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प्रशासनिक सुधार में निवेश करना विकास में निवेश करना है।

Việt NamViệt Nam02/02/2024

2 फरवरी की दोपहर को, कॉमरेड फाम मिन्ह चिन्ह, पोलित ब्यूरो सदस्य, प्रधान मंत्री, प्रशासनिक सुधार के लिए सरकार की संचालन समिति (पीएआर) के प्रमुख ने 2023 में पीएआर कार्य के परिणामों के मूल्यांकन पर संचालन समिति की सातवीं बैठक की अध्यक्षता की, जिसमें 2024 में पीएआर की दिशा और कार्यों पर चर्चा की गई। बैठक व्यक्तिगत और ऑनलाइन दोनों प्रारूपों में आयोजित की गई थी।

प्रांतीय नेताओं ने थाई बिन्ह पुल पर बैठक में भाग लिया।

वीडियो : 020224_-_Hop_truc_tuyen_CP.mp4?_t=1706882763

थाई बिन्ह पुल पर सम्मेलन में भाग लेने वाले कामरेड थे: गुयेन खाक थान, प्रांतीय पार्टी समिति के उप सचिव, प्रांतीय पीपुल्स समिति के अध्यक्ष, प्रशासनिक सुधार के लिए प्रांतीय संचालन समिति के प्रमुख; वू किम कू, प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति के सदस्य, योजना और निवेश विभाग के निदेशक; लाई वान होआन, प्रांतीय पार्टी समिति के सदस्य, प्रांतीय पीपुल्स समिति के उपाध्यक्ष, प्रशासनिक सुधार के लिए प्रांतीय संचालन समिति के उप प्रमुख; कामरेड, प्रशासनिक सुधार के लिए प्रांतीय संचालन समिति के सदस्य; कई विभागों, शाखाओं, जिलों और शहरों की पीपुल्स समितियों के नेताओं के प्रतिनिधि।

2023 में, कानूनों के निर्माण और उन्हें पूर्ण करने के कार्य में सकारात्मक परिवर्तन जारी रहे; तंत्रों और नीतियों में कई अड़चनें दूर हुईं, जिससे लोगों और उद्यमों के उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियों की बहाली के लिए खुलापन और समय पर समर्थन पैदा हुआ। प्रधानमंत्री ने प्रशासनिक प्रक्रिया सुधार (TTHC) पर एक टास्क फोर्स की स्थापना की ताकि मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों को प्रशासनिक प्रक्रियाओं में सुधार, अनुशासन और प्रशासनिक व्यवस्था को मजबूत करने और नीति प्रतिक्रिया क्षमता में सुधार के कार्यों को लागू करने के लिए निर्देशित और आग्रह किया जा सके। प्रधानमंत्री ने 5 मंत्रालयों और एजेंसियों के प्रबंधन के तहत 144 व्यावसायिक नियमों को कम करने और सरल बनाने की योजना को मंजूरी दी। मंत्रालयों और शाखाओं ने 53 कानूनी दस्तावेजों में 628 व्यावसायिक नियमों को कम और सरल किया है। मंत्रालयों और शाखाओं में प्रशासनिक प्रक्रिया फाइलों के सही और समय सीमा से पहले निपटाए जाने की दर 50.6% और स्थानीय निकायों में 90.75% तक पहुँच गई। संगठनात्मक तंत्र की व्यवस्था, समेकन और राजनीतिक व्यवस्था में एजेंसियों और संगठनों में नौकरी के पदों पर नियमों को पूरा करने में स्पष्ट परिवर्तन जारी हैं। संवर्गों, लोक सेवकों और सरकारी कर्मचारियों के प्रबंधन और उपयोग पर संस्थाओं के पूर्ण होने तथा प्रशासनिक अनुशासन एवं व्यवस्था के सुदृढ़ीकरण से कई सकारात्मक बदलाव आए हैं। ई-गवर्नेंस और डिजिटल गवर्नेंस के निर्माण और विकास को सरकार और प्रधानमंत्री द्वारा मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों में समकालिक और व्यापक रूप से कार्यान्वित करने का निर्देश दिया गया है, जिसके कई अच्छे और विशिष्ट परिणाम और मॉडल सामने आए हैं। मंत्रालयों और शाखाओं के ऑनलाइन रिकॉर्ड की दर 30.4% और स्थानीय निकायों के ऑनलाइन रिकॉर्ड की दर 37.4% तक पहुँच गई। मंत्रालयों और शाखाओं में राष्ट्रीय लोक सेवा पोर्टल पर ऑनलाइन भुगतान की दर 45.22% और स्थानीय निकायों के ऑनलाइन भुगतान की दर 26.86% तक पहुँच गई।

थाई बिन्ह ब्रिज प्वाइंट पर बैठक में भाग लेते प्रतिनिधि।

बैठक में प्रतिनिधियों ने क्षेत्र, स्थान और इकाई के विशिष्ट कार्यों से जुड़े प्रशासनिक सुधार में प्राप्त कुछ परिणामों पर चर्चा और स्पष्टीकरण पर ध्यान केंद्रित किया; साथ ही, आने वाले समय में प्रशासनिक सुधार कार्य को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए समाधान प्रस्तावित किए।

अपने समापन भाषण में, प्रधान मंत्री फाम मिन्ह चीन्ह ने मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों से अनुरोध किया कि वे प्रशासनिक सुधार कार्यों की प्रभावशीलता में सुधार करने के लिए विशिष्ट और व्यावहारिक समाधानों की समीक्षा, प्रचार को बढ़ावा देना जारी रखें और मजबूत सफलताएँ बनाएँ; मंत्रालयों, एजेंसियों और स्थानीय निकायों की 2024 की प्रशासनिक सुधार योजना में निर्धारित कार्यों को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए समाधानों को समकालिक रूप से लागू करें। दृष्टिकोण लोगों और व्यवसायों को केंद्र और विषय के रूप में प्रशासनिक सुधार को बढ़ावा देना है, प्रशासनिक सुधार में निवेश करना विकास में निवेश करना है ताकि नई गति, नई प्रेरणा, नए मूल्य और नई सफलताएँ पैदा हों। सभी क्षेत्रों में प्रशासनिक सुधार पर ध्यान दें। संस्थानों के संदर्भ में, उत्पादन और व्यवसाय के लिए कानूनी बाधाओं को दूर करने पर ध्यान केंद्रित करें। प्रशासनिक प्रक्रिया सुधार में, प्रशासनिक प्रक्रियाओं को सरल बनाने पर ध्यान केंद्रित करें; विकेंद्रीकरण को मजबूत करें अनुशासन, प्रशासनिक अनुशासन, कार्यालय संस्कृति और सार्वजनिक नैतिकता को सुदृढ़ बनाना। सार्वजनिक वित्त सुधार के संदर्भ में, राजस्व वृद्धि और नियमित व्यय में कमी लाने पर ध्यान केंद्रित करना आवश्यक है; भ्रष्टाचार और नकारात्मकता से लड़ना; विकास निवेश पर व्यय बढ़ाना। ई-सरकार, डिजिटल सरकार के निर्माण को जारी रखना; राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन, डिजिटल सरकार और डिजिटल नागरिकों का निर्माण; परियोजना 06 के प्रभावी कार्यान्वयन को बढ़ावा देना।

आडू खिलना


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