उच्च करदाताओं को पुरस्कृत करने के लिए एक तंत्र का प्रस्ताव

(डान ट्राई) - यह कहते हुए कि कई देशों में, जो व्यक्ति सबसे अधिक कर चुकाता है उसे "नंबर एक नागरिक" माना जाता है, प्रतिनिधि गुयेन एंह ट्राई ने प्रस्ताव दिया कि बहुत अधिक व्यक्तिगत आयकर चुकाने वाले लोगों के लिए एक पुरस्कार प्रणाली होनी चाहिए।

5 नवंबर की दोपहर को, व्यक्तिगत आयकर (संशोधित) पर मसौदा कानून पर चर्चा में बोलते हुए, नेशनल असेंबली के प्रतिनिधि गुयेन अनह त्रि ( हनोई ) ने कहा कि करों को अधिक पारदर्शी, निष्पक्ष और स्पष्ट रूप से एकत्र करने के लिए कर प्रबंधन में डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देना आवश्यक है।

प्रतिनिधि ने स्वयं का उदाहरण दिया, प्रत्येक माह आय के कई अलग-अलग स्रोत होते हैं जैसे बैठक भत्ते, लेख लिखना, शिक्षण, पेंशन... हर महीने इसकी समीक्षा करनी होती है, बहुत जटिल है।

श्री ट्राई ने कहा, "सबसे डरावनी बात तब होती है जब आप कहीं जाते हैं और कर चोरी के लिए रोक लिए जाते हैं।" उन्होंने आगे कहा कि यदि एक केंद्रीकृत, स्पष्ट और आसानी से देखी जा सकने वाली व्यक्तिगत आय प्रबंधन प्रणाली होगी, तो लोगों और प्रबंधन एजेंसियों दोनों को लाभ होगा।

प्रतिनिधि गुयेन आंह त्रि चर्चा के दौरान बोलते हुए (फोटो: ट्रोंग फु)।

इसके अलावा, प्रतिनिधि ने यह भी कहा कि जो लोग बहुत अधिक व्यक्तिगत आयकर का भुगतान करते हैं, उनके लिए पुरस्कार व्यवस्था होनी चाहिए।

"मुझे याद है जब मैं जापान में पढ़ाई कर रहा था, तो पहली बार जब मैंने व्यक्तिगत आयकर के बारे में सुना, तो मुझे लगा कि यह बहुत बेतुका है। आप पैसा कमाते हैं और फिर कर चुकाते हैं, जितना अधिक आप कमाते हैं, उतना ही अधिक आप चुकाते हैं। लेकिन इसके बारे में जानने के बाद, मुझे पता चला कि यह एक बहुत ही सभ्य और मानवीय प्रकार का कर है," श्री ट्राई ने कहा।

श्री त्रि के अनुसार, व्यक्तिगत आयकर अवसरों को साझा करने का एक तरीका है। हम स्वयं समाज द्वारा निर्मित परिस्थितियों, अपने माता-पिता, शिक्षकों और हमारी सेवा करने वालों की बदौलत सफल होते हैं। इसलिए, अपनी आय का एक हिस्सा समाज को देना, हमें जो मिला है उसे वापस लौटाना है, ताकि दूसरों को भी हमारे जैसे विकास के अवसर मिल सकें।

प्रतिनिधि ने कहा कि जो लोग ज़्यादा व्यक्तिगत आयकर देते हैं, उन्हें सम्मानित और मान्यता दी जानी चाहिए। कई देशों में, सबसे ज़्यादा कर देने वालों को "प्रथम नागरिक" माना जाता है क्योंकि वे समाज में बड़ा योगदान देते हैं। आयकर देने वाला एक व्यक्ति दस लोगों का भरण-पोषण कर सकता है।

प्रतिनिधि गुयेन आंह त्रि ने कहा, "मैं प्रस्ताव करता हूं कि मसौदा समिति उच्च करदाताओं के लिए पुरस्कार प्रणाली जोड़ने पर विचार करे।"

चर्चा में बोलते हुए, प्रतिनिधि होआंग वान कुओंग (हनोई) ने कहा कि व्यक्तिगत आयकर को समायोजित करना बहुत आवश्यक है, क्योंकि हाल के दिनों में, कीमतें, आय और व्यक्तिगत खर्च के स्तर में बहुत उतार-चढ़ाव आया है, इसलिए समय पर समायोजन की आवश्यकता है।

श्री कुओंग के अनुसार, यह समायोजन न केवल पारिवारिक कटौती स्तर को समायोजित करने के बारे में है, बल्कि तंत्र को भी ध्यान में रखना है ताकि सरकार उतार-चढ़ाव होने पर लचीले ढंग से समायोजन कर सके।

प्रतिनिधि होआंग वान कुओंग बोलते हैं (फोटो: ट्रोंग फु)।

प्रतिनिधि ने मसौदा कानून के इस निर्देश से भी सहमति जताई कि इसमें पारिवारिक कटौतियों का कोई निश्चित स्तर निर्धारित नहीं किया गया है, बल्कि कीमतों और आय में उतार-चढ़ाव के आधार पर निर्णय लेने का काम सरकार पर छोड़ दिया गया है। हालाँकि, समायोजन सिद्धांत को स्पष्ट करना आवश्यक है, जिसका अर्थ है कि जब कीमतें तेज़ी से बढ़ती हैं, तो पारिवारिक कटौती के स्तर को भी तदनुसार समायोजित किया जाना चाहिए।

प्रगतिशील कर अनुसूची के संदर्भ में, यह वर्तमान में 7 स्तरों पर विनियमित है, प्रत्येक स्तर पर 5% का अंतर है। हालाँकि, इस मसौदे में गणना और प्रबंधन को सरल बनाने के लिए इसे घटाकर 5 स्तर करने का प्रस्ताव है। हालाँकि, श्री कुओंग का मानना ​​है कि यह उचित नहीं है।

प्रतिनिधि ने मौजूदा 7 कर दरों को बनाए रखने का प्रस्ताव रखा, जिनमें से प्रत्येक दर 5% अलग होगी। तदनुसार, 1 करोड़ VND से कम पर कर की दर 5%, 10-2 करोड़ VND पर कर की दर 10%, 20-4 करोड़ VND पर कर की दर 15%, 40-6 करोड़ VND पर कर की दर 20%, 60-8 करोड़ VND पर कर की दर 25%, 80-10 करोड़ VND पर कर की दर 30% और 10 करोड़ VND पर कर की दर 35% होगी।

श्री कुओंग के अनुसार, इस संरचना को बनाए रखने से स्तरों के बीच वृद्धि अधिक नियमित और उचित होगी, निष्पक्षता सुनिश्चित होगी और श्रमिकों को प्रेरणा मिलेगी। कई देश इसे 5 स्तरों तक सीमित करने के बजाय 7-स्तरीय कर अनुसूची भी लागू कर रहे हैं।

स्रोत: https://dantri.com.vn/thoi-su/de-nghi-co-co-che-khen-thuong-nguoi-nop-thue-nhieu-20251105171422639.htm