नेशनल असेंबली के प्रतिनिधियों ने वेतन वृद्धि के समय पारिवारिक कटौतियों को समायोजित करने का प्रस्ताव रखा

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29 मई की सुबह, 7वें सत्र को जारी रखते हुए, राष्ट्रीय सभा ने हॉल में 2023 में सामाजिक- आर्थिक विकास योजना और राज्य बजट के कार्यान्वयन के परिणामों के अतिरिक्त मूल्यांकन; 2024 के पहले महीनों में सामाजिक-आर्थिक विकास योजना और राज्य बजट के कार्यान्वयन; और कई अन्य महत्वपूर्ण विषयों पर चर्चा की।

पारिवारिक कटौती स्तर वास्तविक जीवन को प्रतिबिंबित नहीं करता

सामाजिक-आर्थिक प्रबंधन में सरकार की अत्यधिक सराहना करते हुए, प्रतिनिधि गुयेन थी थुय ( बाक कान प्रांतीय प्रतिनिधिमंडल) ने टिप्पणी की कि वर्तमान पारिवारिक कटौती स्तर जीवन की वास्तविकता को सही ढंग से प्रतिबिंबित नहीं करता है।

नेशनल असेंबली के प्रतिनिधि गुयेन थी थुय (बाक कान प्रांत के प्रतिनिधिमंडल) ने प्रस्ताव दिया कि वेतन में वृद्धि की जाए, लेकिन पारिवारिक कटौतियों को समय पर समायोजित नहीं किया जाए।

प्रतिनिधि ने कहा कि नियमों के अनुसार, करदाताओं के लिए पारिवारिक कटौती 11 मिलियन VND/माह और प्रत्येक आश्रित के लिए 4.4 मिलियन VND/माह है। मतदाताओं का मानना है कि पारिवारिक कटौती, विशेष रूप से आश्रितों के लिए 4.4 मिलियन VND/माह की कटौती, बहुत पुरानी हो चुकी है और राष्ट्रीय सभा द्वारा इसकी जल्द ही समीक्षा और संशोधन किया जाना चाहिए, और इसके लिए 2 साल और इंतज़ार नहीं करना चाहिए, यानी इसे 2026 तक प्रस्तावित रूप से पारित कर दिया जाएगा।

प्रतिनिधि गुयेन थी थुई ने विश्लेषण किया कि आश्रितों के लिए कटौती अब वर्तमान परिस्थितियों के अनुकूल नहीं है, खासकर बड़े शहरों में, जिससे करदाताओं को नुकसान हो रहा है। यह कटौती 2020 से जारी है, जबकि पिछले 5 वर्षों में कई आवश्यक वस्तुओं और सेवाओं की कीमतों में वृद्धि हुई है, कुछ आवश्यक वस्तुओं की कीमतें तो आय से भी तेज़ी से बढ़ी हैं। आँकड़ों के अनुसार, 2020 में वस्तुओं की कीमतों की तुलना में, शिक्षा सेवाओं की कीमतों में 17% की वृद्धि हुई, खाद्य पदार्थों की कीमतों में 27% की वृद्धि हुई, खासकर पेट्रोल की कीमतों में 105% की वृद्धि हुई...

15वीं राष्ट्रीय सभा के 7वें सत्र में भाग लेने वाले राष्ट्रीय सभा के प्रतिनिधि

कई मतदाताओं ने बताया कि यदि किसी परिवार में छोटे बच्चे हैं, तो उन्हें एक दाई को रखना पड़ता है, और अकेले दाई का वेतन वर्तमान में 5 मिलियन VND/माह से कम नहीं है; यदि किसी परिवार में बच्चे स्कूल जाते हैं, तो वर्तमान में शिक्षा की लागत परिवार के खर्च ढांचे के बहुमत के लिए जिम्मेदार है... इसलिए, यदि हमें व्यक्तिगत आयकर कानून के पारित होने के लिए 2 साल और इंतजार करना पड़ा, तो कई लोगों को अपनी कमर कसनी होगी, लेकिन फिर भी व्यक्तिगत आयकर का भुगतान करना होगा।

