वियतनाम को विकसित देश बनाने के लिए "प्रौद्योगिकी आत्मनिर्भरता" सूचना एवं संचार मंत्री गुयेन मान हंग ने 2025 के पहले कार्य सत्र (2 जनवरी) को सूचना एवं संचार मंत्रालय के अंतर्गत एजेंसियों, इकाइयों और उद्यमों के नेताओं के साथ अगली अवधि में विकास अभिविन्यास और 2025 में प्रमुख कार्यों के बारे में बात करने के लिए चुना।

सूचना एवं संचार मंत्री गुयेन मान हंग ने सूचना एवं संचार मंत्रालय के अंतर्गत आने वाली इकाइयों के प्रमुखों और उप-प्रमुखों के साथ आने वाले समय में सूचना एवं संचार उद्योग और क्षेत्र के विकास की दिशा पर चर्चा की। फोटो: ले आन्ह डुंग

पूरे भाषण के दौरान, सूचना एवं संचार मंत्री गुयेन मानह हंग ने बार-बार यह इच्छा व्यक्त की कि इकाइयों के नेताओं को बड़ा सोचने का साहस करना चाहिए, यह कभी नहीं सोचना चाहिए कि वियतनाम छोटा है, और एक राष्ट्रीय ब्रांड के निर्माण के माध्यम से मानवता के विकास में योगदान देना चाहिए। यह कार्यों के कार्यान्वयन में मानव संसाधन के महत्व के साथ-साथ विचारधारा और जागरूकता की 'समझ' को दर्शाता है ताकि कर्मचारी बेहतर काम कर सकें । "राष्ट्रीय विकास के युग में, प्रत्येक व्यक्ति को और अधिक सशक्त होना चाहिए, बड़ा सोचने का साहस करना चाहिए, यह सोचने का साहस करना चाहिए कि वियतनाम छोटा नहीं है, यह सोचने का साहस करना चाहिए कि वियतनाम कमज़ोर नहीं है, यह सोचने का साहस करना चाहिए कि वियतनाम मानवता के विकास में योगदान देता है। फिर, बड़े काम करने का बीड़ा उठाएँ। कठिन चीजों को आसान बनाने के तरीके खोजें" , सूचना एवं संचार मंत्री गुयेन मानह हंग ने अनुरोध किया। वास्तव में, सूचना और संचार के क्षेत्र में, वियतनाम इस क्षेत्र और दुनिया में अग्रणी है, उदाहरण के लिए: डिजिटल परिवर्तन कार्यक्रमों को जल्दी जारी करने वाले शीर्ष 15 देशों में शामिल होना, साइबर सुरक्षा में विश्व स्तर पर शीर्ष 20 में शामिल होना; राष्ट्रीय डिजिटल अवसंरचना ढांचे की घोषणा करने वाला दुनिया का दूसरा देश; आसियान क्षेत्र में प्रति व्यक्ति प्रकाशन की दूसरी सबसे ऊंची दर वाला देश होने के साथ-साथ, यह विश्व में सर्वश्रेष्ठ सीमा-पार सोशल नेटवर्किंग प्लेटफार्मों का प्रबंधन करने वाला देश भी है...

सूचना एवं संचार प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में, वियतनाम इस क्षेत्र और विश्व में अग्रणी है। वियतनाम राष्ट्रीय डिजिटल अवसंरचना ढाँचे की घोषणा करने वाला दुनिया का दूसरा देश है। चित्रांकन: डी.टी.

