लगभग आधी कम्पनियां सुरक्षा कर्मचारियों की कमी का सामना कर रही हैं।

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कैस्परस्की के हालिया शोध के अनुसार, दुनिया भर में 40% से अधिक कंपनियां उच्च गुणवत्ता वाले साइबर सुरक्षा मानव संसाधनों की कमी का सामना कर रही हैं।

दुनिया भर में 40% से अधिक कंपनियां मानव संसाधनों की कमी का सामना कर रही हैं।

तदनुसार, कैस्परस्की ने श्रम बाजार की वर्तमान स्थिति का आकलन करने और साइबर सुरक्षा विशेषज्ञता की कमी के कारणों का विश्लेषण करने के लिए "आधुनिक सूचना सुरक्षा पेशेवर का चित्रण" नामक एक अध्ययन किया।

अध्ययन में एशिया- प्रशांत (एपीएसी), यूरोप, मेटा, उत्तर और लैटिन अमेरिका के 1,000 से अधिक इन्फोसेक पेशेवरों का सर्वेक्षण किया गया, जिसमें पाया गया कि 41% कंपनियों ने अपनी साइबर सुरक्षा टीम के कर्मचारियों को "काफी कम कर्मचारियों" के रूप में वर्णित किया।

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कुल मिलाकर, सर्वेक्षण के उत्तरदाताओं ने बताया कि सूचना सुरक्षा अनुसंधान और मैलवेयर विश्लेषण जैसे क्षेत्रों में सबसे कम कर्मचारी हैं, और 40% से ज़्यादा कंपनियों ने कहा कि इन्हें भरना सबसे मुश्किल है। यूरोप, रूस और लैटिन अमेरिका में इन पदों की माँग में वृद्धि दर्ज की गई।

सुरक्षा संचालन केंद्र (एसओसी) के पेशेवरों, जिनमें सुरक्षा लेखा परीक्षक और साइबर सुरक्षा पेशेवर शामिल हैं, के कर्मचारियों की संख्या क्रमशः 35% और 33% कम आंकी गई है। तदनुसार, एसओसी पेशेवरों की कमी एशिया-प्रशांत क्षेत्र में विशेष रूप से ध्यान देने योग्य है, हालाँकि, सुरक्षा लेखा परीक्षकों और साइबर सुरक्षा पेशेवरों की कमी मुख्य रूप से मेटा क्षेत्र में चिंता का विषय है।

"उच्च योग्यता प्राप्त इन्फोसेक विशेषज्ञों की कमी को कम करने के लिए, कंपनियों को बेहतर वेतन, कार्य परिस्थितियाँ और बोनस प्रदान करने चाहिए, और प्रशिक्षण तथा नवीनतम ज्ञान को अद्यतन करने में निवेश करना चाहिए। हालाँकि, सर्वेक्षण के परिणाम बताते हैं कि ये उपाय हमेशा व्यवसायों की ज़रूरतों और परिस्थितियों से मेल नहीं खाते," कैस्परस्की आईसीएस सीईआरटी में सुरक्षा संचालन प्रमुख व्लादिमीर दाशचेंको ने टिप्पणी की।

बिन्ह लाम

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स्रोत