"महिलाएं सार्वजनिक मामलों में अच्छी हैं और घरेलू कामकाज में भी अच्छी हैं" आंदोलन में नवाचार का प्रतीक

पिछले 5 वर्षों (2020-2025) में, "महिलाएं सार्वजनिक कार्यों में अच्छी हैं और घरेलू कामकाज में अच्छी हैं" अनुकरण आंदोलन को सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों द्वारा व्यापक रूप से लागू किया गया है, जो लाखों वियतनामी महिलाओं की रचनात्मकता और जिम्मेदारी को जगाने के लिए एक महत्वपूर्ण प्रेरक शक्ति बन गया है।

हनोई कैपिटल के गुलाब सार्वजनिक और निजी दोनों मामलों में अच्छे हैं।

यह गतिविधि न केवल देश के औद्योगिकीकरण और आधुनिकीकरण में महिलाओं की भूमिका और स्थिति की पुष्टि करने में योगदान देती है, बल्कि एकीकरण और डिजिटल परिवर्तन की अवधि में वियतनामी परिवारों के अच्छे मूल्यों का प्रसार भी करती है।

सभी क्षेत्रों में महिलाओं की भूमिका की पुष्टि

2020-2025 की अवधि में "महिलाएँ सार्वजनिक कार्यों में और घरेलू कार्यों में कुशल होती हैं" आंदोलन में एक मज़बूत बदलाव देखा गया, जब इसे सामाजिक -आर्थिक विकास कार्यों से जोड़ा गया। श्रम संघ के सामान्य मार्गदर्शन के आधार पर, मंत्रालयों, शाखाओं, स्थानीय और औद्योगिक क्षेत्रों के ट्रेड यूनियनों ने इस आंदोलन को देशभक्तिपूर्ण अनुकरण कार्यक्रमों, "नए युग की वियतनामी महिलाओं का निर्माण", "अनुकरणीय कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और मज़दूरों के परिवार", और "अच्छे कार्यकर्ता, रचनात्मक कार्यकर्ता" आंदोलन के साथ सक्रिय रूप से एकीकृत किया है...

आँकड़े बताते हैं कि 70% से ज़्यादा महिला संवर्गों, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और कार्यकर्ताओं ने सभी स्तरों पर "सार्वजनिक कार्यों में कुशल, घरेलू कार्यों में कुशल" का खिताब हासिल किया है। महिलाओं द्वारा प्रस्तावित लाखों पहलों और समाधानों को लागू किया गया है, जिससे व्यावहारिक आर्थिक और सामाजिक दक्षता प्राप्त हुई है।

विशेष रूप से शिक्षा , विज्ञान और प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में, कई महिला संघ सदस्यों ने सक्रिय रूप से कार्य पद्धतियों में नवाचार किया है, लोगों के लिए सेवा की गुणवत्ता में सुधार किया है, प्रशासन में सुधार किया है और प्रबंधन में सूचना प्रौद्योगिकी को लागू किया है।

अनुकरण आंदोलन न केवल उन महिलाओं को सम्मानित करता है जो सार्वजनिक कार्य और घरेलू कार्यों में कुशल हैं, बल्कि यह वियतनामी महिलाओं के लिए अपनी क्षमता, बुद्धिमत्ता, नवाचार करने का साहस और डिजिटल परिवर्तन, हरित अर्थव्यवस्था और चक्रीय अर्थव्यवस्था की प्रवृत्ति के अनुकूल होने के लिए तैयार होने की यात्रा भी है।

स्वास्थ्य क्षेत्र ट्रेड यूनियन "स्वास्थ्य क्षेत्र में महिलाएँ, समर्पित, रचनात्मक और जन स्वास्थ्य के लिए ज़िम्मेदार" आंदोलन के साथ उभरकर सामने आ रही है, जिसने हज़ारों महिला यूनियन सदस्यों को पंजीकरण के लिए आकर्षित किया है। कोविड-19 महामारी के दौरान, हज़ारों महिला डॉक्टरों और नर्सों ने खतरे की परवाह किए बिना, अपने निजी मामलों को दरकिनार कर मरीजों की देखभाल और उपचार किया है। वे अग्रिम पंक्ति में "श्वेत-शर्ट सैनिक" होने के साथ-साथ अच्छी माँ और पत्नियाँ भी हैं, जो हर परिवार में प्रेम की लौ जलाए रखती हैं।

