डिजिटल विश्वविद्यालय डिजिटल मानव संसाधनों की आवश्यकता का समाधान हैं।

देश के राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन, औद्योगीकरण और आधुनिकीकरण में तेज़ी लाने के लिए हमें और अधिक व्यावहारिक डिजिटल इंजीनियरों की आवश्यकता है। डिजिटल विश्वविद्यालय और पुनर्प्रशिक्षण आज डिजिटल मानव संसाधनों की भारी माँग का समाधान हैं।

वियतनामनेट 6 सितंबर, 2023 को हो ची मिन्ह सिटी में 2 राष्ट्रीय विश्वविद्यालयों के साथ उप प्रधान मंत्री ट्रान होंग हा के कार्य सत्र में सूचना और संचार मंत्री गुयेन मान हंग के भाषण का परिचय देता है।

सूचना एवं संचार मंत्री गुयेन मान हंग: सूचना एवं संचार मंत्रालय डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देकर, सेमीकंडक्टर उद्योग को विकसित करके और सीएनएस उद्यमों को विदेश जाने के लिए प्रोत्साहित करके डिजिटल मानव संसाधनों की माँग पैदा करके विश्वविद्यालयों का समर्थन करेगा। फोटो: होआंग गियाम

सबसे पहले, आईटी और सीएनएस में मानव संसाधनों की हमारी माँग 1,50,000 इंजीनियरों/वर्ष की है। वर्तमान में, हम केवल 40-50% की पूर्ति कर पाते हैं। सेमीकंडक्टर उद्योग में मानव संसाधनों की माँग 5-10,000 इंजीनियरों/वर्ष की है। वर्तमान में, हम माँग का केवल 20% से भी कम पूरा कर पाते हैं। दोनों राष्ट्रीय विश्वविद्यालयों को इसे डिजिटल मानव संसाधनों के प्रशिक्षण के लिए एक बाज़ार और राष्ट्रीय ज़िम्मेदारी, दोनों के रूप में देखना चाहिए।

"वियतनामी लोग पढ़ाई में अच्छे और मेहनती होते हैं, चिप डिज़ाइन के लिए बहुत उपयुक्त होते हैं, और इसे वे अपनी मुख्य ताकत मानेंगे।" - मंत्री गुयेन मान हंग

दूसरा सेमीकंडक्टर उद्योग के विकास के बारे में है। सूचना एवं संचार मंत्रालय सरकार को सेमीकंडक्टर उद्योग के विकास पर राष्ट्रीय रणनीति प्रस्तुत करने की तैयारी कर रहा है। कुछ दिशाएँ इस प्रकार हैं: वियतनाम एक पारिस्थितिकी तंत्र में आगे बढ़ेगा, अकेले नहीं; एफडीआई को एकीकृत करेगा (लेकिन उच्च मूल्य-वर्धित चरणों को आकर्षित करेगा) और सेमीकंडक्टर उद्योग श्रृंखला (डिज़ाइन, परीक्षण, पैकेजिंग) के कुछ चरणों में वियतनाम आत्मनिर्भर होगा; सेमीकंडक्टर और माइक्रोचिप विकास तथा इलेक्ट्रॉनिक उपकरण विकास, विशेष रूप से IoT, को एकीकृत करेगा; वियतनामी लोगों की ताकत वियतनामी लोग हैं, वियतनामी लोग पढ़ाई में अच्छे और अध्ययनशील होते हैं, चिप डिज़ाइन के लिए बहुत उपयुक्त होते हैं, और इसे अपनी प्रमुख ताकत मानेंगे; सेमीकंडक्टर उद्योग के विकास के लिए राज्य को जिस महत्वपूर्ण बुनियादी ढाँचे में निवेश करने की आवश्यकता है, वह है अग्रणी प्रयोगशालाओं की व्यवस्था और संचालन और उपयोग के लिए विश्वविद्यालयों को नियुक्त करना। दोनों राष्ट्रीय विश्वविद्यालय सेमीकंडक्टर और माइक्रोचिप उद्योग के लिए उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के प्रशिक्षण की राष्ट्रीय ज़िम्मेदारी लेंगे।

सेमीकंडक्टर उद्योग के विकास के लिए राज्य को जिस महत्वपूर्ण बुनियादी ढांचे में निवेश करने की आवश्यकता है, वह है अग्रणी प्रयोगशालाओं की एक प्रणाली, तथा उन्हें संचालित करने और उपयोग करने के लिए विश्वविद्यालयों को सौंपना।