प्रश्नोत्तर प्रारूप के साथ, आईटी और टी उद्योग के प्रमुख ने एक बार फिर वर्तमान युग में प्रश्नों के अर्थ और महत्व पर ज़ोर दिया, साथ ही यह भी ध्यान दिलाया कि प्रश्न बहुत बड़े नहीं होने चाहिए, बल्कि स्वयं से संबंधित चीज़ों के बारे में पूछे जाने चाहिए, जैसे कि आप क्या कर रहे हैं और क्या सोच रहे हैं। प्रशिक्षण के माध्यम से ज्ञान के निर्यात की दिशा के बारे में पोस्ट एंड टेलीकम्युनिकेशंस इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी (पीटीआईटी) के निदेशक डांग होई बाक की चिंताओं के जवाब में, मंत्री गुयेन मान हंग ने प्रत्येक दिशा का विस्तार से विश्लेषण किया और सिफारिश की कि अकादमी को ऑनलाइन प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, क्योंकि यह सही दिशा है और किया जा सकता है: "ऑनलाइन प्रशिक्षण के लिए शिक्षकों या प्रयोगशालाओं की आवश्यकता नहीं होती है। यह वियतनाम के लिए मानव संसाधनों को प्रशिक्षित करने हेतु विदेश जाने का एक द्वार है। पीटीआईटी का ऐसा कर पाना मानवता के विकास में वियतनाम का योगदान भी है।" इस बात पर बल देते हुए कि वियतनाम को विकसित देश बनने के लिए "तकनीकी रूप से आत्मनिर्भर" होना चाहिए, सूचना और संचार क्षेत्र के प्रमुख ने कहा कि एक प्रशिक्षण इकाई के दृष्टिकोण से, पीटीआईटी को छात्रों को अनुभव प्राप्त करने के लिए विदेश में काम करने और फिर देश के विकास में योगदान देने के लिए व्यवसाय शुरू करने के लिए घर लौटने के विचार पर शिक्षित करने की आवश्यकता है। संगठन के सतत विकास के लिए विविधता को प्यार करें। एक्सचेंज के सीमित समय में, दूरसंचार, इंटरनेट, नेटवर्क सूचना सुरक्षा से लेकर प्रेस, प्रकाशन और विदेशी सूचना तक उद्योग के कई क्षेत्रों में लगभग 10 सवालों के विस्तृत जवाब देने के माध्यम से, सूचना और संचार मंत्री गुयेन मान हंग ने शासन मॉडल, प्रबंधकों के आवश्यक कौशल के साथ-साथ संगठन में प्रत्येक व्यक्ति की ताकत और क्षमता में विश्वास रखने पर इकाइयों के नेताओं को कई सलाह भी दीं।

बैठक में, मंत्री गुयेन मान हंग ने सूचना एवं संचार मंत्रालय की एजेंसियों और इकाइयों के नेताओं की कई चिंताओं का जवाब दिया। फोटो: ले आन्ह डुंग

वियतनाम में डिजिटल प्रतिस्पर्धा और IoT विकास की अवधारणा के बारे में दूरसंचार विभाग और वियतनाम इंटरनेट केंद्र के नेताओं की चिंताओं का जवाब देते हुए, मंत्री गुयेन मान हंग ने बताया कि डिजिटल प्रतिस्पर्धा अमूर्त लगती है, लेकिन यह डिजिटल बुनियादी ढांचे , डेटा बुनियादी ढांचे, डिजिटल सरकार, डिजिटल अर्थव्यवस्था , नेटवर्क सुरक्षा, डिजिटल प्रौद्योगिकी उद्यमों का अनुपात कुल उद्यमों की रैंकिंग है... या IoT के बारे में, अगर हम इसे एक IoT डिवाइस से देखते हैं, जैसे कि एक निगरानी कैमरा, तो हम समाज को बदलने वाले IoT उपकरणों के महत्व और प्रभाव को देखेंगे; या एक अन्य प्रकार का IoT, स्मार्टफोन, भी प्रत्येक व्यक्ति के व्यवहार को बदल रहा है। मंत्री गुयेन मान हंग ने सूचना और संचार मंत्रालय में एजेंसियों और इकाइयों के नेताओं को डिजिटल बुनियादी ढांचे और IoT के विकास में राज्य और उद्यमों के बीच सामंजस्यपूर्ण संयोजन के बारे में भी याद दिलाया : साथ ही, यह ध्यान रखना ज़रूरी है कि इकाई के नेता जो भी करें, उसे अपनी पूरी क्षमता से करें। प्रकाशन उद्योग की एआई के प्रभाव को लेकर चिंताओं के जवाब में, सूचना एवं संचार उद्योग के प्रमुख का मानना ​​है कि प्रकाशन उद्योग सोशल मीडिया के ज़रिए पत्रकारिता उद्योग की कहानी से सीख सकता है। उस समय, सोशल नेटवर्क में उलझे रहने और उसके पीछे भागने से, प्रेस प्रामाणिकता, सटीकता, निष्पक्षता और जवाबदेही के अपने मूल मूल्यों की ओर लौट आया। प्रेस समाचार बनाने के लिए सोशल मीडिया तकनीक का इस्तेमाल करता है और सोशल नेटवर्क को एक माध्यम के रूप में देखता है। इसलिए, प्रकाशन उद्योग को अपने उद्योग के मूल मूल्यों को बनाए रखना चाहिए और अपने काम में एआई का इस्तेमाल करना चाहिए, ताकि लेखकों के पास रचनात्मकता के लिए ज़्यादा समय हो: "एक नए उपकरण और तकनीक का उदय हमारे पेशे को बदल देगा; साथ ही हमें अपना काम करने के लिए अच्छे उपकरण भी प्रदान करेगा। और जो काम एआई अच्छी तरह से करता है, वह इंसान रचनात्मकता पर समय बिताकर नहीं कर पाता।"