विनिर्माण क्षेत्र में, कई महिला श्रमिकों ने मितव्ययिता और तकनीकी नवाचार की भावना को बढ़ावा दिया है, जिससे उत्पादकता बढ़ाने और व्यवसायों की लागत कम करने में मदद मिली है। बाक निन्ह, थाई न्गुयेन, डोंग नाई... के औद्योगिक क्षेत्रों में जमीनी स्तर के संघों ने जीवन में एक-दूसरे से जुड़ने और सहयोग करने में मदद के लिए "स्व-प्रबंधित महिला समूह", "सुंदर रसोई कोना", "महिला श्रमिकों के लिए सुरक्षित आवास" जैसे मॉडल लागू किए हैं। ये गतिविधियाँ न केवल एक मैत्रीपूर्ण कार्य वातावरण का निर्माण करती हैं, बल्कि श्रमिक समुदाय में आपसी प्रेम और स्नेह की भावना का भी प्रसार करती हैं।

नए युग की महिला

कई सकारात्मक परिणामों के बावजूद, कुछ इलाकों में, कार्यान्वयन अभी भी औपचारिक है और इसमें गहराई का अभाव है; विशिष्ट मॉडलों का प्रचार और अनुकरण एक समान नहीं है। कई महिलाओं को अभी भी काम और परिवार के बीच संतुलन बनाने में कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है, खासकर औद्योगिक कामगारों, प्रवासी महिलाओं या एकल महिलाओं को।

वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ़ लेबर की स्थायी उपाध्यक्ष, थाई थू शुओंग के अनुसार, डिजिटल परिवर्तन महिलाओं के लिए कई अवसर और परिस्थितियाँ लाता है। वैज्ञानिक और तकनीकी प्रगति को लागू करते हुए, डिजिटल परिवर्तन की उपलब्धियों ने महिलाओं को अपने जीवन स्तर को बेहतर बनाने, नई तकनीक तक पहुँच बनाने, श्रम को मुक्त करने, घर के काम के समय को कम करने, पेशेवर योग्यताओं को बेहतर बनाने और करियर विकास के अवसरों पर अधिक समय बिताने में मदद की है।

सुश्री थाई थू ज़ूंग का मानना ​​है कि आजकल "घर की देखभाल" की अवधारणा को एक नए नज़रिए से देखने की ज़रूरत है: इसका मतलब सब कुछ अपने ऊपर लेना या अपने कंधों पर उठाना नहीं है, बल्कि जीवन को वैज्ञानिक तरीके से व्यवस्थित करने, काम और परिवार के बीच संतुलन बनाने की क्षमता है। महिलाएं अब घर में अकेली नहीं हैं, बल्कि वे ही हैं जो साझा करने, समानता और प्रेम का माहौल बनाती हैं।

इस दिशा में, आने वाले समय में, वियतनाम जनरल कन्फ़ेडरेशन ऑफ़ लेबर, अनुकरण आंदोलनों के आयोजन की विषयवस्तु और विधियों में नवाचार करता रहेगा ताकि उन्हें और अधिक व्यावहारिक और प्रभावी बनाया जा सके; संघ के सदस्यों और श्रमिकों, जिनमें महिला श्रमिक भी शामिल हैं, के लिए कौशल, विशेष रूप से डिजिटल परिवर्तन क्षमता के प्रशिक्षण और संवर्धन पर ध्यान केंद्रित करेगा; महिला संघ सदस्यों को कार्यकुशलता और श्रम उत्पादकता में सुधार के लिए डिजिटल तकनीक और कृत्रिम बुद्धिमत्ता का अध्ययन और अनुप्रयोग करने के लिए प्रोत्साहित करेगा। साथ ही, ट्रेड यूनियन संगठन परामर्श और नीतिगत प्रस्तावों को भी मज़बूत करेगा, जिससे महिला श्रमिकों के वैध और कानूनी अधिकारों और हितों को सुनिश्चित किया जा सके; एक समान, सुरक्षित और मानवीय कार्य वातावरण का निर्माण किया जा सके।

साथ ही, 2025 में, वियतनाम ट्रेड यूनियन उन गतिशील, रचनात्मक और ज़िम्मेदार महिला यूनियन सदस्यों को सम्मानित करेगा जिनमें समर्पण, पहल, रचनात्मकता और काम के प्रति समर्पण की भावना समान रूप से विद्यमान है। जनरल कन्फ़ेडरेशन ऑफ़ लेबर भी यही संदेश देना चाहता है, ताकि उन मूल मूल्यों का सम्मान और प्रसार किया जा सके जिनके लिए सामान्य रूप से श्रमिक और विशेष रूप से महिला यूनियन सदस्य प्रयासरत हैं।

स्रोत: https://hanoimoi.vn/dau-an-doi-moi-phong-trao-phu-nu-gioi-viec-nuoc-dam-viec-nha-719625.html