हजारों छात्र प्रतिष्ठित विश्वविद्यालयों को छोड़ देते हैं, तथा "सबसे सम्मानित और उच्चतम वेतन वाले" पेशे में काम करने का अवसर पाने के लिए कई बार मेडिकल स्कूल प्रवेश परीक्षा में दोबारा बैठने का विकल्प चुनते हैं।
जोंगरो अकादमी के आंकड़ों के अनुसार, 2022 में लगभग 1,900 छात्रों ने सियोल नेशनल यूनिवर्सिटी, कोरिया यूनिवर्सिटी और योनसेई यूनिवर्सिटी जैसे प्रतिष्ठित विश्वविद्यालयों से पढ़ाई छोड़ दी। इस साल, कॉलेज प्रवेश परीक्षा में उच्च अंक प्राप्त करने वाले 25% से ज़्यादा उम्मीदवारों ने इन तीनों कॉलेजों के प्रवेश प्रस्तावों को भी अस्वीकार कर दिया।
सियोल नेशनल यूनिवर्सिटी ने कहा है कि हाल के वर्षों में नए छात्रों के स्कूल छोड़ने की संख्या में भारी वृद्धि हुई है। 2023 में, स्कूल में 225 नए छात्र स्कूल छोड़ चुके थे, जो 2019 की तुलना में तीन गुना ज़्यादा है। ज़्यादातर छात्र STEM ( विज्ञान , प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित) क्षेत्रों से थे।
जोंगरो अकादमी के सीईओ लिम सुंग हो के अनुसार, ये छात्र मेडिकल स्कूल में दोबारा प्रवेश परीक्षा देने के लिए समय निकालना चाहते हैं। इस बीच, सियोल नेशनल यूनिवर्सिटी मेडिकल स्कूल से कोई भी आवेदक बाहर नहीं हुआ है। न ही अन्य मेडिकल स्कूलों से कोई आवेदक बाहर हुआ है।
मार्च के अंत में कोरिया की डेमोक्रेटिक पार्टी द्वारा जारी किए गए आँकड़ों से पता चला है कि 2020 से 2023 तक लगभग 4,000 मेडिकल छात्रों ने प्रवेश पाने से पहले कई बार परीक्षा दोबारा दी। इनमें से लगभग 20% ने तीन बार और 13.4% ने चार से ज़्यादा बार परीक्षा दोबारा दी। डेमोक्रेटिक पार्टी के प्रतिनिधि कांग देउक गु ने कहा कि दोबारा परीक्षा देने वालों की यह संख्या देश भर के कुलीन छात्रों में चिकित्सा पेशे के प्रति "व्यापक जुनून" को दर्शाती है।
सियोल नेशनल यूनिवर्सिटी के स्कूल ऑफ इंजीनियरिंग के प्रिंसिपल हांग यू सूक ने कहा, "स्पष्ट रूप से, उच्च वेतन और नौकरी की स्थिरता ही वे कारण हैं जिनकी वजह से छात्र चिकित्सा क्षेत्र को पसंद करते हैं।"
दक्षिण कोरिया के दक्षिण ग्योंगसांग प्रांत के हाप्पो हाई स्कूल के छात्र, नवंबर 2021 में कॉलेज प्रवेश परीक्षा की तैयारी करते हुए। फोटो: योनहाप
दक्षिण कोरिया में डॉक्टरी सबसे सम्मानित और अच्छी तनख्वाह वाले व्यवसायों में से एक है। पिछले साल अप्रैल में कोरिया ऑक्यूपेशनल एंड लेबर नेटवर्क की एक रिपोर्ट के अनुसार, चिकित्साकर्मी शीर्ष 10 सबसे ज़्यादा तनख्वाह वाले व्यवसायों में शामिल थे। पायलट, फंड मैनेजर और विश्वविद्यालय अध्यक्षों के साथ, शीर्ष 20 सबसे ज़्यादा तनख्वाह वाली नौकरियों में से 16 विशेषज्ञ थे।
कोरिया इंस्टीट्यूट फॉर हेल्थ एंड सोशल अफेयर्स के एक सर्वेक्षण से पता चला है कि डॉक्टरों की औसत वार्षिक आय 230.7 मिलियन वॉन (4 बिलियन वीएनडी) है, जो इस देश में उच्च माने जाने वाले आय स्तर से दोगुने से भी ज़्यादा है। यह आँकड़ा सैमसंग समूह की औसत आय 140 मिलियन वॉन से भी ज़्यादा है।
उच्च आय के अलावा, नौकरी से संतुष्टि भी एक कारण है जिससे चिकित्सा पेशा छात्रों को आकर्षित करता है। 2021 में, आधे से ज़्यादा चिकित्सा कर्मचारियों ने कहा कि वे दूसरों को इस पेशे की सिफ़ारिश करेंगे। पिछले साल यह आँकड़ा बढ़कर 61.4% हो गया, जो दर्शाता है कि चिकित्सा पेशा तेज़ी से लोकप्रिय हो रहा है।
कोरिया करियर एंड वर्कर्स नेटवर्क के अनुसार, माता-पिता अक्सर अपने बच्चों को मेडिकल करियर अपनाने की सलाह देते हैं। प्राथमिक और माध्यमिक विद्यालय के पाँच में से एक छात्र मेडिकल स्कूल जाने की इच्छा रखता है।
इस बीच, 2006 से, मेडिकल कॉलेजों में नामांकन कोटा 3,000 छात्रों प्रति वर्ष पर स्थिर कर दिया गया है। इस दर से, दक्षिण कोरिया में 2035 तक 27,000 से ज़्यादा डॉक्टरों की कमी होने की आशंका है। इसलिए, इस उद्योग में रोज़गार के अवसर काफ़ी खुले माने जाते हैं।
दक्षिण कोरियाई सरकार ने अप्रैल 2024 तक मेडिकल स्कूल में नामांकन बढ़ाने की योजना बनाई है। हालाँकि, इस प्रस्ताव को कोरियाई मेडिकल एसोसिएशन के विरोध का सामना करना पड़ा है।
फुओंग अन्ह ( यूडब्ल्यूएन, द कोरिया हेराल्ड के अनुसार)
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