मंत्री गुयेन मान हंग के अनुसार, सोशल नेटवर्क के बहकावे में आने और उनके पीछे भागने से, प्रेस प्रामाणिकता, सटीकता, निष्पक्षता और जवाबदेही के अपने मूल मूल्यों की ओर लौट आया है। चित्रण: होआंग हा

सवालों के सीधे जवाबों के माध्यम से, मंत्री गुयेन मान हंग ने संगठन में प्रबंधन मॉडल और मानव संसाधन प्रबंधन के मुद्दे पर मंत्रालय में एजेंसियों, इकाइयों और उद्यमों के प्रमुखों को सारांशित और सामान्य सलाह भी दी। मंत्री के अनुसार, नया मंत्रालय कई क्षेत्रों और कार्यक्षेत्रों का प्रबंधन करता है, जिससे विभागों और प्रभागों के प्रमुखों के लिए अपनी इकाइयों के कार्यक्षेत्रों का नेतृत्व करने के बेहतरीन अवसर पैदा होते हैं। ज़िम्मेदारी ज़्यादा होगी, लेकिन संचालन का दायरा भी बड़ा होगा। विशेष रूप से, यह ज़रूरी है कि विभाग और प्रभाग के नेता डिजिटल युग में प्रत्येक व्यक्ति की क्षमता पर विश्वास रखें और आभासी सहायकों के सहयोग से वैश्विक ज्ञान का लाभ उठाएँ। आईटी और टी क्षेत्र के प्रमुख ने यह भी बताया कि संगठनात्मक नेताओं को मानव संसाधन की क्षमता का उपयोग करने के लिए क्या करना चाहिए। विशेष रूप से, चुनौतियों के बारे में सोचें, कार्य सौंपने में विश्वास रखें और दिखाएँ कि बड़े कार्यों को छोटे कार्यों में, कठिन कार्यों को आसान कार्यों में कैसे बदला जाए। भागीदारी और कार्य करने के तरीके पर मार्गदर्शन के माध्यम से, संगठन का प्रत्येक कर्मचारी धीरे-धीरे परिपक्व होगा। इसके अलावा, सूचना एवं संचार मंत्रालय में एजेंसियों, इकाइयों और उद्यमों के प्रमुखों को यह भी याद दिलाया जाता है कि संगठन के सतत विकास के लिए, यह ज़रूरी है कि इकाई के 5-10% कर्मचारियों का नेता से अलग बोलना सामान्य माना जाए। सूचना एवं संचार मंत्री गुयेन मान हंग ने याद दिलाया, "नेतृत्व समूह में विविधता संगठन के लिए सतत और दीर्घकालिक विकास का मार्ग प्रशस्त करेगी। विभाग प्रमुखों को ऐसे प्रतिनिधि चुनने चाहिए जो उनसे अलग हों, ताकि वे अपनी ज़िम्मेदारी खुद उठा सकें।"

वियतनामनेट.वीएन

स्रोत: https://vietnamnet.vn/dam-nghi-den-nhung-viec-lon-thi-moi-lam-duoc-viec-lon-2361021.html