प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार के लिए, सिटी कमांड ने निर्धारित किया है कि इनपुट चयन की गुणवत्ता में सुधार करना आवश्यक है। हाल के वर्षों में, पार्टी समिति और सिटी कमांड ने सिटी पार्टी समिति और सिटी पीपुल्स कमेटी को चयन की गुणवत्ता में सुधार करने और नागरिकों को सेना में शामिल होने के लिए आमंत्रित करने हेतु कई नीतियों और उपायों को लागू करने की सलाह दी है, जैसे: सैन्य आयु के युवाओं के प्रबंधन पर सलाह देने में सभी स्तरों पर सैन्य एजेंसियों की भूमिका को बढ़ावा देना; स्थानीय लोगों को पार्टी के सदस्यों के विकास के लिए स्रोत बनाने की योजना बनाने का निर्देश देना; सेना में शामिल होने के लिए सैन्य आयु के पार्टी सदस्यों के कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के चयन और प्रेरणा पर सलाह देना; स्थानीय लोगों को प्रारंभिक चयन का अच्छा काम करने का निर्देश देना, विश्वविद्यालय, कॉलेज और इंटरमीडिएट डिग्री वाले युवाओं पर ध्यान केंद्रित करना; संसाधनों के प्रबंधन के लिए स्थानीय पुलिस के साथ समन्वय करना, विशेष रूप से राष्ट्रीय जनसंख्या डेटाबेस का उपयोग करना। स्वास्थ्य प्रकार I, II का योगदान 79.8% है...

हो ची मिन्ह सिटी कमांड के नेता जिया दीन्ह रेजिमेंट के सैनिकों का निरीक्षण और उत्साहवर्धन करते हुए। फोटो: डुय हंग

हो ची मिन्ह सिटी कमांड के नेता जिया दीन्ह रेजिमेंट के सैनिकों का निरीक्षण और उत्साहवर्धन करते हुए। फोटो: डुय हंग

इकाइयों को इनपुट गुणवत्ता का नियमित निरीक्षण, वर्गीकरण और बारीकी से मूल्यांकन करने का निर्देश देना, कमांडरों को सीएसएम की गुणवत्ता को समझने और उपयुक्त प्रशिक्षण विधियों का निर्धारण करने में मदद करने के लिए महत्वपूर्ण कदमों में से एक है। इसलिए, सीएसएम और प्रशिक्षण प्रक्रिया प्राप्त करने के तुरंत बाद, इकाइयाँ इनपुट योग्यताओं का बारीकी से निरीक्षण करने, विषयों को समूहीकृत करने, कैडरों के प्रशिक्षण को टीमों और समूहों की भूमिका को अधिकतम करने के साथ संयोजित करने के लिए संगठित होती हैं। शहर की कमान इकाइयों को सामग्री और प्रशिक्षण स्थल सावधानीपूर्वक तैयार करने, पाठ योजनाओं और व्याख्यानों में प्रशिक्षण में विज्ञान और प्रौद्योगिकी के सक्रिय अनुसंधान और अनुप्रयोग से संबंधित सजीव आरेख, चित्र और चित्रण सुनिश्चित करने का निर्देश देती है। संगठन पहले घंटे, पहले दिन और पहले सप्ताह से ही नियमित व्यवस्थाओं और दिनचर्याओं का सख्ती से पालन करता है, सैनिकों को दैनिक और साप्ताहिक व्यवस्थाओं, शिष्टाचार, संबोधन के तरीकों, अभिवादन, आंतरिक स्वच्छता व्यवस्था का सख्ती से पालन करने के लिए मार्गदर्शन देने पर ध्यान केंद्रित करता है... प्रशिक्षण प्रक्रिया के दौरान, प्रशिक्षण विधियों में नवीनता लाना, निरीक्षण को सुदृढ़ बनाना, प्रशिक्षण के औचक निरीक्षण, प्रति-निरीक्षण और पुन: निरीक्षण पर ध्यान केंद्रित करना, और साथ ही सीमाओं पर विजय पाने के लिए दृढ़तापूर्वक कार्यान्वयन करना महत्वपूर्ण है... इसके अलावा, पाठ योजनाओं और प्रशिक्षण संवर्गों को अनुमोदित करने की व्यवस्था भी इकाइयों द्वारा सख्ती और नियमित रूप से बनाए रखी जाती है, विशेष रूप से नव-स्नातक संवर्गों और सीएसएम प्रशिक्षण ढाँचे के संवर्गों के प्रशिक्षण में। गहन विशेषज्ञता वाले शिक्षकों के समूह स्थापित करना, सीएसएम स्तर के लिए उपयुक्त प्रशिक्षण विधियों को लचीले ढंग से लागू करना, शिक्षार्थियों की सकारात्मकता, पहल और रचनात्मकता को बढ़ावा देने पर ध्यान केंद्रित करना, प्रशिक्षण में 3-व्यक्ति समूहों की भूमिका को बढ़ावा देना... प्रशिक्षण परिणामों को निर्धारित करने वाले महत्वपूर्ण कारक हैं।

