साउथ चाइना मॉर्निंग पोस्ट के अनुसार, शंघाई स्थित कम लागत वाली एयरलाइन स्प्रिंग एयरलाइंस ने शंघाई, गांसु और लान्झोउ में नए फ्लाइट अटेंडेंट की भर्ती की घोषणा की है। उम्मीदवारों के पास विश्वविद्यालय की डिग्री, 162-174 सेमी की ऊँचाई और ग्राहक सेवा का अनुभव होना आवश्यक है।
एयरलाइन का दावा है कि फ्लाइट अटेंडेंट्स के इस समूह के पास "जीवन का अनुभव और सहानुभूति" है और वे युवा और बुजुर्ग यात्रियों की सहायता करने में अच्छे हैं।
आमतौर पर, चीनी एयरलाइंस 18-25 साल की उम्र के फ्लाइट अटेंडेंट को नियुक्त करती हैं, इसलिए स्प्रिंग एयरलाइंस का यह कदम जल्द ही चर्चा का विषय बन गया। हालाँकि, "फ्लाइट आंटी" शब्द को मिली-जुली प्रतिक्रिया मिली है क्योंकि इसे महिलाओं के प्रति "अनादरपूर्ण" माना जाता है।

स्प्रिंग एयरलाइंस 25-40 वर्ष की महिला फ्लाइट अटेंडेंट की भर्ती कर रही है, जिसमें उन लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी जो विवाहित हैं या जिनके बच्चे हैं (फोटो: एससीएमपी)।
कुछ लोग इसका समर्थन करते हैं, इसे एक सकारात्मक संकेत मानते हुए कि भर्ती के मानदंड रूप-रंग और युवावस्था के बजाय कौशल और व्यावसायिकता पर केंद्रित हो रहे हैं। इसके विपरीत, कुछ लोगों का मानना है कि एयरलाइन को सभी फ्लाइट अटेंडेंट के लिए, चाहे उनकी उम्र और लिंग कुछ भी हो, एक समान पदनाम का उपयोग करना चाहिए।
कई टिप्पणियों में कहा गया है कि इस शब्द का तात्पर्य यह है कि वृद्ध महिलाएं "अब जवान नहीं रहीं" और यह पारंपरिक गृहिणियों की छवि को उजागर करता है।
एक व्यक्ति ने टिप्पणी की, "इस तरह से बुलाना अपमानजनक है, क्योंकि इससे यह तथ्य उजागर होता है कि वे विवाहित और वृद्ध हैं।"
स्प्रिंग एयरलाइंस के एक प्रतिनिधि ने बताया कि एयरलाइन का इरादा किसी को अपमानित करने का नहीं था, बल्कि वह केवल विवाहित उम्मीदवारों के बीच अंतर करना चाहती थी।
एयरलाइन ने कहा, "कर्तव्य, आय और कैरियर पथ अन्य फ्लाइट अटेंडेंट के समान ही हैं," उन्होंने कहा कि "फ्लाइट आंट" शब्द 1990 के दशक में सामने आया था जब चीन ने फ्लाइट अटेंडेंट बनने के लिए बेरोजगार महिला कपड़ा श्रमिकों की भर्ती की थी।

स्प्रिंग एयरलाइंस की एक फ्लाइट अटेंडेंट उड़ान के दौरान यात्रियों से बातचीत करती हुई (फोटो: रॉयटर्स)।
चाओ न्यूज़ के अनुसार, स्प्रिंग एयरलाइंस में वर्तमान में 88 "फ़्लाइट आंटियाँ" हैं, जिनमें से 74% प्रबंधन पदों पर हैं। एक विवाहित फ़्लाइट अटेंडेंट ने बताया: "हमें काम करने, बच्चों की परवरिश करने, बुज़ुर्गों की देखभाल करने और स्वाभाविक रूप से टीम में सबसे बड़ी बहन होने का फ़ायदा मिलता है।"
स्प्रिंग एयरलाइंस ने कहा कि वह वृद्ध उम्मीदवारों के प्रशिक्षण खर्च का समर्थन करेगी, लेकिन उसने यह स्पष्ट नहीं किया कि वह वृद्ध पुरुष फ्लाइट अटेंडेंट की भर्ती करेगी या नहीं।
स्रोत: https://dantri.com.vn/du-lich/hang-bay-trung-quoc-gay-tranh-cai-khi-tuyen-di-hang-khong-den-40-tuoi-20251103193453788.htm






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