उद्यम श्रमिकों के लिए टेट का ध्यान रखते हैं

उत्पादन की गति बनाए रखने के साथ-साथ, व्यवसायों ने टेट के दौरान कर्मचारियों की देखभाल के लिए कई गतिविधियों को लागू करने के लिए योजनाएं विकसित की हैं और संसाधन तैयार किए हैं।

वेइताई हा लोंग टेक्सटाइल कंपनी के श्रमिकों ने "टेट सुम वे - स्प्रिंग थैंक्स टू द पार्टी" कार्यक्रम में टीवी पुरस्कार जीते।

एक कार्य वर्ष के समापन पर, शायद हर कोई एक पूर्ण टेट का बेसब्री से इंतज़ार कर रहा है। इसलिए, 4,500 कर्मचारियों वाली वेइताई हा लॉन्ग टेक्सटाइल एंड गारमेंट कंपनी लिमिटेड ने जल्द ही कर्मचारियों के लिए टेट का ध्यान रखने की योजना बनाई है, ताकि यूनिट से जुड़े लोगों के लिए एक स्थिर जीवन और मानसिक शांति सुनिश्चित हो सके। कंपनी ने हा लॉन्ग सिटी लेबर फेडरेशन के साथ मिलकर टेट सम वे - ज़ुआन एन पार्टी का आयोजन किया, जिसमें कई सार्थक गतिविधियाँ शामिल थीं, जैसे: कठिन परिस्थितियों में कर्मचारियों को उपहार देना, लकी ड्रॉ, लकी मनी...; कंपनी कर्मचारियों को एक महीने का न्यूनतम वेतन देती है।

वेइताई हा लॉन्ग टेक्सटाइल कंपनी लिमिटेड के कार्यकारी निदेशक और बाह्य संबंध, श्री हा तु वान ने कहा: "कर्मचारियों को पूर्ण टेट (अष्टमी) मनाने की इच्छा से, इकाई समय से पहले ही पूरा वेतन और बोनस देगी। एक महीने के न्यूनतम वेतन के बोनस के अलावा, इकाई नए साल के पहले दिन श्रमिकों को प्रोत्साहित करने के लिए लकी मनी का एक हिस्सा देगी। साथ ही, इकाई टेट (अष्टमी) के लिए श्रमिकों को घर पहुँचाने और काम पर वापस लौटने के लिए परिवहन व्यवस्था भी जारी रखेगी।"

श्री होआंग वान हे का परिवार (एक्सप्लॉइटेशन वर्कशॉप 27, उओंग बी कोल कंपनी - टीकेवी) एक नए, विशाल घर में।

वर्ष 2024 में प्रांत में व्यवसायों के लिए कई कठिनाइयों का सामना करना पड़ेगा, विशेष रूप से तूफान नंबर 3 के प्रभाव, लेकिन व्यवसाय कठिनाइयों को दूर करने, उत्पादन और व्यावसायिक योजनाओं को पूरा करने और श्रमिकों के लिए टेट की देखभाल करने के लिए कई गतिविधियों का आयोजन करने का प्रयास करेंगे।

होआंग जिया इंटरनेशनल ज्वाइंट स्टॉक कंपनी की ट्रेड यूनियन की अध्यक्ष सुश्री त्रान थू हा ने बताया: "कई कठिनाइयों के बावजूद, इस वर्ष कंपनी ने अपने व्यावसायिक लक्ष्य पूरे कर लिए हैं। कंपनी ने कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने, प्रेरित करने और टेट की छुट्टियों का ध्यान रखने के लिए तेरहवें महीने का वेतन दिया। प्रत्येक अधिकारी, कर्मचारी और कार्यकर्ता को सेंवई, चावल, हरी बीन्स, खाना पकाने का तेल आदि से युक्त एक टेट उपहार बैग भी दिया गया, और साल के अंत में होने वाली पार्टी, लकी ड्रॉ आदि में भाग लिया। कंपनी ने कठिन परिस्थितियों में कर्मचारियों का उत्साहवर्धन करने के लिए उनसे मुलाकात की और उन्हें उपहार भी दिए।"

न केवल टेट बोनस, वर्षांत पार्टियां और व्यावहारिक उपहार, बल्कि कैडर, श्रमिकों और मजदूरों के लिए कई "यूनियन होम्स" को टेट से पहले के दिनों में समर्थन दिया गया, पूरा किया गया और उपयोग में लाया गया, जिससे उन्हें बसने, काम खोजने और यूनिट से जुड़े रहने में मदद मिली।

ऊओंग बी कोल कंपनी (टीकेवी) के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष श्री बुई वान विन्ह ने कहा: "2024 में, ऊओंग बी कोल कंपनी (टीकेवी) के ट्रेड यूनियन ने 23 नए घरों के निर्माण और 3 घरों की मरम्मत के लिए श्रमिकों और मजदूरों के लिए सर्वेक्षण, मूल्यांकन और सहायता को मंजूरी दी है। प्रत्येक श्रमिक और मजदूर को टीकेवी ट्रेड यूनियन के "यूनियन शेल्टर" फंड से 80 मिलियन वीएनडी और कंपनी ट्रेड यूनियन से 10 मिलियन वीएनडी का समर्थन दिया गया।" वर्तमान में, 20 घरों का उद्घाटन, हस्तांतरण और सहायता राशि प्रदान की जा चुकी है। कंपनी ट्रेड यूनियन टेट से पहले शेष 6 घरों के उद्घाटन, हस्तांतरण और सहायता राशि के प्रावधान का आग्रह कर रही है, ताकि श्रमिकों और मजदूरों के लिए टेट को शांति, गर्मजोशी और खुशी से मनाने के लिए परिस्थितियाँ बनाई जा सकें।

श्री होआंग वान हे (खनिक, खनन कार्यशाला 27, उओंग बी कोल कंपनी - टीकेवी) ने साझा किया: इस वर्ष का चंद्र नव वर्ष मेरे परिवार के लिए सबसे खुशहाल टेट है। क्योंकि मेरा परिवार एक नए, मज़बूत और विशाल घर में टेट मना रहा है। मेरी पत्नी के पास कोई स्थायी नौकरी नहीं है, जिससे उन्हें तीन बच्चों की पढ़ाई का खर्च उठाना पड़ता है, और मेरे सबसे बड़े बेटे को एन्सेफलाइटिस है, इसलिए कई सालों से मेरे परिवार को एक पुराने, जीर्ण-शीर्ण घर में रहना पड़ रहा है। सौभाग्य से, मेरे परिवार को न केवल कंपनी से काम के लिए अनुकूल परिस्थितियाँ बनाने में मदद मिली है, जिससे मुझे 30 मिलियन वीएनडी/माह की स्थिर आय प्राप्त करने में मदद मिली है, बल्कि घर बनाने, साथ रहने और मन की शांति के साथ काम करने में भी मदद मिली है।

उद्यमों की देखभाल और चौकस गतिविधियां न केवल श्रमिकों को खुशी, गर्मजोशी और खुशी से टेट मनाने में मदद करती हैं, बल्कि तुरंत प्रोत्साहित और प्रेरित करती हैं, एकजुटता, लगाव पैदा करती हैं, उत्पादन में प्रतिस्पर्धा करने के लिए विश्वास और उत्साह पैदा करती हैं और एक सफल नए साल के लिए दृढ़ संकल्पित होती हैं।

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