तीसरा, सीएनएस, विशेष रूप से एआई, अनुसंधान और खोज के चरण को पार कर अनुप्रयोग और अभ्यास के चरण में प्रवेश कर चुका है। खोज के चरण के लिए विशिष्ट व्यक्तियों की आवश्यकता होती है। अनुप्रयोग के चरण के लिए अनेक अनुप्रयोग इंजीनियरों की आवश्यकता होती है। अनुप्रयोग का चरण वह चरण भी है जो किसी देश, विशेष रूप से हमारे जैसे विकासशील देश के लिए सबसे अधिक मूल्य लाता है। देश के राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन, औद्योगीकरण और आधुनिकीकरण की प्रक्रिया को गति देने के लिए हमें अनुप्रयोग-स्तरीय सीएनएस इंजीनियरों की बहुत आवश्यकता है। शायद डिजिटल विश्वविद्यालय और पुनर्प्रशिक्षण ही आज डिजिटल मानव संसाधनों की भारी माँग का समाधान हैं। सरकार को डिजिटल विश्वविद्यालयों पर एक सशक्त नीति बनानी चाहिए।

'अनुप्रयोग चरण में कई इंजीनियरों की आवश्यकता होती है। यही वह चरण है जो किसी देश, खासकर हमारे जैसे विकासशील देश के लिए सबसे अधिक मूल्य लाता है।' - मंत्री गुयेन मान हंग

चौथा, एक स्थायी विश्वविद्यालय को एक उपयुक्त राजस्व संरचना की आवश्यकता होती है। यदि ट्यूशन फीस बड़ी है, तो उसका हिस्सा केवल 60-70% होना चाहिए। शेष राशि अनुसंधान, परिसंपत्तियों और सहायक स्रोतों से आनी चाहिए। यह अनुशंसा की जाती है कि सरकार अनुसंधान और विश्वविद्यालय परिसंपत्तियों से राजस्व बढ़ाने के उपायों पर विचार और समीक्षा करे। उदाहरण के लिए, सरकार को राष्ट्रीय अनुसंधान की तुलना में विश्वविद्यालयों से अधिक आदेश देने चाहिए, और कुछ विश्वविद्यालय परिसंपत्तियों पर व्यवसायों को संचालन की अनुमति देनी चाहिए।

पांचवां, सूचना एवं संचार मंत्रालय विश्वविद्यालयों को निम्नलिखित तरीके से सहायता प्रदान कर सकता है:

1)- मानव संसाधन आवश्यकताओं और आईटी एवं सीएनएस मानव संसाधनों के उपयोग पर वार्षिक रिपोर्ट जारी करना। और यह रिपोर्ट विश्वविद्यालय को भेजना।

2)- डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देकर, सेमीकंडक्टर उद्योग का विकास करके, और फिर सीएनएस उद्यमों को वैश्विक बाज़ार में अपनी जगह बनाने के लिए विदेशों में जाने के लिए समर्थन और प्रोत्साहन देकर डिजिटल मानव संसाधनों की माँग पैदा करें, जिससे वियतनाम एक वैश्विक डिजिटल परिवर्तन केंद्र बन सके। कई वियतनामी सीएनएस उद्यमों का विदेशी बाज़ारों से राजस्व प्राप्त होता है: विएटल का विदेशी राजस्व 3 अरब अमेरिकी डॉलर से अधिक है, एफपीटी का 1 अरब अमेरिकी डॉलर से अधिक है, और विदेशों से करोड़ों अमेरिकी डॉलर का राजस्व प्राप्त करने वाले उद्यम भी काफ़ी हैं। इससे विश्वविद्यालयों के लिए उच्च वेतन वाले सीएनएस मानव संसाधनों की माँग बढ़ेगी।

"सरकार विश्वविद्यालयों को अधिक राष्ट्रीय अनुसंधान करने का आदेश देती है, जिससे व्यवसायों को विश्वविद्यालय की कुछ संपत्तियों पर व्यापार करने की अनुमति मिलती है।" - मंत्री गुयेन मान हंग

3)- हज़ारों सीएनएस उद्यमों और विश्वविद्यालयों के बीच संबंध स्थापित करें। राष्ट्रीय विश्वविद्यालयों के अनुसंधान एवं विकास केंद्रों में निवेश करने के लिए कई बड़े सीएनएस उद्यमों का आह्वान करें।

4)- विश्वविद्यालयों में सीएनएस विकसित करने के लिए सरकार को कुछ प्रायोगिक नीतियाँ प्रस्तावित करें। उदाहरण के लिए, राज्य सीएनएस पर आधुनिक राष्ट्रीय प्रयोगशालाओं में निवेश करे और फिर उन्हें संचालन के लिए विश्वविद्यालयों को सौंप दे। आधुनिक प्रयोगशालाएँ विश्वविद्यालयों में अनुसंधान को आकर्षित करने का एक महत्वपूर्ण माध्यम होंगी।

सूचना एवं संचार मंत्री गुयेन मान हंग

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