिणामों के कई वस्तुनिष्ठ और व्यक्तिपरक कारण हैं। कुछ इकाइयाँ प्रशासनिक सुधारों को लागू करने में कमियों और सीमाओं को दूर करने में धीमी रही हैं; सामाजिक-आर्थिक क्षेत्र में कुछ मानदंड और उप-मानदंड, कई प्रयासों के बावजूद, भौगोलिक स्थिति, व्यवसायों के कम लाभ या हानि, जैसे कि नव स्थापित व्यवसायों की संख्या, प्रांत के वार्षिक बजट राजस्व संग्रह आदि के कारण बहुत अधिक सुधार नहीं देख पाए हैं; कई बार समाधानों के कार्यान्वयन में निरीक्षण, पर्यवेक्षण और अनुस्मारक की कमी रही है।"

हालांकि, संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था के दृढ़ संकल्प और आने वाले समय में प्रशासनिक सुधार सूचकांक में सुधार के समाधानों के साथ, यह माना जाता है कि का माऊ अपनी सीमाओं को पार कर लेगा और प्रशासनिक सुधार सूचकांक की राष्ट्रीय रैंकिंग में लगातार प्रगति करता रहेगा।

हांग न्हुंग

स्रोत: https://baocamau.vn/-cu-but-pha-ngoan-muc-a38831.html