व्यक्तिगत आयकर कानून में शीघ्र संशोधन की आवश्यकता

प्रतिनिधि गुयेन थी थुई ने उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (सीपीआई) की वस्तुओं की श्रेणी में अतार्किकता का विश्लेषण किया। व्यक्तिगत आयकर कानून के प्रावधानों के अनुसार, जब सीपीआई में 20% से अधिक उतार-चढ़ाव होता है, तो सरकार राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति को पारिवारिक कटौती स्तर में समायोजन प्रस्तुत करती है।

नियमित प्रेस कॉन्फ्रेंस में, वित्त मंत्रालय ने कहा कि उसने पारिवारिक कटौती स्तर को समायोजित नहीं किया है क्योंकि सीपीआई में उतार-चढ़ाव 20% से कम है, लेकिन कई विशेषज्ञों और मतदाताओं का मानना है कि व्यक्तिगत आयकर कानून और मौजूदा नियम 20% से अधिक के सीपीआई उतार-चढ़ाव मानदंड पर आधारित हैं, जिसका अर्थ है कि यह 752 वस्तुओं वाली वस्तुओं की एक टोकरी पर आधारित होना चाहिए, जो अनुचित है। वहीं, लोगों के खर्च को सीधे प्रभावित करने वाली आवश्यक वस्तुओं की संख्या केवल लगभग 20 है, जबकि 752 वस्तुओं का औसत निकालने में लंबा समय लगेगा, यहाँ तक कि 6 से 7 साल भी। यह लोगों और परिवारों के खर्च में उतार-चढ़ाव को तुरंत प्रतिबिंबित नहीं करेगा।

15वीं राष्ट्रीय सभा के 7वें सत्र का दृश्य

प्रतिनिधि गुयेन थी थुई के अनुसार, वर्तमान पारिवारिक कटौती नियम हमारे जैसे कम औसत आय वाले देश की परिस्थितियों के लिए उपयुक्त नहीं हैं। लोगों की अधिकांश आय आवश्यक वस्तुओं और सेवाओं (70%) पर खर्च होगी। राष्ट्रीय अर्थशास्त्र विश्वविद्यालय के विशेषज्ञों द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण के अनुसार, उच्च आय वाले देशों में, आवश्यक वस्तुओं और सेवाओं पर खर्च केवल 30% - 40% ही होता है। इसलिए, वर्तमान पारिवारिक कटौती नियम लोगों की आवश्यक आवश्यकताओं को सीधे प्रभावित करेंगे।

इसके अलावा, अगर वेतन बढ़ता है लेकिन पारिवारिक कटौती को समय पर समायोजित नहीं किया जाता है, और वेतन सुधार नीति 1 जुलाई, 2024 से लागू होने की उम्मीद है, तो यह कर्मचारियों के लिए चिंता का विषय होगा, क्योंकि वेतन बढ़ने पर कर योग्य आय भी बढ़ेगी। इसलिए, समय पर समायोजन न होने का सीधा असर वेतन सुधार नीति के अर्थ पर पड़ेगा।

उपरोक्त मुद्दों के आधार पर, प्रतिनिधि गुयेन थी थुय ने प्रस्ताव दिया कि सरकार अक्टूबर 2024 के अंत तक व्यक्तिगत आयकर कानून में संशोधन को तुरंत प्रस्तुत करे और मई 2025 में इसे "दृढ़ संकल्प का वर्ष, पदोन्नति का वर्ष और आश्वासन का वर्ष" के आदर्श वाक्य के साथ सरकार के निर्देश के अनुसार, अनुमोदन के लिए राष्ट्रीय असेंबली में प्रस्तुत करे।

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स्रोत: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-de-xuat-dieu-chinh-muc-giam-tru-gia-canh-khi-tang-luong.html