'जिम्मेदारी के डर' को दूर करने का समाधान अपेक्षाकृत पूर्ण है।

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24 जून की दोपहर को 15वीं राष्ट्रीय असेंबली के 5वें सत्र के परिणामों की घोषणा करते हुए प्रेस कॉन्फ्रेंस में, प्रेस ने यह प्रश्न उठाया कि क्या इस सत्र के सामान्य प्रस्ताव में निर्धारित आवश्यकताएं सार्वजनिक कर्तव्यों के निर्वहन में कई अधिकारियों और सिविल सेवकों की लापरवाही, टालमटोल और जिम्मेदारी की कमी की स्थिति पर काबू पाने के लिए पर्याप्त थीं।

इस मुद्दे पर प्रतिक्रिया देते हुए, नेशनल असेंबली के महासचिव बुई वान कुओंग ने कहा कि सत्र के संयुक्त प्रस्ताव में, नेशनल असेंबली ने कानूनी दस्तावेजों की प्रणाली की समीक्षा करने का अनुरोध किया, जिसमें बोली, नीलामी, योजना, प्रबंधन, भूमि उपयोग, सार्वजनिक संपत्ति, राज्य बजट, सार्वजनिक-निजी भागीदारी, सार्वजनिक सेवाओं का समाजीकरण, निवेश, निर्माण, रियल एस्टेट व्यवसाय, बैंकिंग, वित्त, प्रतिभूतियां, बांड, उद्यम आदि पर कानूनों पर ध्यान केंद्रित किया गया...

राष्ट्रीय सभा के महासचिव: 'ज़िम्मेदारी के डर' को दूर करने का समाधान अपेक्षाकृत पूर्ण है - 1 — नेशनल असेंबली के महासचिव बुई वान कुओंग।

इसके साथ ही, मूल्यांकन, मूल्यांकन और अन्य क्षेत्रों में निरीक्षण, पर्यवेक्षण, निरीक्षण, लेखा परीक्षा दल, जांच, अभियोजन, परीक्षण और प्रवर्तन एजेंसियों द्वारा स्थानीय लोगों, लोगों और व्यवसायों से कई समस्याएं और सिफारिशें की गई हैं, प्रस्तावित की गई हैं या उनकी अनुशंसा की गई है।

नेशनल असेंबली के महासचिव के अनुसार, इस कार्य के माध्यम से, हम विनियमों में विरोधाभासी, अतिव्यापी, खामियों और अपर्याप्तताओं के साथ-साथ संबंधित कानूनों और उप-कानून दस्तावेजों में समस्याओं की खोज करेंगे और विशेष रूप से उनकी पहचान करेंगे, और 15वीं नेशनल असेंबली के 6वें सत्र में नेशनल असेंबली को समीक्षा परिणामों की रिपोर्ट देंगे।

साथ ही, उन उप-कानून दस्तावेजों के संशोधन और अनुपूरण के लिए तुरंत निर्देश दें जो अब प्राधिकरण के तहत उपयुक्त नहीं हैं या राष्ट्रीय सभा को नए प्रासंगिक कानूनों और प्रस्तावों को संशोधित करने, पूरक करने और प्रख्यापित करने की सिफारिश करें।

श्री बुई वान कुओंग ने कहा कि राष्ट्रीय सभा ने निरीक्षण, पर्यवेक्षण और निगरानी को मजबूत करने के साथ-साथ उचित विकेन्द्रीकरण और शक्ति के हस्तांतरण को बढ़ावा देने, नेताओं की जिम्मेदारी बढ़ाने, कुछ कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों के बीच कर्तव्य से बचने, टालमटोल और जिम्मेदारी की कमी की स्थिति को तुरंत और प्रभावी ढंग से दूर करने और उल्लंघनों से सख्ती से निपटने का भी अनुरोध किया।

नेशनल असेंबली के महासचिव ने कहा, " इसलिए यह समाधान सिविल सेवकों के एक हिस्से की जिम्मेदारी से बचने और डरने की स्थिति को सीमित करने के लिए अपेक्षाकृत पर्याप्त है। "

आगे स्पष्टीकरण देते हुए, नेशनल असेंबली की रक्षा और सुरक्षा समिति के सदस्य श्री त्रिन्ह झुआन आन ने कहा कि यह पहली बार है जब नेशनल असेंबली ने इस मुद्दे को नेशनल असेंबली के आधिकारिक प्रस्ताव में दर्ज किया है।

प्रस्ताव में राष्ट्रीय असेंबली के आकलन का हवाला देते हुए: " विशेष रूप से, सार्वजनिक कर्तव्यों के निष्पादन में कई कैडरों और सिविल सेवकों की जिम्मेदारी को आगे बढ़ाने, टालने और कमी की स्थिति से काम को सुलझाने में ठहराव आता है, जिससे समाज में निराशा पैदा होती है ", श्री त्रिन्ह झुआन आन ने स्वीकार किया कि यह एक बहुत ही सीधा आकलन है, टालमटोल नहीं।

समाधान के संबंध में, श्री त्रिन्ह झुआन आन ने कहा कि राष्ट्रीय सभा ने अनुरोध किया है कि वह अपने प्राधिकार के तहत शीघ्र ही ऐसे दस्तावेजों का प्रस्ताव या प्रख्यापन करे, जिनमें ऐसे कार्यकर्ताओं को प्रोत्साहित करने और संरक्षण देने के लिए तंत्र निर्दिष्ट किया जाए, जो सोचने, कार्य करने और सामान्य भलाई के लिए जिम्मेदारी लेने का साहस करते हैं।

श्री त्रिन्ह झुआन एन के अनुसार, जब यह दस्तावेज़ जारी हो जाएगा, तो इससे सार्वजनिक कर्तव्यों के निर्वहन में लापरवाही, चोरी और जिम्मेदारी की कमी की समस्या का समाधान हो जाएगा।

अपनी व्यक्तिगत राय व्यक्त करते हुए, राष्ट्रीय असेंबली के प्रतिनिधि त्रिन्ह झुआन आन ने भी कहा कि राज्य एजेंसियों में उद्यमों के समान प्रबंधन पद्धति को लागू करना आवश्यक है, जो कि उत्पादों का अनुबंध करना, मानदंड, लक्ष्य और बिक्री निर्धारित करना है ताकि सभी स्तरों, संवर्गों और सिविल सेवकों को लागू करना चाहिए और जिम्मेदारी को आगे बढ़ाने से बचना चाहिए।

" इसके साथ ही, व्यय अनुबंध तंत्र को पूरी तरह से लागू करना आवश्यक है, जो अधिक काम करता है उसे अधिक मिलता है, और प्रभावी ढंग से काम करने वालों के लिए पुरस्कार तंत्र का निर्माण करना आवश्यक है, " श्री त्रिन्ह झुआन आन्ह ने कहा।

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