व्यवहारिक रूप से, सिटी कमांड ने कई सक्रिय प्रशिक्षण विधियाँ और स्वरूप विकसित किए हैं, जैसे दृश्य प्रशिक्षण विधियाँ; समस्या-प्रस्तुति और समस्या-समाधान; परिस्थितिजन्य प्रशिक्षण; उच्च-योग्य सैनिकों के समूहों में प्रशिक्षण ताकि शिक्षार्थी सक्रिय रूप से ज्ञान का आदान-प्रदान कर सकें, सीख सकें और ज्ञान के अवलोकन को समझ सकें, जिससे वे अपनी निष्क्रियता पर काबू पाते हुए, प्रशिक्षण प्रक्रिया में उसकी खोज और रचनात्मक अनुप्रयोग कर सकें। "कानूनी दस्तावेज़ का अध्ययन करने के लिए प्रति सप्ताह एक घंटा", "सीखने के परिणामों के परीक्षण और मूल्यांकन में सूचना प्रौद्योगिकी का अनुप्रयोग", "4 अच्छी इकाइयाँ", "युवा अधिकारियों के प्रशिक्षण का मॉडल", "प्रशिक्षण दल" जैसे मॉडलों को प्रभावी ढंग से बनाए रखा और बढ़ावा दिया जाता है।

हो ची मिन्ह सिटी कमांड के नेता जिया दीन्ह रेजिमेंट के सैनिकों का निरीक्षण और उत्साहवर्धन करते हुए। फोटो: डुय हंग

सिटी कमांड प्रशिक्षण के प्रबंधन और संचालन में स्टाफ एजेंसी की भूमिका और प्रशिक्षण कार्यों के निष्पादन में कैडरों की पहल को बढ़ावा देने का निर्देश देता है। ये महत्वपूर्ण विषयवस्तु और सैद्धांतिक समाधान हैं, जो यह सुनिश्चित करते हैं कि प्रशिक्षण सही दिशा में, वास्तविकता के करीब, व्यापक, केंद्रित, एकीकृत, समकालिक और प्रभावी हो। "बुनियादी, व्यावहारिक, ठोस" के प्रशिक्षण आदर्श वाक्य को अच्छी तरह से लागू करें, संगठन और प्रशिक्षण विधियों में नवाचार लाने में कैडर टीम की भूमिका को बढ़ावा दें। प्रशिक्षण कैडर टीम को हमेशा एक औपचारिक शैली, वैज्ञानिक कमान और प्रशिक्षण विधियों का पालन करने, शिक्षार्थियों को केंद्र में रखने और शिक्षार्थियों की सकारात्मकता, पहल और रचनात्मकता को जगाने के लिए प्रशिक्षित करें; सैद्धांतिक प्रशिक्षण को अभ्यास के साथ अच्छी तरह से संयोजित करें, अभ्यास को मुख्य चीज़ मानें, निम्न से उच्च, सरल से जटिल, खंड से संश्लेषण, अभी तक निपुण से आंदोलनों में निपुण तक प्रशिक्षण दें और रणनीति और तकनीकों के बीच अच्छा संयोजन करें, दृढ़ता, दृढ़ मानसिकता का प्रशिक्षण दें, ज्ञान को व्यवहार में अच्छी तरह से लागू करें। अनुशासन प्रबंधन में, शिक्षा, अनुनय के संयोजन को महत्व दें, सैनिकों की सकारात्मकता और आत्म-जागरूकता को जगाएँ; उल्लंघनों से निपटने में दृढ़ और सख्त रहें। सीएसएम के प्रबंधन और शिक्षा में विभागों, शाखाओं, इलाकों और परिवारों के साथ समन्वय भी महत्वपूर्ण है। सीएसएम प्रशिक्षण अवधि के दौरान, सिटी कमांड कई व्यावहारिक गतिविधियों के आयोजन का निर्देशन करता है, जैसे स्थानीय पार्टी समितियों, अधिकारियों और सीएसएम परिवारों के साथ यूनिट मीटिंग, सांस्कृतिक और कलात्मक आदान-प्रदान, शारीरिक शिक्षा और खेल, जुड़वाँ गतिविधियाँ, सैन्य-नागरिक एकजुटता को मज़बूत करना, आदि।

मेजर जनरल ले शुआन द - डिप्टी कमांडर, हो ची मिन्ह सिटी कमांड के चीफ ऑफ स्टाफ