18 सितंबर को, विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग (श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय) ने कहा कि उसने मध्य पूर्व क्षेत्र में काम करने के लिए वियतनामी श्रमिकों को भेजने वाले सेवा व्यवसायों को संघर्ष या संघर्ष के जोखिम वाले क्षेत्रों में श्रमिकों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के संबंध में एक संदेश भेजा है।
मध्य पूर्व में काम करने वाले वियतनामी श्रमिक
विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग के अनुसार, मध्य पूर्व में संघर्ष लगातार फैल रहा है, जटिल और अप्रत्याशित हो गया है, तथा इससे प्रतिकूल मनोवैज्ञानिक प्रभाव पड़ सकता है, जिससे वहां काम करने वाले वियतनामी श्रमिकों के काम और जीवन पर असर पड़ सकता है।
उपरोक्त स्थिति को देखते हुए, विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग ने मध्य पूर्व क्षेत्र में काम करने के लिए श्रमिकों को भेजने वाले सेवा व्यवसायों से यह अपेक्षा की है कि वे श्रमिकों, साझेदारों, व्यवसायों के स्थायी प्रतिनिधियों और क्षेत्र में वियतनामी राजनयिक मिशनों से नियमित रूप से संपर्क करें, ताकि श्रमिकों के कार्य और रहने की स्थिति को अद्यतन किया जा सके, ताकि आवश्यकता पड़ने पर श्रमिकों को तुरंत सहायता प्रदान की जा सके।
उद्यमों को वियतनामी श्रमिक साझेदारों से यह अपेक्षा रखनी चाहिए कि वे श्रमिकों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए कदम उठाएं तथा समस्या उत्पन्न होने पर स्थानीय प्राधिकारियों को तुरंत सूचित करें।
श्रम प्रबंधन को मजबूत करना, यह सिफारिश करना कि श्रमिक घर और कार्यस्थल पर सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए नियमों का अनुपालन करें।
जब कर्मचारियों से संबंधित कोई समस्या हो, तो सलाह, सहायता और कर्मचारियों के वैध अधिकारों और हितों को सुनिश्चित करने के लिए संबंधित एजेंसियों को तुरंत रिपोर्ट करना आवश्यक है।
अगस्त में, विदेश मंत्रालय ने वियतनामी नागरिकों को इस समय लेबनान, ईरान और इज़राइल की यात्रा न करने की चेतावनी दी थी। मध्य पूर्व में वियतनामी दूतावास ने भी स्थानीय अधिकारियों से वियतनामी नागरिकों की अधिकतम सुरक्षा सुनिश्चित करने का अनुरोध किया था।
मध्य पूर्वी देशों में निर्माण, यांत्रिकी जैसे उद्योगों में लगभग 10,000 वियतनामी कामगार काम करते हैं... और कुछ इंजीनियर भी हैं। वियतनामी कामगार मुख्यतः सऊदी अरब, संयुक्त अरब अमीरात, कुवैत, कतर में केंद्रित हैं...
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स्रोत: https://thanhnien.vn/dam-bao-an-ninh-cho-lao-dong-viet-nam-tai-trung-dong-185240918164028112.htm






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