कठिन समय में श्रमिकों के लिए सहायता

एचएनएन - आर्थिक कठिनाइयों के बीच, कई व्यवसायों को वेतन और बीमा ऋणों के भुगतान में देरी का सामना करना पड़ रहा है, जिसका सीधा असर श्रमिकों के जीवन पर पड़ रहा है। ह्यू में, ट्रेड यूनियन अपनी प्रतिनिधि भूमिका को बढ़ावा दे रही है, यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों की लगातार रक्षा कर रही है, और साथ ही व्यवसायों के साथ साझेदारी भी कर रही है।

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अवैतनिक वेतन और बीमा की चिंता

अगस्त 2025 की शुरुआत में, थुआ थिएन ह्यू ट्रैफिक कंस्ट्रक्शन ज्वाइंट स्टॉक कंपनी (वाय दा वार्ड) द्वारा वेतन भुगतान में देरी और बीमा बकाया होने की सूचना ने दर्जनों कर्मचारियों को चिंतित कर दिया। ग्रासरूट्स यूनियन की रिपोर्ट के अनुसार, जुलाई 2025 तक, इस उद्यम पर सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोजगारी बीमा का लगभग 7.3 बिलियन VND बकाया था।

प्रत्यक्ष रूप से कार्यरत विभाग को जून 2025 तक वेतन दिया गया है, जबकि अप्रत्यक्ष विभाग को केवल जनवरी 2025 का वेतन ही मिला है। उल्लेखनीय है कि 10 कर्मचारियों ने अपनी नौकरी छोड़ दी है, लेकिन उन्हें पूर्ण लाभ नहीं मिला है। विशेष रूप से, 2 ऐसे मामले हैं जिनका गंभीर बीमारियों और दुर्घटनाओं का इलाज चल रहा है, लेकिन उन्होंने अभी तक लाभ प्राप्त करने के लिए अपनी बीमा पुस्तकें बंद नहीं कराई हैं।

फुओंग मिन्ह ज्वाइंट स्टॉक कंपनी (ह्योंग ट्रा वार्ड) में, वेतन भुगतान में देरी और "रोज़गार स्थिरीकरण" कोष के ऋण की स्थिति ने भी काफ़ी निराशा पैदा की। ये ऐसे मुद्दे हैं जो सीधे तौर पर मज़दूरों के अधिकारों को प्रभावित करते हैं और अधिकारियों के समय पर हस्तक्षेप की माँग करते हैं।

20 अगस्त, 2025 को, सिटी लेबर फेडरेशन (सीएलएफ) ने थुआ थीएन ह्यू ट्रैफिक कंस्ट्रक्शन ज्वाइंट स्टॉक कंपनी के निदेशक मंडल और ट्रेड यूनियन के साथ एक कार्य सत्र की अध्यक्षता की, जिसमें सिटी सोशल इंश्योरेंस, पार्टी कमेटी और वाइ दा वार्ड की पीपुल्स कमेटी ने भी भाग लिया। कंपनी ने वित्तीय कठिनाइयों का उल्लेख किया, लेकिन निकट भविष्य में विशेष मामलों के समाधान के लिए संसाधन खोजने की प्रतिबद्धता भी जताई। सिटी लेबर फेडरेशन के नेताओं ने थुआ थीएन ह्यू ट्रैफिक कंस्ट्रक्शन ज्वाइंट स्टॉक कंपनी के नेतृत्व से वेतन और बीमा भुगतान के लिए एक विशिष्ट और पारदर्शी रोडमैप प्रदान करने का अनुरोध किया; साथ ही, उन्होंने सरकार और संबंधित एजेंसियों से कठिनाइयों के समाधान में सहयोग करने की सिफारिश की।

शहर की वियतनाम फादरलैंड फ्रंट कमेटी के उपाध्यक्ष और ह्यू सिटी लेबर फेडरेशन के अध्यक्ष, श्री ले मिन्ह न्हान ने ज़ोर देकर कहा: "हम व्यवसायों की कठिनाइयों को समझते हैं, लेकिन सबसे पहले, हमें कर्मचारियों के अधिकारों के समाधान को प्राथमिकता देनी चाहिए। गंभीर बीमारी और दुर्घटनाओं जैसे विशेष मामलों को पूरी तरह से संभाला जाना चाहिए। यह न केवल एक कानूनी ज़िम्मेदारी है, बल्कि एक मानवीय ज़िम्मेदारी भी है।"

साथ ही, सिटी लेबर फेडरेशन ने प्रस्ताव दिया कि सिटी सोशल इंश्योरेंस उन कर्मचारियों के लिए समापन प्रक्रियाओं पर मार्गदर्शन प्रदान करे, जिन्होंने अपनी नौकरी छोड़ दी है, और दबाव को कम करने के लिए कठिनाइयों का सामना कर रहे व्यवसायों के लिए सामाजिक बीमा भुगतान को अस्थायी रूप से निलंबित करने के तंत्र पर विचार करें, लेकिन कर्मचारियों के अधिकारों को प्रभावित न करें।

