डिजिटल श्रम बाजार को जोड़ना

श्रम बाजार की आपूर्ति और मांग को पूरा करने के लिए, रोजगार सेवा केंद्र (गृह मंत्रालय) ने नौकरी मेलों में डिजिटल प्रौद्योगिकी और एआई सॉफ्टवेयर को सक्रिय रूप से लागू किया है, जिससे श्रम बाजार को आधुनिक बनाने, भर्ती की गुणवत्ता में सुधार और मानव संसाधन उपयोग की दक्षता में योगदान मिला है।

श्रमिक केंद्र के स्वयं-सेवा काउंटर पर ऑनलाइन नौकरी खोजने के लिए पंजीकरण कराते हैं।

फेसबुक, ज़ालो, वेबसाइट, यहाँ तक कि एआई चैटबॉट भी कर्मचारियों को नियोक्ताओं तक आसानी से पहुँचने में मदद करने वाले शक्तिशाली उपकरण बन गए हैं। हालाँकि, आधुनिक श्रम बाजार में, प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र अभी भी श्रम लेनदेन की सुरक्षा, पारदर्शिता, सटीकता और दक्षता सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। खासकर, यह श्रमिकों को दुर्भाग्यपूर्ण परिस्थितियों से बचाने में मदद करता है, जैसे कि उन्हें धोखा देकर विदेश में बेचे जाने से बचाना और उनके अधिकारों की रक्षा करना।

श्रम बाजार के डिजिटलीकरण की प्रवृत्ति के साथ तालमेल बिठाने के लिए, केंद्र ने मानव संसाधन और भौतिक संसाधनों से जुड़ी कई कठिनाइयों को दूर किया है, सिविल सेवकों और कर्मचारियों की योग्यता और तकनीक के उपयोग के कौशल में सुधार हेतु प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित किया है, और एक आधुनिक एवं व्यापक डिजिटल बाजार मंच के निर्माण में निवेश किया है। वर्तमान में, केंद्र में तैनात 24/7 एआई परामर्श चैटबॉट ने कर्मचारियों को करियर संबंधी जानकारी, भर्ती पदों तक पहुँचने और उनके प्रश्नों के त्वरित और सटीक उत्तर प्राप्त करने में मदद की है। इसके साथ ही, केंद्र ने ऑनलाइन नौकरी लेनदेन की सेवा और भर्ती डेटा विश्लेषण में सहायता के लिए एक बहु-बिंदु कनेक्शन सॉफ़्टवेयर एप्लिकेशन लागू किया है, जिससे व्यवसायों और कर्मचारियों, दोनों के लिए स्पष्ट और अधिक उपयुक्त दिशा-निर्देश उपलब्ध होते हैं।

थाई न्गुयेन प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र के माध्यम से, प्रांत के अंदर और बाहर के व्यवसाय नियमित रूप से 20,000 से अधिक नौकरियों के लिए पंजीकरण करते हैं।

पहले की तरह सीधे आवेदन जमा करने और साक्षात्कारों का इंतज़ार करने के बजाय, अब कर्मचारी केंद्र के स्वचालित काउंटरों पर ऑनलाइन नौकरी खोजने के लिए पंजीकरण करा सकते हैं। क्यूआर कोड स्कैन करके, कर्मचारी भर्ती संबंधी जानकारी तुरंत देख सकते हैं और व्यवसायों से ऑनलाइन जुड़ सकते हैं। डिजिटल लेनदेन के क्षेत्र ने हज़ारों कर्मचारियों, खासकर युवाओं और बुनियादी आईटी कौशल वाले लोगों के लिए पहुँच का विस्तार किया है।

नौकरी खोजने में तकनीकी अनुप्रयोगों के उपयोग में आने वाली कठिनाइयों से बचने और भ्रम की स्थिति से निपटने में कर्मचारियों की मदद करने के लिए, केंद्र ने स्थानीय लोगों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय करके प्रशिक्षण सम्मेलन आयोजित किए हैं, जहाँ कर्मचारियों को सूचना प्रौद्योगिकी कौशल और ऑनलाइन नौकरी संपर्क कौशल का प्रशिक्षण दिया गया है। इस प्रकार, कर्मचारियों ने डिजिटल वातावरण में नौकरी खोजने की अपनी क्षमता में सुधार किया है। डिजिटल तकनीकी प्लेटफार्मों के प्रभावी अनुप्रयोग ने थाई न्गुयेन प्रांत के श्रम बाजार को भौगोलिक और समय संबंधी सीमाओं से पार पाने में मदद की है, जिससे कर्मचारियों के लिए नौकरी तक पहुँच के अवसर बढ़े हैं।

श्रम बाजार को जोड़ने की भूमिका के साथ, केंद्र हर साल प्रांत के अंदर और बाहर के व्यवसायों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय करता है ताकि मानव संसाधन भर्ती आवश्यकताओं का सर्वेक्षण और नियमित रूप से उन्हें अद्यतन किया जा सके। औसतन, केंद्र हर साल प्रत्यक्ष फ़ॉर्म और सोशल प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से लगभग 2,000 व्यवसायों का सर्वेक्षण करता है। उन व्यवसायों का रिकॉर्ड रखता है जिनकी नियमित रूप से 20,000 या उससे अधिक नौकरियों के लिए भर्ती की आवश्यकता होती है। इसके साथ ही, केंद्र श्रम संसाधन स्क्रीनिंग आयोजित करने के लिए ज़िलों और शहरों के साथ समन्वय करता है, और नियमित रूप से नौकरी की तलाश कर रहे 6,000 से अधिक श्रमिकों का रिकॉर्ड रखता है।

2025 में, अप्रैल के अंत तक, केंद्र ने 4 रोज़गार मेले, 6 मोबाइल रोज़गार लेनदेन सत्र और श्रम एवं रोज़गार कानून एवं नीति परामर्श पर कई सम्मेलन आयोजित किए थे। इन गतिविधियों में 4,000 से ज़्यादा कर्मचारियों ने भाग लिया। विशेष रूप से, केंद्र की वेबसाइट http://vieclamthainguyen.gov.vn , जो एक ऑनलाइन रोज़गार लेनदेन चैनल है, ने सैकड़ों कर्मचारियों और व्यवसायों को सफलतापूर्वक जोड़ा है।

श्रमिक प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र में नियोक्ताओं के साथ ऑनलाइन साक्षात्कार का उत्तर देते हैं।

मज़बूत डिजिटलीकरण के युग में, श्रम आपूर्ति और माँग को तेज़ी से, सटीक और सुरक्षित रूप से जोड़ने की क्षमता एक महत्वपूर्ण कारक है। थाई न्गुयेन प्रांतीय रोज़गार सेवा केंद्र श्रम बाज़ार में एक सेतु बनने के लिए लगातार काम कर रहा है और कर्मचारियों को उनकी योग्यता के अनुसार, सुविधाजनक, त्वरित और नौकरी ढूँढ़ने में मदद कर रहा है; साथ ही, व्यवसायों को मानव संसाधनों की "प्यास बुझाने" में मदद कर रहा है, यह सुनिश्चित कर रहा है कि अनुबंध के अनुसार भागीदारों को समय पर ऑर्डर का भुगतान किया जाए।

स्रोत: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202506/ket-noi-thi-truong-lao-dong-so-01a1479/