व्यवसायों की ओर से विशिष्ट प्रतिबद्धताएँ

शुरुआती नतीजे बताते हैं कि यूनियन की ज़बरदस्त भागीदारी ने बदलाव लाए हैं। फुओंग मिन्ह ज्वाइंट स्टॉक कंपनी में, 29 अगस्त, 2025 को सिटी लेबर फेडरेशन के कार्यकारी प्रतिनिधिमंडल के साथ कार्य सत्र के बाद, कंपनी ने जून का वेतन उसी दिन देने, जुलाई और अगस्त का वेतन 30 सितंबर से पहले देने, "रोज़गार स्थिरीकरण" कोष का पुनर्भुगतान 30 सितंबर से पहले पूरा करने, और साथ ही सामाजिक बीमा ऋण चुकाने के रोडमैप को प्रतिबद्धता के अनुसार लागू करने की प्रतिबद्धता जताई।

थुआ थिएन ह्यू ट्रैफिक कंस्ट्रक्शन ज्वाइंट स्टॉक कंपनी के साथ, बकाया वेतन और बीमा की समस्या के समाधान के अलावा, कंपनी उन कर्मचारियों की पॉलिसियों के निपटान को प्राथमिकता देने पर सहमत हुई है जिनके अनुबंध समाप्त हो गए हैं, जिनमें दो विशेष मामले शामिल हैं: एक व्यक्ति की किडनी फेल हो गई है, हृदय गति रुक ​​गई है और एक व्यक्ति का पैर दुर्घटना में टूट गया है। इन मामलों में उनकी बीमा पुस्तकें बंद कर दी गई हैं और उनकी वेतन पॉलिसियों का भुगतान कानून के अनुसार किया गया है।

थान दात हाउसिंग ट्रेडिंग ज्वाइंट स्टॉक कंपनी में, ट्रेड यूनियन के हस्तक्षेप के कारण, कंपनी ने कर्मचारियों को बेरोजगारी भत्ते का भुगतान किया और बीमा ऋण के रूप में 100 मिलियन VND का भुगतान किया। ये ठोस कदम लंबित समस्याओं के समाधान में ट्रेड यूनियन की सेतु निर्माण भूमिका को दर्शाते हैं।

श्रमिकों के वैध और कानूनी अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व, देखभाल और संरक्षण करने के दायित्व को निभाते हुए, ह्यू सिटी लेबर फेडरेशन ने कठोर कदम उठाए हैं। ज़मीनी स्तर पर कार्यरत 16 उद्यमों को बीमा नीतियों के सख्त क्रियान्वयन का अनुरोध करते हुए कई आधिकारिक पत्र भेजे गए हैं। साथ ही, सिटी लेबर फेडरेशन ने उन चार कम्यून्स और वार्डों की जन समितियों के साथ समन्वय स्थापित किया है जहाँ ऐसे उद्यम हैं जो श्रमिकों को वेतन और बीमा का भुगतान करने के लिए बाध्य हैं। इन उद्यमों से कानून के अनुसार नीतियों का पूरी तरह से क्रियान्वयन करने का अनुरोध करते हुए दस्तावेज़ जारी किए गए हैं।

साथ ही, यूनियन ट्रुक शिन्ह कंपनी लिमिटेड, होआंग वियत थांग अस्पताल या हुआंग वान कोऑपरेटिव जैसी इकाइयों को सामूहिक श्रम समझौतों को पूरा करने के लिए मार्गदर्शन और सहायता भी प्रदान करती है। यह कर्मचारियों के दीर्घकालिक अधिकारों की बेहतर सुरक्षा का आधार है।

व्यवसायों के साथ कार्य सत्रों में, सिटी लेबर फेडरेशन हमेशा संवाद की भावना रखता है और श्रमिकों के जीवन की उपेक्षा किए बिना उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियों को सुनिश्चित करने के समाधानों पर चर्चा करता है। साथ ही, सिटी लेबर फेडरेशन श्रमिकों के कल्याण के लिए गतिविधियों का आयोजन करता है और श्रमिकों को व्यवसाय के प्रति अपनी प्रतिबद्धता में सुरक्षित महसूस करने के लिए प्रोत्साहित करता है।

थुआ थिएन ह्यू ट्रैफिक कंस्ट्रक्शन ज्वाइंट स्टॉक कंपनी में काम करने वाले एक कर्मचारी ने बताया: "मैं महीनों तक बीमा बुक बंद होने का इंतज़ार करते हुए चिंतित रहा। जब यूनियन ने इसमें हिस्सा लिया और कंपनी और बीमा एजेंसी के साथ सीधे काम किया, तो हम ज़्यादा सुरक्षित महसूस करने लगे, कम से कम हमारे अधिकारों का हनन तो नहीं हुआ।"

यही विश्वास वह शक्ति है जो यूनियन को अपनी प्रतिनिधि भूमिका को निरंतर बनाए रखने में मदद करती है। थुआ थिएन हुए ट्रैफिक कंस्ट्रक्शन ज्वाइंट स्टॉक कंपनी, फुओंग मिन्ह ज्वाइंट स्टॉक कंपनी या थान डाट हाउसिंग बिज़नेस ज्वाइंट स्टॉक कंपनी के विशिष्ट मामलों से यह देखा जा सकता है कि जब यूनियन शामिल होती है, तो श्रमिकों की आवाज़ सुनी जाती है, विशिष्ट प्रतिबद्धताएँ व्यक्त की जाती हैं, और धीरे-धीरे समाधान सामने आते हैं।

लेख और तस्वीरें: TUAN KHOA

स्रोत: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/diem-tua-luc-nguoi-lao-dong-kho-khan-157711.html